ソラスト鴻巣のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問、定期訪問、月次報告、広報活動 など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回（計2.00月分） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し ＜非常勤の場合＞ 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（規定による）） 車通勤: 可 退職金: 無 ・健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・無資格でもスキル向上＆資格取得できる環境が整ってます。「認知症ケア研究所」(社内研修機関)が職位毎に年間研修を実施。 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修、専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。 |
| シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】09:00-18:00 1日8時間 【休憩】60分 【時間外労働】有 5時間/月 【給与形態】時給制:1,575円- 【手当】交通費全額支給、昇給有り（年1回） 【福利厚生】制服貸与、健康診断、資格取得支援制度、ウェルカムバック制度など 【社会保険】勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 【休日】シフトにより調整、有給休暇（法定通り）、育児・介護休暇 【雇用期間】有り（1年ごと） 【試用期間】有り 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
事業所について
| 事業所名 | ソラスト鴻巣 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒365-0054 埼玉県鴻巣市大間4-7-1 セントル長島102 最寄り駅: 鴻巣、北本、北鴻巣 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：18名
要介護2：24名
要介護3：4名
要介護4：6名
要介護5：6名
平均要介護度2.28 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）30人
介護職員数30人 【公表】
介福保有者数:11人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:30% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。 自宅での生活が継続できるために、その有する能力に応じ、自立した生活が営む事が出来る様、入浴・排泄・食事等の介助。その他の日常生活上の世話を行います。 利用者の心身機能並びにご家族の身体的・精神的負担の軽減を図ります。 地域との結びつきを重視し、各関連機関との連携に努めます。 |
| 運営法人 |
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