ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス用賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】297,800円〜
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-6-3
- 最寄り駅
- 用賀、桜新町、上町
- 最終更新日：
- 2026/04/16
求人のおすすめポイント
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス用賀の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 初任者研修 【月給】230,300円 実務者研修 【月給】240,000円 介護福祉士 【月給】297,800円 ※いずれも職務手当、（東京都）居住支援特別手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む ※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ※居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに10,000円支給（再入社は除く） 【その他手当】 残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-） 【昇給】あり 前年度賞与実績: 基本給2.08ヶ月分/年 年収例: 初任者研修3,200,000円-、実務者研修3,300,000円-、介護福祉士4,000,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円（社内規定あり）） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・労働組合加入時（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり） |
| 研修制度 |
研修制度: 有 【研修の概要(OJT/OFFJT)】 キャリアパス制度: 有り 昇給：有 |
| シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス用賀 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス用賀の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒158-0097 東京都世田谷区用賀3-6-3 最寄り駅: 用賀、桜新町、上町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：10名
要介護2：5名
要介護3：5名
要介護4：3名
要介護5：4名
平均要介護度2.48 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）22人
介護職員数21人 夜勤体制 1名体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 理念 | 【公表】 ・住み慣れた地域・住宅で長く在宅生活を継続できるよう、行政・包括・連携訪問看護との連携により在宅生活継続の限界値を上げる。 ・ご利用者の居宅(自宅)において介護福祉士その他政令で定める者により行なわれる、入浴、排せつ、食事等の介護その他の生活全般にわたる支援を行なうことにより、ご利用者の心身機能の維持回復を図り、もってご利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。 ・サービス提供にあたっては訪問介護(介護予防訪問介護)計画書に沿って計画的に提供する。 |
| 運営法人 |
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ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス用賀の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス用賀様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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