ケアライフ野方の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)

- 給与
- 【月給】266,000円〜
- 住所
- 福岡県福岡市西区野方1-13-1
- 最寄り駅
- 橋本(福岡)、次郎丸、賀茂
- 最終更新日:
- 2026/07/08
求人のおすすめポイント
ケアライフ野方の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、福岡県福岡市西区にある求人の中でも資格取得支援の特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
・2023年9月オープンの新しい施設です!
・評価制度なども明確で、昇進のチャンスの多い環境です!
・資格取得支援もありスキルアップができます!
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホーム及びデイサービスセンター、ヘルパーステーション内での介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 等 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | ■日勤+夜勤 介護福祉士 【月給】267,000円 [内訳] ・基本給:165,000円 ・処遇改善手当:36,000円 ・地域加算手当:15,000円 ・資格手当:35,000円 ・夜勤手当:16,000円(8,000円/回×月2回の場合) 実務者研修・初任者研修 【月給】242,000円 [内訳] ・基本給:155,000円 ・処遇改善手当:36,000円 ・地域加算手当:15,000円 ・資格手当:10,000円 ・夜勤手当:16,000円(8,000円/回×月2回の場合) 無資格 【月給】240,000円 [内訳] ・基本給:150,000円 ・処遇改善手当:36,000円 ・地域加算手当:15,000円 ・資格手当:8,000円 ・夜勤手当:16,000円(8,000円/回×月2回の場合) ■夜勤専従 介護福祉士 【月給】266,000円 [内訳] ・基本給:155,000円 ・処遇改善手当:36,000円 ・夜勤手当:40,000円 L夜勤10回分の手当、11回目以降は別途4,000円/回) ・資格手当:35,000円 実務者研修 【月給】241,000円 [内訳] ・基本給:155,000円 ・処遇改善手当:36,000円 ・夜勤手当:40,000円 L夜勤10回分の手当、11回目以降は別途4,000円/回) ・資格手当:10,000円 初任者研修 【月給】239,000円 [内訳] ・基本給:155,000円 ・処遇改善手当:36,000円 ・夜勤手当:40,000円 L夜勤10回分の手当、11回目以降は別途4,000円/回) ・資格手当:8,000円 前年度賞与実績: 年2回:30,000円‐150,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
07:30‐20:00の間で8時間程度 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 月9日(2月は8日) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(上限35,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・現場でのOJT キャリアパス制度: 有り 昇給年1回:0円ー30,000円 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 夜勤体制:看護師2名 介護士1名 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケアライフ野方 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケアライフ野方の介護職員(正社員) ケアライフ野方の介護職員、サービス提供責任者(正社員) |
| アクセス |
〒819-0043 福岡県福岡市西区野方1-13-1 最寄り駅: 橋本(福岡)、次郎丸、賀茂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・医療依存度の高い方もいる。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペースあり |
| 理念 | 事業所理念: どなたにも信頼される運営を目指します。 健全な運営を行い、安心と信頼あるサービスを提供します。 活力あるスタッフと組織体制を目指します。 スタッフ一人ひとりが高い志を持ち、質の高いサービスとは何かを常に追求し、 それを実現することに喜びを感じられる組織を作ります。 事業の安定成長を目指します。 ご利用者様に最高のサービスを継続して提供していくために、安定した事業基盤を創り、さらに事業成長を目指します。 |
ケアライフ野方の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ケアライフ野方様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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