リヤンド-絆-仙台太白の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
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求人のおすすめポイント
リヤンド-絆-仙台太白の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、宮城県仙台市太白区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・利用者さんは、介護度は様々ですが医療依存度が高い方がメインです。
病院からの退院先としてや、特別養護老人ホームへの入居待ちの方が多く利用されています。
経管栄養の方や、胃ろうの方もいらっしゃいますが、自力で食堂に来られる方もいるなど、幅広いADLの方が利用されており、介護スキルを高めたい方にオススメです。
・看護師さんも24時間常駐しているので、急患の対応でも安心して任せることができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅の運営を担っていただきます。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受け入れするタイプのサービス付き高齢者向け住宅で訪問看護、訪問介護が併設されます。 ・事業(サービス付き高齢者向け住宅及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ・入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ・人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ・販路開拓:病院等への入居者獲得活動 ・経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ・行政対応(実地指導及び関連書類の整備) |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】399,170円-608,340円 [内訳] ・基本給（役割経験給）:274,170円-483,340円 ・基本給（役務給）:65,000円 ・役職手当:60,000円 前年度賞与実績: なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限15,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 有り 昇給あり（年1回）※報酬改定あり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | リヤンド-絆-仙台太白 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒981-1101 宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 最寄り駅: 南仙台、太子堂、美田園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
リヤンド-絆-仙台太白の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、リヤンド-絆-仙台太白様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
