認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与: 【月給】223,800円〜

住所: 大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43

最寄り駅: 今川(大阪)、田辺、駒川中野

最終更新日：: 2026/04/16

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求人のおすすめポイント

認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府大阪市東住吉区にある求人の中でも研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービスセンターにおける介護業務全般・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い・バイタルなどの体調管理など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT車限定可）あれば尚可
給与	無資格・初任者研修・実務者研修【月給】208,800円- [内訳] 基本給:185,000円ケア手当:10,000円地域手当:10,000円業態手当:3,800円介護福祉士【月給】223,800円 [内訳] 基本給:185,000円ケア手当:10,000円業態手当:3,800円地域手当:10,000円資格手当:15,000円【その他手当】送迎手当:1往復:100円(大型車)/50円(普通車) ヘルプ手当:1,000円/1勤務　※規定有（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合）【昇給】年1回（4月）前年度賞与実績: 有り（年2回）※人事考課・業績による
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 08:30-17:30 ※サービス都合等により前後する可能性あり休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-9日休　※日曜固定休含む） ※希望休制度あり【休暇】有給休暇（入社半年後10日付与）夏季・冬季休暇（計7日間）産前産後休暇育児・介護休暇慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度あり研修制度: 有人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 ■年間600以上の豊富な研修パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。キャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります
シフト回数目安	日勤帯のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週1日以上【勤務時間】08:30-17:30　※施設により多少異なる【休憩】法定通り【給与形態】　時給制:1,179円-1,187円【手当】送迎手当、ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定あり）、交通費支給（規定あり）、賞与:あり、昇給:あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、組合制度、定年制撤廃　等【休日】日曜日、シフトにより調整（希望休制度あり）、有給休暇（法定通り）　等【雇用期間】無し【試用期間】有り　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車運転免許（AT車限定可）あれば尚可

事業所について

事業所名	認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべ
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべの管理者/施設長/ホーム長(正社員) 認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	駅近〒546-0031 大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43 最寄り駅: 今川(大阪)、田辺、駒川中野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：60名要介護2：10名要介護3：20名要介護4：10名要介護5：10名平均要介護度2.09
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）38人介護職員数38人【公表】介福保有者数:40人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:26%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる
運営法人	株式会社ケア21