パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋上小田井の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【時給】1,148円～1,234円
- 住所
- 愛知県名古屋市西区中小田井4丁目408-1
- 最寄り駅
- 上小田井、小田井、中小田井
- 最終更新日：
- 2025/12/16
求人のおすすめポイント
【パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋上小田井で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【時給】1,148円〜1,234円 時給制:無資格1,148円、初任者研修/実務者研修1,172円、介護福祉士1,234円※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 手当: 交通費全額支給（社内規定あり）、土日祝勤務手当、年末年始勤務手当、時間外勤務手当 |
| 契約期間 | 雇用期間:有り（原則6ヶ月） 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断 契約の更新上限:通算契約期間の上限なし 試用期間: 3ヶ月有り、期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週3日-（応相談） |
| 休日・休暇 | シフトによる、年次有給休暇（勤務日数による）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 ・一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障・パナソニックグループ保養所利用可能 ・提携施設の利用割引可能 ・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄 ・職場積立NISA（勤続1年以上） ・制服貸与 ・研修制度 ・ジョブリタ―ン制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | デイサービスの為夜勤無し |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋上小田井 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | パナソニックエイジフリーケアセンター名古屋上小田井の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒452-0822 愛知県名古屋市西区中小田井4丁目408-1 最寄り駅: 上小田井、小田井、中小田井 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：2.15
年齢層：平均年齢87歳 |
| スタッフ体制 | 9 送迎有無：有 調理有無：無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 理念 | 事業所理念：私たちは高齢者とそのご家族にこころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します 行動指針： 私たちは ・お客様の尊厳を大切にします ・チームワークを大切にし最適な商品・サービスを提供します ・お客様との会話を大切にし明るい雰囲気づくりに努めます ・個性を尊重しあい活発に仕事ができる環境づくりに努めます ・新しい商品・サービスの創造に日々チャレンジします |
| 運営法人 |
