ケアライフ野方の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)

給与: 【月給】232,000円〜235,000円

住所: 福岡県福岡市西区野方1-13-1

最寄り駅: 橋本(福岡)、次郎丸、賀茂

最終更新日：: 2025/12/02

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【ケアライフ野方で介護職員、サービス提供責任者（正社員）を募集中！】

・2023年9月オープンの施設です。
・評価制度なども明確で、昇進のチャンスの多い環境です。
・資格取得支援もありスキルアップができます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパーサービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームでのサービス提供責任者兼介護業務全般・身体介護・生活援助　　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG
給与	【月給】232,000円〜235,000円前年度賞与実績: 年2回:30,000円　/回年収例: 夜勤なしで300万程度。夜勤は入りたければ入れるので年収に+α
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30‐20:00の間で8時間程度 17:00‐翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有・シフト制　月9日（2月は8日）・有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限35,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・現場でのOJT ・業務マニュアルがある。キャリアパス制度: 有り昇給年1回:0円ｰ30,000円・年2回の面談があり、評価シートを自己採点したものと上長が採点したものをすり合わせて評価。・リーダー⇒副主任⇒主任となっていく。　主任から総合職となる。
シフト回数目安	夜勤回数:4回程度夜勤体制:看護師2名　　　　　介護士1名
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケアライフ野方
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ケアライフ野方の介護職員(正社員、パート・アルバイト) ケアライフ野方の介護職員、サービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒819-0043 福岡県福岡市西区野方1-13-1 最寄り駅: 橋本(福岡)、次郎丸、賀茂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・医療依存度の高い方もいる。
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙スペースあり
理念	事業所理念：どなたにも信頼される運営を目指します。健全な運営を行い、安心と信頼あるサービスを提供します。活力あるスタッフと組織体制を目指します。スタッフ一人ひとりが高い志を持ち、質の高いサービスとは何かを常に追求し、それを実現することに喜びを感じられる組織を作ります。事業の安定成長を目指します。ご利用者様に最高のサービスを継続して提供していくために、安定した事業基盤を創り、さらに事業成長を目指します。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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住所

福岡県福岡市西区野方1-13-1

最寄り駅

橋本(福岡)、次郎丸、賀茂

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

・2023年9月オープンの新しい施設です！・評価制度なども明確で、昇進のチャンスの多い環境です！・資格取得支援もありスキルアップができます！

最終更新日：2025/12/03

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最終更新日：: 2025/12/02

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職種	介護職員・ヘルパーサービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームでのサービス提供責任者兼介護業務全般・身体介護・生活援助　　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG
給与	【月給】232,000円〜235,000円前年度賞与実績: 年2回:30,000円　/回年収例: 夜勤なしで300万程度。夜勤は入りたければ入れるので年収に+α
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30‐20:00の間で8時間程度 17:00‐翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有・シフト制　月9日（2月は8日）・有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限35,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・現場でのOJT ・業務マニュアルがある。キャリアパス制度: 有り昇給年1回:0円ｰ30,000円・年2回の面談があり、評価シートを自己採点したものと上長が採点したものをすり合わせて評価。・リーダー⇒副主任⇒主任となっていく。　主任から総合職となる。
シフト回数目安	夜勤回数:4回程度夜勤体制:看護師2名　　　　　介護士1名
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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施設形態	有料老人ホーム
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アクセス	〒819-0043 福岡県福岡市西区野方1-13-1 最寄り駅: 橋本(福岡)、次郎丸、賀茂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・医療依存度の高い方もいる。
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屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙スペースあり
理念	事業所理念：どなたにも信頼される運営を目指します。健全な運営を行い、安心と信頼あるサービスを提供します。活力あるスタッフと組織体制を目指します。スタッフ一人ひとりが高い志を持ち、質の高いサービスとは何かを常に追求し、それを実現することに喜びを感じられる組織を作ります。事業の安定成長を目指します。ご利用者様に最高のサービスを継続して提供していくために、安定した事業基盤を創り、さらに事業成長を目指します。
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