平日 9:30〜20:00
・定年がないので、意欲次第で何歳になっても勤務出来ます。 ・大手法人ケア21母体で福利厚生が充実。 ・研修体制やフォロー体制もあるので働きながらキャリアアップも可能。 ・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。
最終更新日 : 2026/10/31
・定年がないので、意欲次第で何歳になっても勤務出来ます。 ・大手法人ケア21母体で福利厚生が充実。 ・研修体制やフォロー体制もあるので働きながらキャリアアップも可能。 ・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。
最終更新日 : 2026/10/31
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。 ・ワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/10/30
・託児所付きのため、お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ・新しい環境でも安心。教育体制がしっかりしています。 （プリセプター制度により、指導者がマンツーマンで教えてくれます） ・ケアマイスター制度により、資格取得や自身のスキルアップの機会があります。 （研修時間も、勤務扱いになりますし、レベルアップすることで手当がついたりします） ・職員専用無料ドリンクサーバーあり。職員様の「働きやすさ」を重視。 ・サービス残業なし。（10分単位で残業代支給） ・ショート夜勤のため、体への負担が少ないです。
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/29
・阪神魚崎駅から徒歩5分とアクセス良好です。 ・法人が全国展開 で安定しています。 ・希望休取得可能です。 ・プリセプター制度や定期面談もあり、教育、フォロー体制が充実しています。 ・ゆくゆくのキャリアステップが様々あります（相談員、サブリーダー、リーダー、施設長、SV、部長、常務etc)
最終更新日 : 2026/10/29
・経験、資格よりも人物重視での採用です。 ・異動無し。長く一つの施設で働けます。 ・駅から近いため、電車通勤に便利です。 ・処遇改善手当が高水準です。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
・アクセス良好。深江駅より徒歩4分です。 ・24時間訪問看護対応で夜間も安心です。 ・残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/28
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。（※規定あり） 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
・勤務時間が短いのでご家庭との両立も可能です。 ・様々なサービスを展開されているので色々な経験を積みたい方にはピッタリです。各種研修制度もあるのでスキルアップも目指せます。 ・駅徒歩2分と非常にアクセスが良いです。 ・未経験の方もしっかり教えて頂ける法人様です。 ・訪問手段は電動自転車なので楽々です。 ・一日訪問件数4件‐5件、空いた時間は、書類整理、研修企画、チラシ作成、放課後デイサービスで勤務も可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
勤続年数に応じて処遇改善手当がアップ、長期で働くほど高給与が目指せます。 ・定年65歳で長期就業可能です。 ・初任者研修、実務者研修の取得費用が全額負担と資格制度が充実。しかも実務者研修は施設内で実施、他に介護福祉士受験対策講座などあります。 ・年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です。（実力主義の人事制度） ・充実した研修制度で成長できる機会が豊富です。 ・手当充実、処遇改善手当は勿論、住宅手当や扶養手当もございます。退職金共済にも加入できます。
最終更新日 : 2026/10/27
・休日が120日以上あります。 ・人間関係が良いです。 ・有給休暇もしっかりとっている環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
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