ミアヘルサ 定期巡回サービス練馬の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 定期巡回サービスにおける介護業務全般 高齢者や障害を持った方のご自宅へお伺いし、入浴・排せつ・食事等の身体的な介護、調理・掃除・洗濯等の生活面の支援、また通院等の移動時の支援など、その方のニーズに合わせた多種多様なサービスを行います。ケアプランに従って、身体介護を中心とした短時間の介護、随時コールを受けてからの対応等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】285,230円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.0か月分 年収例: 3,967,128円（5年目介護福祉士） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:2024年4月1日-2025年3月31日まで 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 週休2日シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限：50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 インフルエンザ予防接種補助あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社後：先輩社員によるOJT 業務取得チェック表（マニュアル）有 キャリアパス制度: 有り 昇給：有 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：平均4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ミアヘルサ 定期巡回サービス練馬 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒176-0001 東京都練馬区練馬1-6-3 篠田ビル306 最寄り駅: 練馬、豊島園、桜台(東京) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：3.59
訪問範囲：練馬区全域 |
| スタッフ体制 | 合計19名
看護職：5名
介護職：7名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 人の幸せづくり 私たちが行う医療・福祉の仕事は、人の生活を支えて健康で幸せな生活を作る手助けをする仕事です。しかしその支えてくれる人が辛そうにしていたら、支えられる側もきっと幸せな気持ちになることはできないでしょう。誰かを幸せにするためにはまず自分＝社員が幸せになる。そんな思いのもと社員本位の会社づくりをしています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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