ケアタウン成増の介護職員(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円‐
[内訳]
・基本給:167,000円‐241,000円
・職務手当:12,000円
・資格手当:2,000円‐4,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回程度)
【その他手当】
・扶養手当:有
・住宅手:有(賃貸)10,000円(持家)12,000円
・処遇改善一時金支給:年間500,000円以上(賞与とは別支給となります)
【昇給】
有 - 住所
- 東京都板橋区成増4-14-18
- アクセス
- 東武東上線「成増駅」より徒歩11分
- 最終更新日:
- 2024/05/16
- 求人のおすすめポイント
- 【チームワークが魅力です。チームケアタウンを掲げております】
他部署の職員とも繋がりがあり、仲が良く全員で施設を良くしようという想いで働いております。上司や理事長との距離が近く、何かあったときに相談しやすい環境があります。
【個別ケアに力をいれております】
従来型ですが、ご利用者の意向に沿ったケアやイベントをしており、一人ひとりに向きあった介護をしているのが特徴です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】214,000円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: ※想定年収 3,700,000円-4,800,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | ・07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月(実費支給)) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均4-5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアタウン成増 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアタウン成増の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒175-0094 東京都板橋区成増4-14-18 東武東上線「成増駅」より徒歩11分 |
利用者の傾向 | 【介護度】
要支援1:0名(0%)
要支援2:0名(0%)
要介護1:2名(2.6%)
要介護2:6名(7.9%)
要介護3:16名(21.1%)
要介護4:24名(31.6%)
要介護5:28名(36.8%) |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):53名
介護職員数:33名 【夜勤体制】
2名体制
【入浴介助】
利用者1名に対して職員1名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外で喫煙可 |
理念 | 【公表】 ユニットケアは実施していないが、個別的にケアを実施し、ご利用者の満足度を上げるようにしている。 家庭的な雰囲気を大切にし、アクティビティーも盛んで、サービスの選択ができるようにしている。 |