協立ショートステイセンターふたばの介護職員(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】175,490円-345,090円
[内訳]
・基本給:156,890円-326,490円
・深夜勤手当:11,100円(3,700円/回、月3回で計上)
・準夜勤手当:7,500円(2,500円/回、月3回で計上)
【その他手当】
・時間外手当
・家族手当(条件有)
・住宅手当(世帯主のみ) - 住所
- 山形県鶴岡市日枝字海老島64
- アクセス
- 【バス】 鶴岡駅から「鶴岡協立病院行き」のバス利用
- 最終更新日:
- 2024/04/18
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完全無料求人のおすすめポイント
・協立リハビリテーション病院、小規模多機能くしびき、グループホーム和楽居、三川診療所デイケア、介護老人保健施設せせらぎなど医療生協やまがた内には多くの事業所があり、働き方も多様化しています。きっとあなたにあった職場があります。
・年間休日124日と多く、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 協立ショートステイセンターふたばにおける、利用者様に対する介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜勤業務 ・身の回りのお世話等 ・利用者送迎介助 ※送迎車の運転はありません |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】175,490円-345,090円 前年度賞与実績: 年2回 計3.09ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 124日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト表による) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 寮:単身用あり。遠距離で自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 託児所:[ひとみ保育園]3歳まで入園可。開園7:45-閉園18:45 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:20,900円) 車通勤: 可 退職金: 有 他に職員互助会による療養給付制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT等 キャリアパス制度: 有り 初任給は、そこまで高くはないですが、昇給制度がしっかりしているので、今後の給与アップが見込めます。 |
シフト回数目安 | ・準夜勤:月4回程度 ・深夜勤:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 協立ショートステイセンターふたば |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒997-0824 山形県鶴岡市日枝字海老島64 【バス】
鶴岡駅から「鶴岡協立病院行き」のバス利用 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.37 |
スタッフ体制 | 【公表】
33名 【公表】
看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数:2.1名
夜勤:最少時の人数2人、平均2.7名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 協立ショートステイセンターふたばふたばは協同の力で設立された地域の財産です。私たち職員は高齢者、障害をもつ人、その家族が喜びや生きがいを感じ、心豊かに暮らせるよう、利用者の立場に立ち協同の営みとしての福祉を実践します。 |
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