さくら苑ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)

- 給与
- 【時給】1,441円~
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区笹野台1-1-22 第一櫻ビル1F
- 最寄り駅
- 三ツ境、希望ケ丘、瀬谷
- 最終更新日:
- 2025/12/03
求人のおすすめポイント
【さくら苑ヘルパーステーションで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
横浜市の全ての区に訪問介護の拠点を持つ社会福祉法人です。
これまでの歴史とノウハウの蓄積が豊富で、知名度と信頼度が高い会社です。
手厚い福利厚生があり、高給与が期待できます。
職員数が多いため、サービスの提供体制が充実しており、急な欠員にも柔軟に対応できるフォロー体制が整っています。
職員間の親睦やクラブ活動が活発で、日々の業務連携にも役立っています。
【こんな方におすすめです】
訪問介護施設でサービス件数が少なく、十分に勤務できなかった方。
訪問介護職員として、さらにステップアップを目指したい方(大きな会社のため、多くのご利用者様と接する機会があります)。
60歳を過ぎても長く働きたいと考えている方(多くの職員が再雇用で勤務を続けています)。
しっかりと件数をこなして給与アップを目指したい方(介護福祉士資格を持つサービス責任者になると、年収3,800,000円前後から目指すことが可能です)。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護員としてご利用者の自宅にお伺いし、介護サービスを提供するお仕事です。訪問介護が初めての方、ブランクのある方も先輩職員が慣れるまでフォローしますので、安心して働けます。 ・法人所有の自転車や社用車でご利用者宅に伺い、身体介護・生活援助などを行います。 ・1日の訪問目安は3-6件です。 変更の範囲: 法人が指定する業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許(AT限定可)必須介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、初任者研修の いずれか 日曜日勤務できる方 学歴不問 |
| 給与 | 【時給】1,441円〜 基本時給1,441円-+活動手当300円/1時間を別途支給 手当: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 有 期間:1年(入職した初年度は3月末まで、その後は1年) 更新の有無: 有 更新の判断基準: 原則更新 更新上限の有無: 無 試用期間: 有(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | 8:30‐17:30 休憩: 60分 残業: 5時間以内 勤務日数: 週1日-相談可(勤務曜日は固定) |
| 休日・休暇 | シフト制 勤務日以外はすべて休日とする |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 ・退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年)・保育園基本料補助制度:認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額(上限30,000円)を支援する制度です。 ・ハマふれんど加入 ・旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用)、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 等 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 【シフト提出方法】 ・1ヵ月ごとのシフト提出 →毎月15日頃にシフト希望を回収し、20日前後に翌月分のものが確定のパターンが多い |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | さくら苑ヘルパーステーション |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | さくら苑ヘルパーステーションの介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒241-0816 神奈川県横浜市旭区笹野台1-1-22 第一櫻ビル1F 最寄り駅: 三ツ境、希望ケ丘、瀬谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:2.35
年齢層:80代メイン
・要介護度別入所者数
要介護1:35名
要介護2:72名
要介護3:26名
要介護4:13名
要介護5:13名 |
| スタッフ体制 | 【秀峰会法人全体】
法人全体:職員数3,055名
正職員 :1,367名 / 45%
準職員 :982人名/ 32%
登録ヘルパー :706名 / 23% 夜勤体制:夜勤なし
夜勤時間:夜勤なし
送迎有無:無
調理有無:有
【法人全体】
初任者研修:967名
実務者研修:237名
介護福祉士:894名
介護支援専門相談員:504名
総従業者数:69名
訪問介護員等数:常勤9名・非常勤58名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:79.1% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
| 理念 | 【理念】 人間が主体である ご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 連帯の輪を無限に広げていく 地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 日に日に新たな今日を創造していく この世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。 人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。 |
| 運営法人 |
































