まごころホーム　淵野辺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)｜カイゴジョブエージェント

まごころホーム　淵野辺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】320,500円〜338,000円

住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2

最寄り駅: 淵野辺、矢部、相模原

最終更新日：: 2026/11/12

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求人のおすすめポイント

まごころホーム　淵野辺の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、神奈川県相模原市中央区にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける管理者業務全般まごころ介護サービス淵野辺建屋を統括し、サービスマネージャーと協力しながら、多職種を含めた外部機関との連携、サービス品質向上のための施策を立案・実行します。建屋全体の営業戦略を策定し、事業所の売上収益管理、人員配置管理、働く環境の保守・維持管理をしていただきます。 ○グループホーム(9名×2ユニット)の運営管理・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・お客様の生活介助、支援 ○小規模多機能型居宅介護の運営管理・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・お客様との生活介助、支援・送迎 ※マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実！安心して業務を学べます
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上自動車免許追加認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修あれば尚可
給与	【月給】320,500円-338,000円 ※経験、能力を考慮いたします【その他手当】・住宅手当(規定あり) ・資格手当【昇給】・昇給:あり(年1回、人事評価および制度による) 前年度賞与実績: 年2回 ※人事評価および制度による
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:最長6ケ月、就業規則による ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:00-翌09:30 ※上記のうち8時間休憩: 60分残業: あり（20時間以内）
休日・休暇	年間休日: 108日【休日】月間休日9日(シフト制、希望休取得可能) 【休暇】・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り(半年後10日間付与、公休と合わせて連休取得可) ・特別休暇・産前・産後休暇・介護休業・育児休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（上限30,000円/月(規定による)）車通勤: 可車通勤可、バイク通勤可制服貸与自動車保険団体割引インフルエンザ予防接種補助
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	まごころホーム　淵野辺
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	まごころホーム　淵野辺の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2 最寄り駅: 淵野辺、矢部、相模原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.1歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：3名要介護2：2名要介護3：7名要介護4：5名要介護5：1名平均要介護度2.94
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）25名介護職員数21名【公表】夜勤を行う従業員数:1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所有り
理念	【公表】併設している小規模多機能との連携・交流をより多くしながら、フロアー内にとらわれることなく施設全体で楽しみのある施設運営をしています。小規模多機能の送迎車も含め外出(ドライブ・買物・地域のお祭り・博物館や季節のお花・自然に触れる等)の機会を多く取り入れております。