介護老人保健施設リハセンターさわやかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)

給与: 【月給】237,460円〜282,700円

住所: 神奈川県横浜市旭区白根町932-1

最寄り駅: 中山(神奈川)、鴨居、鶴ケ峰

最終更新日：: 2026/03/09

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設リハセンターさわやかの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県横浜市旭区にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【こんな施設です】
・超強化型の老健へ平成30年度より移行され、在宅復帰率は60％以上で推移している超強化型老人保健施設です。
・若手の職員の方が多く、利用者様の機能向上のため日々チームで連携してケアを行っていらっしゃいます。とても前向きでイキイキした職員の方が多く、平均勤続年数も長い施設様です。
【長く働きやすい環境です◎】
・同法人内には保育園や学童保育を完備しておりますので、子育て中の方も利用できるため、安心して勤務できます。24時間託児所完備！（同法人の上白根病院の託児所です）夜勤も預かってくれます！
・子育てに対する理解が厚いです！
・よこはまグッドバランス賞を受賞している法人様ですのでワークライフバランスに定評あります。
【学べる環境が整っています！】
・認知症介護実践者研修などの法定研修への参加、系列病院と連携したスキルアップ研修、施設内勉強会など豊富に研修があります。
・介護福祉士取得支援制度を利用して取得された職員の方が多数いらっしゃいます！

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	在宅復帰介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】・ご利用者の一般介護業務食事：食事の配下膳、見守り排泄：トイレ誘導、介助入浴：入浴介助、誘導レクリエーション、集団リハビリ等の進行。【1日のスケジュール　日勤の場合】 10：00　出勤　夜勤者との申し送り 10：15　離床介助、飲水介助 11：30　嚥下体操後、昼食介助・見守り・配下膳・口腔ケア 13：15　休憩(1時間） 15：00　おやつ、終了後排泄介助 16：00　休憩(15分）集団体操、居室整頓 17：50　嚥下体操後、夕食介助・見守り・配下膳・口腔ケア 18：15　就寝介助（排泄・口腔ケア・更衣居室誘導） 19：00　業務終了
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】237,460円-282,700円 [内訳] ・基本給：183,000円-210,000円　※経験に応じて決定・日・祝日出勤手当：2,000円/日・介護福祉士手当：5,000円/月・夜勤手当：35,000円（7,000円/回　月5回想定）・介護職員処遇改善加算手当：5,000円/月・介護職員等ベースアップ等支援加算手当：5,700円/月【各種手当】・育児手当・住宅手当：月額15,000円まで（規定あり） ※特定処遇改善加算手当：19,000円-30,000円/月　※ 6月一括支給前年度賞与実績: 年3回　計3.2ヶ月分程度年収例: 初任者研修　年収330万円- 　実例年収350万円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:15‐16:15 08:00‐17:00 10:00‐19:00 17:15‐翌10:15 休憩: 75分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（4週8休）【休暇】・夏季休暇：3日・年末年始休暇：3日・年次有給休暇：法定通り ※職員有給取得平均日数：約11日特別休暇（忌引・産休など）1～7日
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】 24時間託児所完備！（同法人の上白根病院の託児所です）夜勤も預かってくれます！交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有【資格取得制度】介護福祉士資格取得制度有り。実務者研修取得費用等、資格取得にかかる費用を施設が全額バックアップ（要件有）法定研修への参加（認知症介護実践者研修など）施設内勉強会・スキルアップ研修（系列病院と連携）同法人内で保育園利用・相談可
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有認知症介護実践者研修などの法定研修への参加系列病院と連携したスキルアップ研修、施設内勉強会など介護福祉士取得支援制度【教育体制】・プリセプター（教育担当者）が教育していきますので未経験でも安心して始められます。・入職から1‐3ヶ月間は日勤帯の業務を覚えて頂き、3ヶ月‐半年で夜勤に入れるように教育していきます。・職員全体で取り組む月1回の勉強会を開催。外部研修への参加も推進しています。・介護福祉士資格取得制度もありスキルアップできる環境を整えています。キャリアパス制度: 有り介護リーダー→管理職
シフト回数目安	夜勤月4－5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設リハセンターさわやか
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設リハセンターさわやかの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒241-0003 神奈川県横浜市旭区白根町932-1 最寄り駅: 中山(神奈川)、鴨居、鶴ケ峰 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:2名要介護2:17名要介護3:16名要介護4:39名要介護5:22名・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:3名 75歳-84歳:23名 85歳-94歳:53名 95歳以上:18名
スタッフ体制	総従業者数:79名介護職員数:常勤29名・非常勤15名経験年数10年以上の介護職員の割合:27.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】明るく家庭的な雰囲気のなかで、常に笑顔のある介護を心がけています。理学療法士・作業療法士による個別リハビリに加え、介護職員による毎食前の体操や歩行訓練など一日の流れの中でさまざまな運動を取り入れ、利用者様の生活の維持向上に努めています。また、地域ボランティアの協力により、書道・華道クラブ、お誕生会などを毎月行っています。春はお花見、夏は納涼祭、秋は運動会、随時外食レクなど外出の機会を取り入れ、利用者様の生活が活性化されるよう援助しております。

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介護老人保健施設リハセンターさわやかの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護老人保健施設リハセンターさわやか様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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介護老人保健施設リハセンターさわやかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)

給与: 【月給】237,460円〜282,700円

住所: 神奈川県横浜市旭区白根町932-1

最寄り駅: 中山(神奈川)、鴨居、鶴ケ峰

最終更新日：: 2026/03/09

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	在宅復帰介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】・ご利用者の一般介護業務食事：食事の配下膳、見守り排泄：トイレ誘導、介助入浴：入浴介助、誘導レクリエーション、集団リハビリ等の進行。【1日のスケジュール　日勤の場合】 10：00　出勤　夜勤者との申し送り 10：15　離床介助、飲水介助 11：30　嚥下体操後、昼食介助・見守り・配下膳・口腔ケア 13：15　休憩(1時間） 15：00　おやつ、終了後排泄介助 16：00　休憩(15分）集団体操、居室整頓 17：50　嚥下体操後、夕食介助・見守り・配下膳・口腔ケア 18：15　就寝介助（排泄・口腔ケア・更衣居室誘導） 19：00　業務終了
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】237,460円-282,700円 [内訳] ・基本給：183,000円-210,000円　※経験に応じて決定・日・祝日出勤手当：2,000円/日・介護福祉士手当：5,000円/月・夜勤手当：35,000円（7,000円/回　月5回想定）・介護職員処遇改善加算手当：5,000円/月・介護職員等ベースアップ等支援加算手当：5,700円/月【各種手当】・育児手当・住宅手当：月額15,000円まで（規定あり） ※特定処遇改善加算手当：19,000円-30,000円/月　※ 6月一括支給前年度賞与実績: 年3回　計3.2ヶ月分程度年収例: 初任者研修　年収330万円- 　実例年収350万円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:15‐16:15 08:00‐17:00 10:00‐19:00 17:15‐翌10:15 休憩: 75分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（4週8休）【休暇】・夏季休暇：3日・年末年始休暇：3日・年次有給休暇：法定通り ※職員有給取得平均日数：約11日特別休暇（忌引・産休など）1～7日
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】 24時間託児所完備！（同法人の上白根病院の託児所です）夜勤も預かってくれます！交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有【資格取得制度】介護福祉士資格取得制度有り。実務者研修取得費用等、資格取得にかかる費用を施設が全額バックアップ（要件有）法定研修への参加（認知症介護実践者研修など）施設内勉強会・スキルアップ研修（系列病院と連携）同法人内で保育園利用・相談可
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有認知症介護実践者研修などの法定研修への参加系列病院と連携したスキルアップ研修、施設内勉強会など介護福祉士取得支援制度【教育体制】・プリセプター（教育担当者）が教育していきますので未経験でも安心して始められます。・入職から1‐3ヶ月間は日勤帯の業務を覚えて頂き、3ヶ月‐半年で夜勤に入れるように教育していきます。・職員全体で取り組む月1回の勉強会を開催。外部研修への参加も推進しています。・介護福祉士資格取得制度もありスキルアップできる環境を整えています。キャリアパス制度: 有り介護リーダー→管理職
シフト回数目安	夜勤月4－5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設リハセンターさわやか
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設リハセンターさわやかの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒241-0003 神奈川県横浜市旭区白根町932-1 最寄り駅: 中山(神奈川)、鴨居、鶴ケ峰 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:2名要介護2:17名要介護3:16名要介護4:39名要介護5:22名・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:3名 75歳-84歳:23名 85歳-94歳:53名 95歳以上:18名
スタッフ体制	総従業者数:79名介護職員数:常勤29名・非常勤15名経験年数10年以上の介護職員の割合:27.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】明るく家庭的な雰囲気のなかで、常に笑顔のある介護を心がけています。理学療法士・作業療法士による個別リハビリに加え、介護職員による毎食前の体操や歩行訓練など一日の流れの中でさまざまな運動を取り入れ、利用者様の生活の維持向上に努めています。また、地域ボランティアの協力により、書道・華道クラブ、お誕生会などを毎月行っています。春はお花見、夏は納涼祭、秋は運動会、随時外食レクなど外出の機会を取り入れ、利用者様の生活が活性化されるよう援助しております。