カネディアンヒル介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】255,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1
- 最寄り駅
- 六甲、王子公園、六甲道
- 最終更新日：
- 2025/09/25
求人のおすすめポイント
【カネディアンヒル介護老人保健施設で介護職員（正社員）を募集中！】
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実しており、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい」を尊重する風土がございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 入所されている方へ、生活のサポートをお願いします ・食事介助（配膳、下膳等） ・入浴介助（着替えの補助、洗身洗髪のお手伝い） ・排泄介助（トイレへの声かけ、誘導） ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案（マニュアルあり） ・生活記録、健康記録の記入 など |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】255,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.14月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額:50,000円まで） 車通勤: 不可 退職金: 有 資格取得奨励制度/上限150,000円 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 無資格未経験からでも介護の仕事ができるよう、先輩職員とマンツーマンでのレクチャー体制があります。マンツーマンならではの細やかな指導から安心して介護のお仕事を始められます。 キャリアパス制度: 有り 資格取得の奨励制度が有り、取得した資格に応じて奨励金が支給されます。（上限150,000円） |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | カネディアンヒル介護老人保健施設 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | カネディアンヒル介護老人保健施設の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒657-0811 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1 最寄り駅: 六甲、王子公園、六甲道 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:5名
要介護2:10名
要介護3:6名
要介護4:13名
要介護5:0名
平均要介護度2.73 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）76名
介護職員数41名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:24% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の専門スタッフによるリハビリのほかに、音楽療法士による音楽療法、生活の中に季節感のあるレクリエーションをとりいれており、活動性の向上を図っています。 |
| 運営法人 |
