相模原ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】260,000円〜295,000円

住所: 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20

最寄り駅: 矢部、相模原、淵野辺

最終更新日：: 2026/02/16

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求人のおすすめポイント

相模原ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、神奈川県相模原市中央区にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける管理者業務全般まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）・お客様、ご家族対応・管理職会議への参加
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 正社員は介護福祉士必須
給与	【月給】260,000円〜295,000円前年度賞与実績: ※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更あり期間中の処遇改善手当の支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-16:00 8:30-17:30 10:00-19:00 16:30-翌9:30 ※施設によって異なる休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有 [休日] シフト制（月9公休、2月は8公休） [休暇] リフレッシュ休暇（年間17日）有給休暇特別休暇介護休暇育児休暇産前・産後休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（全額支給（社内規定あり））車通勤: 可退職金: 有・定期健康診断・予防接種補助金制度・食事補助・制服貸与
研修制度	研修制度: 有研修担当：先輩社員研修内容：入社後1～3ヶ月は先輩社員による一対一の指導キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数：5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	相模原ケアコミュニティそよ風
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	相模原ケアコミュニティそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員) 相模原ケアコミュニティそよ風の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒252-0232 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20 最寄り駅: 矢部、相模原、淵野辺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	介護士1名当たりの担当数：1.5名・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:1名要介護2:1名要介護3:6名要介護4:7名要介護5:3名・男女数男性:4名女性:14名・年齢構成平均年齢:89.8歳年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:4名 85歳-94歳:11名 95歳以上:1名
スタッフ体制	総従業者数:17名介護職員数:常勤8名・非常勤6名経験年数5年以上の介護職員の割合:14.3％夜勤体制:1名夜勤時間:16:30-09:30 送迎有無:有調理有無:無夜勤体制：1名夜勤時間：16:30～09:30 送迎有無：有調理有無：無
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）職員用に屋外に喫煙所あり
理念	個々の生活のリズムを尊重し、趣味・活動の機会を設けています。家庭の延長をモットーにし、地域との関わりも保つことを意識しています。
運営法人	株式会社SOYOKAZE