東長崎ナーシングホーム通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

給与: 【月給】181,900円〜

住所: 長崎県長崎市東町1893-5

最寄り駅: 肥前古賀、現川、市布

最終更新日：: 2026/06/06

簡単１分質問する応募依頼する

求人のおすすめポイント

東長崎ナーシングホーム通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、長崎県長崎市にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・SNSやHPの更新を欠かさずしており、施設の雰囲気も分かりやすいです。
・年に2回、夏に納涼会、冬に忘年会を事業所様負担で開催しており、アットホームな雰囲気の事業所です。
・法人内に複数の施設があり、安定して働けます。
・お仕事に不安がある方でも、見学や体験など積極的にしていますので安心です。
・新人研修が整っているので、無資格・未経験の方も丁寧に学べ安心しお仕事が出来ます。
・毎年昇給があります。（前年度実績3,600円）

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイケア（通所リハビリ）における介護業務全般・送迎業務あり（AT車を使用） ※利用者数:1日25名-30名程度 ※デイケア介護職員7-8名体制 ※毎月1回テーマを決めて施設内研修を行っています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給与	【月給】181,900円- 基本給　160,900円- 職務手当 15,000円処遇改善手当 6,000円前年度賞与実績: 年2回・計 3.20ヶ月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-17:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 109日産休・育休取得実績: 有【休日】・4週8休・勤務ローテーション・月-土曜日のシフト制勤務　【休暇】・夏季休暇:2日・冬季休暇:3日・有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 20,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度あり研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	東長崎ナーシングホーム通所リハビリテーション
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	東長崎ナーシングホーム通所リハビリテーションの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒851-0116 長崎県長崎市東町1893-5 最寄り駅: 肥前古賀、現川、市布 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:10名要介護3:28名要介護4:23名要介護5:13名平均要介護度 3.4 ※利用者数:1日25名-30名程度
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　73名介護職員数　23名デイケア介護職員7-8名体制【公表】夜勤を行う従業員数 :4名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:52% デイケア介護職員7-8名体制
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】介護老人保健施設東長崎ナーシングホームは、利用者様の「尊厳の保持」「自立支援」「意思の尊重」を施設の基本理念として運営しております。安心・安全な医療・看護・介護サービスとご自宅への復帰や高齢者住宅での生活を目指したリハビリテーションを組み合わせた利用者様ごとの施設サービス計画を作成し、その計画書のもとで毎日快適にお過ごしいただけることを心がけております。