介護老人保健施設 メディカルホーム大久手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】239,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-270,000円
・職務手当:30,000円
・処遇改善手当:39,000円程度
・夜勤手当:5,000円/回（月4回にて計上）
介護福祉士
【月給】259,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-270,000円
・職務手当:30,000円
・処遇改善手当:39,000円
・夜勤手当:5,000円/回（月4回にて計上）
・資格手当:20,000円
【その他手当】
・家族手当 - 住所
- 愛知県名古屋市千種区大久手町5-5-1
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩5分
- 最終更新日：
- 2024/10/08
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・駅から徒歩約5分です。
・賞与4ヶ月あります。
・誕生日休暇・リフレッシュ休暇と休暇が充実しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:15-16:15 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 シフト制（4週8休） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 対象年齢:1歳-6歳 時間/曜日:8:00-18:00 / 月曜日-土曜日（日曜日休み） 夜間保育:無 ※空き状況は都度確認 交通費支給: 有（実費支給 上限あり 月額:20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 昇給年1回（規定による） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月5回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 メディカルホーム大久手 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒464-0854 愛知県名古屋市千種区大久手町5-5-1 名古屋市営地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩5分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：8名
要介護2：19名
要介護3：9名
要介護4：19名
要介護5：5名
平均要介護度 2.90 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）47名
介護職員数 26名 【公表】
夜勤を行う従業員数:30名
経験年数:10年以上の介護職員の割合27% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 当施設では,食事・入浴・排泄・処置等のサービスを「作業」として行うのではなく、利用者・家族・職員間のコミュニケーションを密にとることを基本として、介護サービス本来の「人と対峙する」ということを実践している。それが希薄であれば、どんなサービスも形骸化すると考えている。職員には、「専門職である前に、人としてどうなのか?」ということを常に考えて行動するように指導し、知識・技術だけでは,介護サービスに従事し続けることは困難であることも理解させている。 |
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