モア・アビタシオン須磨離宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)

給与: ＜初任者研修＞
【月給】216,000円‐
[内訳]
・基本給:178,000円
・資格手当:2,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回　4回)

＜実務者研修＞
【月給】219,000円‐
[内訳]
・基本給:178,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回

住所: 兵庫県神戸市須磨区千守町1-5-23

アクセス: 【電車】山陽電鉄　須磨寺駅より　徒歩約5分（約400ｍ）

最終更新日：: 2024/10/13

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求人のおすすめポイント

・ホテルのようなキレイな施設で働けます。
・平均介護度が2で比較的自立された方が多いです。
・駅近でアクセスが便利です。
・経験の浅いかたでもしっかりフォローする体制があります。
・お人柄採用をしていますので意欲のある方大歓迎です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】スタッフと連携し、日常生活の介護、食事、入浴、排泄介助など入居者様の生活を多方面よりサポート頂くお仕事です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許（AT限定可）
給与	＜初任者研修＞【月給】216,000円‐ [内訳] ・基本給:178,000円・資格手当:2,000円・処遇改善手当:10,000円・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円・夜勤手当:20,000円(5,000円/回　4回) ＜実務者研修＞【月給】219,000円‐ [内訳] ・基本給:178,000円・資格手当:5,000円・処遇改善手当:10,000円・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円・夜勤手当:20,000円(5,000円/回前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件の変更有り ※試用期間終了後より、各種手当を支給。定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内・07:30-16:00 ・09:00-17:30 ・10:00-18:30 ・16:15-翌09:15 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日）※2月のみ8日【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給））車通勤: 不可退職金: 有健康診断制服貸与
研修制度	研修制度: 有研修担当:先輩職員キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	モア・アビタシオン須磨離宮
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	モア・アビタシオン須磨離宮の介護職員(正社員)
アクセス	〒654-0072 兵庫県神戸市須磨区千守町1-5-23 【電車】山陽電鉄　須磨寺駅より　徒歩約5分（約400ｍ）
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.2歳要支援1:0名要支援2:3名要介護1:4名要介護2:7名要介護3:5名要介護4:5名要介護5:1名平均要介護度:2.37
スタッフ体制	総従業員数:36名介護職員数:常勤9名・非常勤4名【夜勤体制】 2名（介護職員）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	協力病院の意志による往診や定期健康診断、健康相談で、ご入居者の健康をしっかり守ります。緊急時には24時間常駐のスタッフが迅速に対処。日常の健康管理から緊急時まで、常勤の看護師はもちろん、協力病院との緊密な連携により、きめ細かくスピーディに対応します。介護については、「アットホームな手作り介護」を合言葉に、専門スタッフがまごころを込めてご奉仕します。

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非公開求人とは何ですか？
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モア・アビタシオン須磨離宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)

給与: ＜初任者研修＞
【月給】216,000円‐
[内訳]
・基本給:178,000円
・資格手当:2,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回　4回)

＜実務者研修＞
【月給】219,000円‐
[内訳]
・基本給:178,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回

住所: 兵庫県神戸市須磨区千守町1-5-23

アクセス: 【電車】山陽電鉄　須磨寺駅より　徒歩約5分（約400ｍ）

最終更新日：: 2024/10/13

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】スタッフと連携し、日常生活の介護、食事、入浴、排泄介助など入居者様の生活を多方面よりサポート頂くお仕事です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許（AT限定可）
給与	＜初任者研修＞【月給】216,000円‐ [内訳] ・基本給:178,000円・資格手当:2,000円・処遇改善手当:10,000円・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円・夜勤手当:20,000円(5,000円/回　4回) ＜実務者研修＞【月給】219,000円‐ [内訳] ・基本給:178,000円・資格手当:5,000円・処遇改善手当:10,000円・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円・夜勤手当:20,000円(5,000円/回前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件の変更有り ※試用期間終了後より、各種手当を支給。定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内・07:30-16:00 ・09:00-17:30 ・10:00-18:30 ・16:15-翌09:15 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日）※2月のみ8日【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給））車通勤: 不可退職金: 有健康診断制服貸与
研修制度	研修制度: 有研修担当:先輩職員キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	モア・アビタシオン須磨離宮
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	モア・アビタシオン須磨離宮の介護職員(正社員)
アクセス	〒654-0072 兵庫県神戸市須磨区千守町1-5-23 【電車】山陽電鉄　須磨寺駅より　徒歩約5分（約400ｍ）
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.2歳要支援1:0名要支援2:3名要介護1:4名要介護2:7名要介護3:5名要介護4:5名要介護5:1名平均要介護度:2.37
スタッフ体制	総従業員数:36名介護職員数:常勤9名・非常勤4名【夜勤体制】 2名（介護職員）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	協力病院の意志による往診や定期健康診断、健康相談で、ご入居者の健康をしっかり守ります。緊急時には24時間常駐のスタッフが迅速に対処。日常の健康管理から緊急時まで、常勤の看護師はもちろん、協力病院との緊密な連携により、きめ細かくスピーディに対応します。介護については、「アットホームな手作り介護」を合言葉に、専門スタッフがまごころを込めてご奉仕します。