グループホーム桜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新居浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】189,000円〜200,400円
- 住所
- 愛媛県新居浜市船木甲3656-8
- 最寄り駅
- 新居浜、多喜浜
- 最終更新日：
- 2025/11/28
求人のおすすめポイント
【グループホーム桜で介護職員（正社員）を募集中！】
・医療法人社団久和会が運営しており、協力医療機関との連携が充実しているため、医療的な知識や対応も安心して学ぶことができます。
・認知症高齢者が対象のグループホームで、家庭的な雰囲気の中で利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを実践できます。
・無資格・未経験の方も応募可能で、先輩社員によるOJTや月1回程度の勉強会など、充実した教育体制が整っています。
・賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月と高く、給与面でも安定しており、頑張りがしっかり評価される環境です。
・新居浜駅から車で15分、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能であり、通勤の負担が少ないです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【その他業務】 ・調理業務：有（入居者様と一緒に作ります） ・送迎業務：有（病院への送迎(AT車)） ・入浴種類：一般浴 ・記録入力業務：手書き（紙） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】189,000円〜200,400円 前年度賞与実績: 年2回 計4.0か月分 年収例: 2,848,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:30-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト休：ローテーションによる指定休日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限3,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制：先輩社員からしっかりサポートしてくれます キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回-5回程度 【夜勤の開始時期】 入職後3ヶ月後-6ヶ月後 ※目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム桜 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム桜の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木甲3656-8 最寄り駅: 新居浜、多喜浜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度：2-3 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：18名
介護職員数：15名 【夜勤体制】
2名（ユニット毎に1名）
【緊急時対応】
・看護師24時間常駐：無
・緊急時の対応：立花病院にて対応 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 入居者様の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送る事の出来るよう家庭的な環境の下で一人一人にあった個別ケアにて必要な支援を行います |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
