ツクイ横浜瀬谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など 訪問手段:自転車orバイク 記録などは、ご自身の携帯へ落としていただいた「けあピア」というアプリを使用していただきます。記録や報告の入力や情報の確認をしていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】239,250円〜326,850円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り ツクイのキャリアパスライン |
| シフト回数目安 | シフトは月1回提出 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など 訪問手段:自転車orバイク 記録などは、ご自身の携帯へ落としていただいた「けあピア」というアプリを使用していただきます。記録や報告の入力や情報の確認をしていただきます。 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日程度 ※曜日固定相談可 【勤務時間】07:00-20:00の間の1時間以上 ※時短勤務相談可 【休憩】実働6時間以上で60分(分割の場合もあり) 【給与形態】 時給制:1,305円-1,892円 ※土日祝日は時給100円アップ 【手当】身体介護手当:500円/時、早朝夜間深夜手当（06:00-07:59、18:00-05:59）:300円/時 ※深夜割増は別途支給 ICT手当:2,000円/月、特定事業所加算手当:60円/時 母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当、 交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 【福利厚生】副業・Wワーク可(社内規定有)、制服貸与、ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度) 等 【社会保険】勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り)産前産後休暇、育児休暇、介護休業 等 【雇用期間】有り、6ヶ月、初回雇用期間満了後は1年更新 【契約更新】有り(原則更新) 【試用期間】3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中は扶養手当支給無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ横浜瀬谷 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ツクイ横浜瀬谷のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 〒246-0022 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境5-1 ミユキ第2ビル201号 最寄り駅: 三ツ境、希望ケ丘、瀬谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 生活援助4割・身体介護5割・障害1割・その他0割
・要介護度別入所者数
要介護1:14名
要介護2:33名
要介護3:8名
要介護4:15名
要介護5:13名
・年齢構成
64歳以下:24名
65歳‐74歳:21名
75歳-84歳:31名
85歳-94歳:35名
95歳以上:5名 |
| スタッフ体制 | サ責常勤2名 非常勤2名、ヘルパー非常勤34名。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ツクイは、地域に根付いた真心のこもった サービスを提供し、誠意ある行動で責任をもって、お客様と社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
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