横浜市城郷小机地域ケアプラザの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町2484-4
- 最寄り駅
- 小机、新横浜、北新横浜
- 最終更新日：
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【横浜市城郷小机地域ケアプラザで介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
・市内で9ヶ所デイサービス・地域ケアプラザの拠点をもつ、横浜市を代表する大手の社会福祉法人です。こちらは認知症対応型デイサービスを併設しています。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度が高いです。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・城郷小机地域ケアプラザは、港北区小机町を中心に鳥山町・岸根町の地域に根差した包括的役割をしています。デイサービス部門も例に洩れず、地域に住まわれるご利用者の皆さまをはじめ、小中学校や関係各機関と連携を取りサービスを展開しています。
【こんな方におススメです】
・大手の法人で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・高給与な会社で働きたい方
（他法人の通所と比べても高給与です。役職者になると年収400万円以上も目指せます）
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 常勤:介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）必須非常:初任者研修以上 |
| 給与 | 時給1,355円‐1,414円 ※処遇改善手当含む（※195-254円） ※別途、処遇改善手当一時金支給あり。 手当: 交通費全額支給 |
| 契約期間 | 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 期間:3ヶ月（給与・待遇は本採用時と同じ） |
| 勤務時間 | 8:20‐17:20 休憩: 60分 残業: 月平均3時間 少な目です 勤務日数: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 詳しくはお問い合わせください |
| 待遇 | 加入保険: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマフレンド加入、 旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用）、 横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 等 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 【シフト提出方法】 ・1ヵ月ごとのシフト提出 →毎月15日頃にシフト希望を回収し、20日前後に翌月分のものが確定のパターンが多い |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 横浜市城郷小机地域ケアプラザ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 横浜市城郷小机地域ケアプラザの介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町2484-4 最寄り駅: 小机、新横浜、北新横浜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜通所介護＞
・利用者定員:41名
・要介護度別利用者数
要介護1:32名
要介護2:35名
要介護3:17名
要介護4:10名
要介護5:4名
＜認知症対応型通所介護＞
・利用者定員:12名
・要介護度別利用者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:6名
要介護3:8名
要介護4:11名
要介護5:3名 |
| スタッフ体制 | 【秀峰会法人全体】
法人全体：職員数3055名
正職員 ：1,367人 / 45%
準職員 ：982人 / 32%
登録ヘルパー ：706人 / 23% ＜通所介護＞
総従業者数:37名
訪問介護員等数:常勤13名・非常勤4名
経験年数10年以上の介護職員の割合:47.1％
＜認知症対応型通所介護＞
総従業者数:15名
訪問介護員等数:常勤5名・非常勤2名
経験年数10年以上の介護職員の割合:57.1％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 理念 | 【理念】 人間が主体である ご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 連帯の輪を無限に広げていく 地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 日に日に新たな今日を創造していく この世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。 人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。 |
| 運営法人 |
