Neuro Dive 横浜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ・トレーニング業務（PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど） ・トレーニング目標の為のサポート業務全般 ・障害者雇用を検討している企業への雇用、実習受け入れの提案及び啓蒙活動 ・企業や関係機関と連携した企画・実行など ※ＩＴ知識不問。ＩＴ領域の訓練はＩＴアドバイザーが専任で行います。 ※OJT研修制度があるため、未経験でも安心して働ける環境です。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 障害福祉サービス、または介護・医療・福祉業界での経験歓迎 |
| 給与 | 【月給】251,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 計0.2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 夏季休暇5日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給上限なし） 車通勤: 不可 退職金: 有 法人向福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）自己啓発研修など キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | Neuro Dive 横浜 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18 アーバンスクエアⅡビル8F 最寄り駅: 神奈川、横浜、反町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | パーソルチャレンジは、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループの１社として、障害者雇用の成功をミッションとした事業活動を展開しています。障害者のはたらく可能性をひろげ、新たなはたらき方のスタンダードを創出するとともに、グループのサステナビリティ方針に沿ってSDGsの達成にも貢献していきます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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