金谷ケアパークそよ風の介護職員(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- <日勤+夜勤>
正社員
【月給】190,000円-230,000円
契約社員
【月給】200,000円-215,000円
<夜勤専従>
契約社員
【月給】210,000円
【その他手当】
・夜勤手当
・処遇改善手当
以下、正社員のみ
・住宅手当(規定有り)
・精勤手当
・資格手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動 - 住所
- 静岡県島田市金谷栄町347-88
- アクセス
- 【車】JR東海道本線「金谷駅」より4分
- 最終更新日:
- 2024/05/30
求人のおすすめポイント
・母体は介護業界で実績のあるユニマット リタイアメント・コミュニティです。
・残業少なめ。メリハリを持って働けます。
・研修制度充実。全従業員が介護スキルだけでなく、医療スキルや介護保険改定、コンプライアンス研修を通じてスキルUPができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須 |
給与 | <日勤+夜勤> 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月) ※人事考課・業績により変動 (正社員のみ支給) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り https://corp.unimat-rc.co.jp/newgraduate/job/index.html |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 金谷ケアパークそよ風 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 金谷ケアパークそよ風の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒428-0017 静岡県島田市金谷栄町347-88 【車】JR東海道本線「金谷駅」より4分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:1.64
年齢層:平均年齢86歳
介護士1名当たりの担当数:3.5人 |
スタッフ体制 | 38 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 2人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙室あり |
理念 | 【公表】 24時間介護スタッフが常駐しお客様の身体介護や生活支援など、お一人おひとりの状況に合わせたケアを提供いたします。 |
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・研修制度が充実しており、キャリアアップが望めます。月1回勉強会を行っており、経験が浅い方もしっかりと学ぶことができます。 ・甲賀病院が母体で、将来性・安定性ともに抜群の社会医療法人です。 ・法人全体で行っているコンテストがあり、職員同士で刺激し合いながら介護スキルを磨けます。
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・スタッフ同士の人間関係を大切にしています。 ・正社員の有給取得率が極めて高いです。 ・キャリアパスによって努力の実績が公平に評価されます。 ・肉体労働が少なく、腰痛などを予防しやすい環境です。
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・建物1階が小規模多機能型居宅介護サービスと訪問看護、2階-3階にサービス付き高齢者住宅が入っている複合型施設です。 ・スタッフ同士の人間関係を大切にしています。 ・正社員の有給取得率が極めて高いです。 ・キャリアパスによって努力の実績が公平に評価されます。 ・肉体労働が少なく、腰痛などを予...
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