さくらケア緑訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

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求人のおすすめポイント

さくらケア緑訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、神奈川県横浜市緑区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【ケアパートナーのご紹介】
大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。
資本金1億円/社員数2,500名以上で地域の皆様との信頼関係を大切に、運営を続けてこられているので、安定した法人で働きたい方にお勧めです。

【ケアパートナーの働き方改革】
業務効率化を図り「残業時間削減」「しっかりと休みが取れる」ことに取り組んでおります。
ICTを導入し、請求や書類業務を極限まで効率化しています。
社員が働きやすい環境づくりを行っていらっしゃいます。

【福利厚生が充実しています。安心の健康管理制度です。】
社員の満足度向上を大切にし、社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度や年次有給休暇を整備されているのでプライベートも充実させることが出来ます。
1年に1度の定期健康診断をはじめ、インフルエンザ予防接種や脳ドック、禁煙外来治療などの補助金制度、無料歯科検診や電話健康相談など、豊富な制度で健康を促進されております。

【通勤も楽々】
JR横浜線中山駅及び市営グリーンライン駅より徒歩2分の好立地です。
ご自身で駐車場を借りていただければお車通勤も可能です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、生活支援や身体介助を行います。料理・掃除・洗濯や買い物代行などの生活支援、そして食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いします。ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら、お客さま一人ひとりに寄り添った可能な限り自立したサポートを行います。＜訪問内容＞エリア：（メイン）緑区・青葉区・旭区　（その他）保土ヶ谷区・都筑区 1日あたりの訪問件数（常勤）：5件程度訪問方法：社用車は5台あり空いていなければ、自家用車直行直帰：可能 ※自家用車で訪問時のガソリン代は支給されます
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎未経験者: OK(有資格)
給与	・契約社員（介護福祉士以外）【月給】221,000円-261,000円 ※契約社員の賞与は寸志程度 ※年収はほぼ月給×12ヶ月・正社員（介護福祉士）【月給】265,900円- 【その他手当】・残業手当・土日祝出勤手当・緊急携帯手当・処遇改善に関する手当その他インセンティブあり前年度賞与実績: 年2回　計2.1ヶ月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 有り初年度のみ入社より3月末まで（その後1年毎）原則更新試用期間: 有り期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9:00‐18:00 休憩: 60分残業: あり（20時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 110日 4週8休 ※ご利用者様の状況により日曜業務発生する可能性あり年始1/1‐1/3 有給休暇（4月-9月入社10月に10日付与、10月-3月入社4月に10日間付与）※常勤誕生日休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇子の看護休暇
待遇	社会保険完備加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する車通勤: 可・社会保険完備 (健康/厚生年金/雇用/労災) ※大東建託健保に加入・育児介護休業制度あり・ベネフィットステーション利用・インフルエンザ予防接種・脳ドック補助・禁煙外来治療補助金・無料歯科検診・電話健康相談・電動自転車一人一台貸与・研修費会社負担・自転車保険加入（私用にも適用されます）
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：有　　・指導担当者の特徴：入職時期が最近であり、指導できる方。・OJT期間：3週間以上（期間と云うよりは、対応ご利用者訪問回数によります。３回は見学し、その後同行職員と共に少しずつ対応して頂き、不安が無くなるまで同行致します。）・夜勤デビュー：夜勤無し・相談窓口：有　　・相談担当や面談頻度：1ヶ月に1度。（入職より1年間、管理者或いはサービス提供責任者により面談をしています。）・集合研修の内容：月に1度。（動画研修、必要に応じて各ご利用者に即した研修を事務所内で行っています。）・資格取得支援制度：有　資格取得支援制度内容：初任者・実務者・介護福祉士（受講日のシフト調整）・ＯＪＴマニュアル：有・メンター制度やブラザー制度：有・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	さくらケア緑訪問介護事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	車通勤可駅近〒226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F 最寄り駅: 中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:16名要介護2:34名要介護3:15名要介護4:10名要介護5:7名
スタッフ体制	総従業者数:18名介護職員数:常勤7名・非常勤11名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:77.8％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
運営法人	ケアパートナー株式会社

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さくらケア緑訪問介護事業所の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、さくらケア緑訪問介護事業所様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

カイゴジョブエージェント利用の流れ

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専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、生活支援や身体介助を行います。料理・掃除・洗濯や買い物代行などの生活支援、そして食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いします。ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら、お客さま一人ひとりに寄り添った可能な限り自立したサポートを行います。＜訪問内容＞エリア：（メイン）緑区・青葉区・旭区　（その他）保土ヶ谷区・都筑区 1日あたりの訪問件数（常勤）：5件程度訪問方法：社用車は5台あり空いていなければ、自家用車直行直帰：可能 ※自家用車で訪問時のガソリン代は支給されます
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎未経験者: OK(有資格)
給与	・契約社員（介護福祉士以外）【月給】221,000円-261,000円 ※契約社員の賞与は寸志程度 ※年収はほぼ月給×12ヶ月・正社員（介護福祉士）【月給】265,900円- 【その他手当】・残業手当・土日祝出勤手当・緊急携帯手当・処遇改善に関する手当その他インセンティブあり前年度賞与実績: 年2回　計2.1ヶ月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 有り初年度のみ入社より3月末まで（その後1年毎）原則更新試用期間: 有り期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9:00‐18:00 休憩: 60分残業: あり（20時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 110日 4週8休 ※ご利用者様の状況により日曜業務発生する可能性あり年始1/1‐1/3 有給休暇（4月-9月入社10月に10日付与、10月-3月入社4月に10日間付与）※常勤誕生日休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇子の看護休暇
待遇	社会保険完備加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する車通勤: 可・社会保険完備 (健康/厚生年金/雇用/労災) ※大東建託健保に加入・育児介護休業制度あり・ベネフィットステーション利用・インフルエンザ予防接種・脳ドック補助・禁煙外来治療補助金・無料歯科検診・電話健康相談・電動自転車一人一台貸与・研修費会社負担・自転車保険加入（私用にも適用されます）
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：有　　・指導担当者の特徴：入職時期が最近であり、指導できる方。・OJT期間：3週間以上（期間と云うよりは、対応ご利用者訪問回数によります。３回は見学し、その後同行職員と共に少しずつ対応して頂き、不安が無くなるまで同行致します。）・夜勤デビュー：夜勤無し・相談窓口：有　　・相談担当や面談頻度：1ヶ月に1度。（入職より1年間、管理者或いはサービス提供責任者により面談をしています。）・集合研修の内容：月に1度。（動画研修、必要に応じて各ご利用者に即した研修を事務所内で行っています。）・資格取得支援制度：有　資格取得支援制度内容：初任者・実務者・介護福祉士（受講日のシフト調整）・ＯＪＴマニュアル：有・メンター制度やブラザー制度：有・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	さくらケア緑訪問介護事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	車通勤可駅近〒226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F 最寄り駅: 中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:16名要介護2:34名要介護3:15名要介護4:10名要介護5:7名
スタッフ体制	総従業者数:18名介護職員数:常勤7名・非常勤11名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:77.8％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
運営法人	ケアパートナー株式会社