あさひサポートセンターの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)

給与: 【月給】290,000円〜

住所: 兵庫県西脇市西脇931

最寄り駅: 新西脇、西脇市、比延

最終更新日：: 2026/03/13

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求人のおすすめポイント

あさひサポートセンターの管理者・施設長・ホーム長（契約社員）求人は、兵庫県西脇市にある求人の中でも資格取得支援の特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・日勤常勤の働き方可能です。
・休日もなるべくご希望に沿って取得いただけます。
・キャリアアップ制度があります。パートから正社員登用や、社員から役員等有り、あなたのスキル・経験を発揮できる環境です。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	定期巡回・随時対応型訪問介護における管理者業務全般（労務管理や営業等）訪問エリア:西脇市訪問方法:自家用車・社用車（7-8台ご用意ございます）訪問対象:高齢者100％訪問件数:状況によるが、1日件以上 ※定期巡回の為、20分程の滞在で次のおうちへ訪問する入力業務:パソコン入力, スマートフォン入力
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問 Wワーク定年60歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】290,000円- 【その他手当】・職務手当・職務手当・役職手当・住宅手当:7,000円(世帯主に限る) ・家族手当:配偶者10,000円、第3子まで1人5,000円18歳まで。・子育て支援手当：母子父子家庭の場合家族手当に＋20,000円（諸条件あり）・母子父子家庭には家賃補助あり最大47,000円（諸条件あり）・年末年始手当・調整手当【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分年収例: 年収:4,500,000円-
契約期間	契約期間の定め: 有り契約の更新　有（1年契約、仕事の内容評価、勤務態度、協調性などを持って更新）契約更新回数上限　無試用期間: 有り期間:2ヶ月　試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:00‐22:00の間、実働8時間 ※基本は08:30‐17:30 15:00‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日（シフト制）【休暇】・年次有給休暇は勤務日数により付与変動あり
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】会社名義の賃貸有（母子家庭、父子家庭の方のみ）家賃の3分2を会社が負担し、残額は給与から控除交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度: 有正社員の夜勤開始時期：入社後1ヶ月- 【公表】・スタッフミーティング開催・WEBによる外部研修による伝達研修（少人数で伝達研修開催）キャリアパス制度: 有り【公表】・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保資格取得支援制度について実務者研修、介護福祉士の受験費用を会社全額負担。1回のみの補助となります。再雇用について年齢制限無し
シフト回数目安	夜勤回数：4回程度/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	あさひサポートセンター
施設形態	訪問看護・訪問リハ訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	あさひサポートセンターの管理者/施設長/ホーム長(契約社員)
アクセス	車通勤可〒677-0015 兵庫県西脇市西脇931 最寄り駅: 新西脇、西脇市、比延 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：5名要介護2：4名要介護3：3名要介護4：2名要介護5：2名平均要介護度2.50
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）19名介護職員数18名【公表】介護福祉士保有者数:18名経験年数:10年以上の介護職員の割合:56%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】その人らしい生活が送れるように「自立」をキーワードに、コミュニケーションを大切にしながら、利用者とその家族を応援します。「困難ケース」と言われる複合課題を抱えるケース、認知症の利用者様へのケアを多く担当させていただきます。

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あさひサポートセンターの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、あさひサポートセンター様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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あさひサポートセンターの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)

給与: 【月給】290,000円〜

住所: 兵庫県西脇市西脇931

最寄り駅: 新西脇、西脇市、比延

最終更新日：: 2026/03/13

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	定期巡回・随時対応型訪問介護における管理者業務全般（労務管理や営業等）訪問エリア:西脇市訪問方法:自家用車・社用車（7-8台ご用意ございます）訪問対象:高齢者100％訪問件数:状況によるが、1日件以上 ※定期巡回の為、20分程の滞在で次のおうちへ訪問する入力業務:パソコン入力, スマートフォン入力
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問 Wワーク定年60歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】290,000円- 【その他手当】・職務手当・職務手当・役職手当・住宅手当:7,000円(世帯主に限る) ・家族手当:配偶者10,000円、第3子まで1人5,000円18歳まで。・子育て支援手当：母子父子家庭の場合家族手当に＋20,000円（諸条件あり）・母子父子家庭には家賃補助あり最大47,000円（諸条件あり）・年末年始手当・調整手当【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分年収例: 年収:4,500,000円-
契約期間	契約期間の定め: 有り契約の更新　有（1年契約、仕事の内容評価、勤務態度、協調性などを持って更新）契約更新回数上限　無試用期間: 有り期間:2ヶ月　試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:00‐22:00の間、実働8時間 ※基本は08:30‐17:30 15:00‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日（シフト制）【休暇】・年次有給休暇は勤務日数により付与変動あり
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】会社名義の賃貸有（母子家庭、父子家庭の方のみ）家賃の3分2を会社が負担し、残額は給与から控除交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度: 有正社員の夜勤開始時期：入社後1ヶ月- 【公表】・スタッフミーティング開催・WEBによる外部研修による伝達研修（少人数で伝達研修開催）キャリアパス制度: 有り【公表】・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保資格取得支援制度について実務者研修、介護福祉士の受験費用を会社全額負担。1回のみの補助となります。再雇用について年齢制限無し
シフト回数目安	夜勤回数：4回程度/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	あさひサポートセンター
施設形態	訪問看護・訪問リハ訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	あさひサポートセンターの管理者/施設長/ホーム長(契約社員)
アクセス	車通勤可〒677-0015 兵庫県西脇市西脇931 最寄り駅: 新西脇、西脇市、比延 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：5名要介護2：4名要介護3：3名要介護4：2名要介護5：2名平均要介護度2.50
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）19名介護職員数18名【公表】介護福祉士保有者数:18名経験年数:10年以上の介護職員の割合:56%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】その人らしい生活が送れるように「自立」をキーワードに、コミュニケーションを大切にしながら、利用者とその家族を応援します。「困難ケース」と言われる複合課題を抱えるケース、認知症の利用者様へのケアを多く担当させていただきます。