501745-グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)

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募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】250,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（20時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有月9日　シフト制（希望休：月2日）【休暇】・特別休暇、有給休暇、など・有給休暇：年間10日付与・有給消化率：70%
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有定期健康診断(パートは就業条件による) 社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) 資格取得支援制度グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) 職員紹介制度(手当支給あり) 表彰制度 IT、IoTの導入 GenkiGroup独自のケアマニュアル慶弔金支給制服貸与
研修制度	研修制度: 有・毎月1日or16日入社で揃えていて入社日に全体研修・その後配属先にてＯJT研修・キャリアパス研修ではeラーニングを導入しています・入職された全職員が『入職時研修』38講座、『基礎研修』14講座を受講します・入職時研修では理事長講話をはじめとする、グループの基本情報から介護現場の基礎的な内容を学びます・基礎研修では介護保険や介護サービスについて、さらに現場で働くにあたっての行動規範や目標設定についてなど、入職時研修より発展した内容を学びます・2種類の研修以外にも、自身の等級にあったキャリアパス研修を受講していきます。キャリアパス制度: 有り ■等級制度職員の成長を重視するために”コース”を設け、分かりやすく目標設定することで、職員が成長しやすい環境を作っています。 ■評価制度職務スキルやクレドに基づいた能力・姿勢面での人事評価と、担当した仕事の成果はどうだったかの仕事面での評価で構成され、事細かに項目を設け評価基準を可視化して明確にしています。 ◇介護福祉士筆記試験対策講座受講料を会社が負担（上限30,000円）入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　20,000円支給 ◇社会福祉士・精神保健福祉士受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　40,000円支給 ◇介護支援専門員受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　50,000円支給 ◇主任介護支援専門員　講座受講料の半額を会社が負担（上限25,000円） ◇認知症ケア専門士　キャリアアップお祝い金　10,000円 ◇福祉用具専門相談員　講習代全額を会社が負担
シフト回数目安	夜勤回数無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	グループホーム
アクセス	千葉県船橋市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】250,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（20時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有月9日　シフト制（希望休：月2日）【休暇】・特別休暇、有給休暇、など・有給休暇：年間10日付与・有給消化率：70%
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有定期健康診断(パートは就業条件による) 社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) 資格取得支援制度グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) 職員紹介制度(手当支給あり) 表彰制度 IT、IoTの導入 GenkiGroup独自のケアマニュアル慶弔金支給制服貸与
研修制度	研修制度: 有・毎月1日or16日入社で揃えていて入社日に全体研修・その後配属先にてＯJT研修・キャリアパス研修ではeラーニングを導入しています・入職された全職員が『入職時研修』38講座、『基礎研修』14講座を受講します・入職時研修では理事長講話をはじめとする、グループの基本情報から介護現場の基礎的な内容を学びます・基礎研修では介護保険や介護サービスについて、さらに現場で働くにあたっての行動規範や目標設定についてなど、入職時研修より発展した内容を学びます・2種類の研修以外にも、自身の等級にあったキャリアパス研修を受講していきます。キャリアパス制度: 有り ■等級制度職員の成長を重視するために”コース”を設け、分かりやすく目標設定することで、職員が成長しやすい環境を作っています。 ■評価制度職務スキルやクレドに基づいた能力・姿勢面での人事評価と、担当した仕事の成果はどうだったかの仕事面での評価で構成され、事細かに項目を設け評価基準を可視化して明確にしています。 ◇介護福祉士筆記試験対策講座受講料を会社が負担（上限30,000円）入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　20,000円支給 ◇社会福祉士・精神保健福祉士受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　40,000円支給 ◇介護支援専門員受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　50,000円支給 ◇主任介護支援専門員　講座受講料の半額を会社が負担（上限25,000円） ◇認知症ケア専門士　キャリアアップお祝い金　10,000円 ◇福祉用具専門相談員　講習代全額を会社が負担
シフト回数目安	夜勤回数無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

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施設形態	グループホーム
アクセス	千葉県船橋市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください
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