特別養護老人ホームまごころ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】216,500円〜
- 住所
- 三重県松阪市川井町1358-1
- 最寄り駅
- 松ケ崎(三重)、松阪、上ノ庄
- 最終更新日：
- 2026/08/03
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホームまごころ苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、三重県松阪市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
・特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム等複数施設を運営される安定法人です。
・資格取得支援あります。初任者・実務者研修の受講料の負担や、介護福祉士、介護支援専門員試験の受験料負担などもあります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者への介護業務 ・食事、入浴、排せつ、レクリエーション、見守り、環境整備等 |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | <介護福祉士以外> 【月給】216,500円- [内訳] ・基本給:160,500円-196,200円 ・処遇改善手当:15,000円-25,000円 ・特定処遇改善手当:10,000円-12,000円 ・ベースアップ手当:3,000円-7,000円 ・夜勤手当:28,000円-40,000円（7,000円-10,000円/回・月4回で計上） <介護福祉士> 【月給】221,500円- [内訳] ・基本給:160,500円-196,200円 ・処遇改善手当:15,000円-25,000円 ・特定処遇改善手当:10,000円-12,000円 ・ベースアップ手当:3,000円-7,000円 ・資格手当:5,000円 ・夜勤手当:28,000円-40,000円（7,000円-10,000円/回・月4回で計上） 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制1ヶ月単位 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給 上限あり 月額:24,500円） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 職員を対象に研修会を開催（感染対策・リスクマネジメント・防災・看取り・救急対応について等） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームまごころ苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームまごころ苑の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒515-0818 三重県松阪市川井町1358-1 最寄り駅: 松ケ崎(三重)、松阪、上ノ庄 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）89.5
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:4名
要介護4:14名
要介護5:10名
平均要介護度4.21 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）38名
介護職員数19名 看護職員 常勤:2名
介護士:常勤13名 非常勤4名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 私たちは、いつもあたたかい思いやりの気持ちでお年寄りの心に安らぎを、そして、やさしくすこやかな心で、明るくまごころのこもった苑をつくります。お年寄りが住みなれた町や家庭の中で、いつも安心して暮らせるよう心からご支援します。というまごころ理念を忘れず、様々なサービスやコミュニケーションをお届けしていきます。 |
特別養護老人ホームまごころ苑の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホームまごころ苑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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