プレザンメゾン篠崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)

- 給与
- 【月給】302,700円〜
- 住所
- 東京都江戸川区北篠崎1丁目8番13号
- 最寄り駅
- 市川、篠崎、市川真間
- 最終更新日:
- 2025/12/14
求人のおすすめポイント
【プレザンメゾン篠崎で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | <介護リーダー> 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般(サブまたはフロアリーダーをお任せ) ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など <管理者候補> 有料老人ホームにおける副施設長業務(管理者候補) ・運営業務や現場業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・スタッフへの助言や研修指導 ・介護記録の確認 ・各リーダーと協力し多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 等 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】302,700円〜 前年度賞与実績: 賞与 年2回(人事考課・業績による)/勤続賞与 あり/チャレンジキャリア制度 年1回(最大250,000円) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | シフト例(施設により異なる) 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 ・健康診断(年1回) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | プレザンメゾン篠崎 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | プレザンメゾン篠崎の介護職員(正社員、パート・アルバイト) プレザンメゾン篠崎の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒133-0053 東京都江戸川区北篠崎1丁目8番13号 最寄り駅: 市川、篠崎、市川真間 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | ・ケア21 の経営理念 仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。 この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 ・福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 ・最大ではなく最高のサービスの提供 ・人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ・日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ・福祉理念と市場原理の融合 ・現場第一主義 ・徹底討論・徹底和解 ・常に考え、変わり続ける ・人を |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |












