ツクイ福井舞屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福井市/福井県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 ・サービス担当者会議への出席 ・その他関係機関との連絡調整・報告 等 ＜一般介護職＞ デイサービス事業所における介護業務全般 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須 |
| 給与 | 【月給】220,600円〜275,100円 前年度賞与実績: 年2回 210,000円-770,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援や研修の受講費用を会社が負担（規定有） |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 デイサービス事業所における介護/相談業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所（変更の範囲）】変更なし ＜一般介護職＞ 【勤務日数】週2-5日程度 ※曜日固定相談不可 【勤務時間】08:00-13:00、09:00-13:00 【休憩】休憩なし 【給与形態】時給1,087円-1,157円 ※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ ＜生活相談員＞ 【勤務日数】週3-4日程度 ※曜日固定相談可 【勤務時間】08:30-16:30/09:00-16:30/08:00-17:30/09:00-17:30 ※時短勤務相談可 【休憩】60分 【給与形態】時給1,417円-1,467円 ※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当、昇給あり 【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）、慶弔金、キャリアパス制度、公的資格取得・自己啓発支援制度、正社員登用あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】 雇用期間：6ヶ月 契約の更新：有り 契約の更新判断基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 契約の更新上限：無し 【試用期間】有り、3-4ヶ月 試用期間中の労働条件変更あり（扶養手当の支給なし） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】普通自動車運転免許必須 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ福井舞屋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒918-8024 福井県福井市舞屋町8-101 最寄り駅: ベル前、江端、清明 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:17名
要介護2:19名
要介護3:14名
要介護4:6名
要介護5:4名
平均要介護度2.35 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）27名
介護職員数8名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:63% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | 【公表】 当デイサービスは日常生活おいて必要な動作や以前はできていた動作を取り戻すための機能訓練を理学療法士指導の下実施しております |
| 運営法人 |
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