特別養護老人ホームまごころ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者への介護業務 ・食事、入浴、排せつ、レクリエーション、見守り、環境整備等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】216,500円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し なし 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制1ヶ月単位 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限あり 月額:24,500円） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 職員を対象に研修会を開催（感染対策・リスクマネジメント・防災・看取り・救急対応について等） キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームまごころ苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒515-0818 三重県松阪市川井町1358-1 最寄り駅: 松ケ崎(三重)、松阪、上ノ庄 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）89.5
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:4名
要介護4:14名
要介護5:10名
平均要介護度4.21 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）38名
介護職員数19名 看護職員 常勤：2名
介護士：常勤13名 非常勤4名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 私たちは、いつもあたたかい思いやりの気持ちでお年寄りの心に安らぎを、そして、やさしくすこやかな心で、明るくまごころのこもった苑をつくります。お年寄りが住みなれた町や家庭の中で、いつも安心して暮らせるよう心からご支援します。というまごころ理念を忘れず、様々なサービスやコミュニケーションをお届けしていきます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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