リビングホームたんぽぽの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにて管理者業務全般 ・書類作成・入力作業・数値・業務管理 ・ケアマネジャー様との関係性構築（営業や電話での連絡等） ・地域連携活動等 ・スタッフ教育 ・見学対応・契約（ご経験がある方は優遇させていただきます） ・運動指導（集団運動・個別運動メニュー先導スタッフになります。社内での研修にてフォローアップしておりますので経験・知識等が無くてもご心配ありません。） ・送迎業務（利用者様ご自宅-事業所の送迎業務があります。送迎ドライバーも配置しております） ・ゆくゆくはSVとして3店舗管轄出来る方を募集しています。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】300,000円〜335,259円 前年度賞与実績: 年2回（業績による） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 【期間】6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 7：45-17：30 休憩: 105分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 シフト制/週休二日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 企業主導型保育園 三鷹市 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 詳しくはお問い合わせください 永年勤続賞 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | リビングホームたんぽぽ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北2-24-16 最寄り駅: 高円寺、新高円寺、東高円寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：34名
要介護2：22名
要介護3：11名
要介護4：8名
要介護5：1名
平均要介護度1.95 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）12名
介護職員数3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 リハビリを重視し、介護保険をお使いいただける午前・午後の二部制の3時間の短時間機能訓練型デイサービスを提供しております。 事業所の大きな魅力は、リハビリの一環として、姿勢を支えるのに欠かせない深層筋のもみほぐし。 弱っている筋肉を補うための運動や平行棒等を使いながら主に下半身を鍛える運動を行い、歩行訓練に言語訓練など、その人のニーズにあったプログラムを受けることができ、3時間があっという間に過ぎていきます |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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