相模原ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜320,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- 最寄り駅
- 矢部、相模原、淵野辺
- 最終更新日：
- 2025/12/01
求人のおすすめポイント
【相模原ケアコミュニティそよ風で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | デイサービスにおける管理者候補業務全般 まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 正規フルタイム社員は普通自動車運転免許必須 |
| 給与 | 【月給】260,000円〜320,000円 前年度賞与実績: ※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給（社内規定あり）） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 ・定期健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 相模原ケアコミュニティそよ風 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 相模原ケアコミュニティそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒252-0232 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20 最寄り駅: 矢部、相模原、淵野辺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：2.59
年齢層：平均年齢87歳
介護士1名当たりの担当数：3.6名 |
| スタッフ体制 | 20 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 職員用に屋外に喫煙所あり |
| 理念 | 個々の生活のリズムを尊重し、趣味・活動の機会を設けています。 家庭の延長をモットーにし、地域との関わりも保つことを意識しています。 |
| 運営法人 |
