サニタ・メディカルラボ十日市場の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

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サニタ・メディカルラボ十日市場の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、神奈川県横浜市緑区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・2021年10月1日に開院したデイサービスです。
・JR横浜線十日市場駅南口から徒歩7分でアクセス良好です。
・機能訓練が中心のリハビリ型デイサービスです。
・貴重な土曜日、日曜日休みでプライベートも充実できます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービス事業所における介護業務全般当デイサービスで、介護スタッフ業務をお任せします。日常生活支援を通し、利用者様ができる限り自宅で自立した生活を送れるようにサポートをお任せします。〈具体的には…〉・車にて利用者の送迎・体調のチェック・日常生活の介助・運動器具のサポート・レクリエーション・パソコン入力等、事務雑務・その他付随業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】230,000円- ※固定残業代:35,000円（24時間分） ※残業の有無に関わらず支給。超過分については法定通り別途支給。【その他手当】･資格手当:5,000円-20,000円･処遇改善手当･家族手当（配偶者10,000円 / 第一子5,000円 / 第二子7,000円 / 第三子10,000円 / それ以降10,000円）前年度賞与実績: なし
契約期間	契約期間の定め: 有り［期間］6ヶ月 ※正社員登用前提となります。試用期間: 無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:00-17:30 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 土曜日、日曜日年間休日: 114日【休日】・週休2日制（定休日:土曜日、日曜日）【休暇】・年末年始休暇・有給休暇:法定通り（入社6ヶ月後に付与）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限なし）車通勤: 可退職金: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービス事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週1日-　※相談可能【勤務時間】07:30-17:30　※相談可能【休憩】60分【給与形態】時給制:1,200円【手当】交通費全額支給、処遇改善手当支給【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】（入力なし）【休日】シフトにより調整、土曜日、日曜日、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】　期間:6ヶ月　※期間後は無期雇用となります。【試用期間】なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】可　　【その他】祝日勤務可能な方、歓迎。

事業所について

事業所名	サニタ・メディカルラボ十日市場
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	車通勤可駅近〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町814-9 最寄り駅: 十日市場(神奈川)、田奈、長津田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均要介護度:1.76
スタッフ体制	4名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業の実施に当たっては、要介護者等となった場合においても、新進の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話または支援、機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。

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サニタ・メディカルラボ十日市場の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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（エージェント対応）
内定
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービス事業所における介護業務全般当デイサービスで、介護スタッフ業務をお任せします。日常生活支援を通し、利用者様ができる限り自宅で自立した生活を送れるようにサポートをお任せします。〈具体的には…〉・車にて利用者の送迎・体調のチェック・日常生活の介助・運動器具のサポート・レクリエーション・パソコン入力等、事務雑務・その他付随業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】230,000円- ※固定残業代:35,000円（24時間分） ※残業の有無に関わらず支給。超過分については法定通り別途支給。【その他手当】･資格手当:5,000円-20,000円･処遇改善手当･家族手当（配偶者10,000円 / 第一子5,000円 / 第二子7,000円 / 第三子10,000円 / それ以降10,000円）前年度賞与実績: なし
契約期間	契約期間の定め: 有り［期間］6ヶ月 ※正社員登用前提となります。試用期間: 無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:00-17:30 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 土曜日、日曜日年間休日: 114日【休日】・週休2日制（定休日:土曜日、日曜日）【休暇】・年末年始休暇・有給休暇:法定通り（入社6ヶ月後に付与）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限なし）車通勤: 可退職金: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービス事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週1日-　※相談可能【勤務時間】07:30-17:30　※相談可能【休憩】60分【給与形態】時給制:1,200円【手当】交通費全額支給、処遇改善手当支給【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】（入力なし）【休日】シフトにより調整、土曜日、日曜日、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】　期間:6ヶ月　※期間後は無期雇用となります。【試用期間】なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】可　　【その他】祝日勤務可能な方、歓迎。

事業所について

事業所名	サニタ・メディカルラボ十日市場
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	車通勤可駅近〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町814-9 最寄り駅: 十日市場(神奈川)、田奈、長津田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均要介護度:1.76
スタッフ体制	4名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業の実施に当たっては、要介護者等となった場合においても、新進の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話または支援、機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。