平日 9:30〜20:00
・子育て世代の方も多く、小さいお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。 ・面談を定期的に行っているため、仕事の覚え具合をすり合わせして、無理なく働ける様に考慮いたします。 ・互いに助け合う風土になっているので、悩みや不安があっても周りの方が相談に乗ってくれる職場です。
最終更新日 : 2026/10/21
・経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心して始められます。 ・子育て中の方も活躍中。子育てをしながら仕事を続けられる様サポートします。 ・利用者様とご家族に寄り添い、一人ひとりに合った在宅介護を提供しています。身近で快復の様子を実感でき、直接いただく「ありがとう」の言葉が大きなやりがいになります。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・光生病院内の6階-7階にあります。医師が常駐しているので急変時も安心です。 ・岡山子育て応援宣言企業で県知事賞を受賞しています。 ・社会医療法人のため、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/17
・プライベートと両立できる抜群の働きやすさと嬉しい待遇！！ ご自身の生活やご家族を大切にしながら、無理なく長く続けられる安心の労働環境が整っています。 充実したプライベート時間： 日曜固定休みで残業はほとんどありません。 柔軟な勤務形態： シフトの融通が利きやすく、子育て中の急なお休みなどにも柔軟に対応できる風通しの良い職場です。 通勤の負担軽減： 店舗異動があっても通勤は遠くて1時間以内。ほとんどのスタッフが30分以内と通いやすい範囲で働いています。 大好評の福利厚生： ドラッグストアザグザグ全店で使える社員割引購入制度があり、生活面でも大きなメリットがあります。 ・シニア向けフィットネスの明るい空間で味わう深いやりがい 従来の介護施設のイメージとは一線を画す、開放的で洗練された空間でホスピタリティを活かして働けます。 地域密着の新しいデイサービス： ザグザグのもっと地域に貢献したいという想いから生まれた、ご利用者様が自ら行きたくなるリハビリ特化型施設です。 幅広いサポート業務： 送迎から、レッドコードやパワーリハビリなどの楽しく活気ある運動指導、入浴・排泄・食事の介助までトータルで関わります。 喜びの共有と感謝： ご利用者様の身体が良くなっていく過程を一緒に喜び、ありがとうと感謝されることが最大のやりがいです。人生の先輩から貴重なお話を伺うなど、自分らしさを発揮しながらたくさんの笑顔に出会えます。 ・多職種連携と幅広い業務を通したキャリア形成 介護の知識・技術を身に付けたい方、チームワークを大切にしながら成長したい方に最適な環境です。 多職種から学ぶ新たな視点： さまざまな専門資格を持つスタッフが在籍しており、チームで連携することで自分だけでは得られない新しい視点やスキルを習得できます。また、 人と関わることが好き・体力に自信がある・チームワークを大切にするという方の長所を存分に活かせる職場です。
最終更新日 : 2026/10/17
・年間休日120日以上です。 ・病院や各施設幅広く展開しています。 ・人事担当の方が優しく困ったことがあったら相談にのっていただける方です。
最終更新日 : 2026/10/17
・若い職員様も広く活躍している職場です。 ・病院以外にも複数の介護施設が併設しています。
最終更新日 : 2026/10/16
・未経験も安心。入社後、3ヶ月間は先輩同行の新人研修があります。 ・プライベートも充実。有給消化も本人の希望次第で取れます。 ・残業が一切ございません。残業ゼロがモットーです。 ・介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得に伴う費用は会社がご負担いただけます。 ・送迎、運転は施設長が行うため職員は運転業務がございません。
最終更新日 : 2026/10/16
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
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最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
・超在宅強化型介護老人保健施設です。 ・人材育成に力を入れている法人で、研修制度が充実しております。 ・法人内には、色々な施設があるので様々な経験を積むことができます。 ・給与水準が高いです。特に基本給が高い為、安心してお勤めできます。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
・喀痰吸引資格は入社後会社負担で取得できます。 ・日中は看護師が常駐します。スキルアップに繋がり、安心してお仕事に従事出来ます。 ・年間休日は111日と多く、メリハリをもってお仕事して頂けます。 ・リハビリに本気で取り組んでおり、利用者様が元気になっていく様子が分かり、やりがいが大きいお仕事です。 ・法人としてキャリアアップを応援しており、役職手当なども充実しております。
最終更新日 : 2026/10/09
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/08
・子育てと両立しやすいです。日曜日、祝日休み・夜勤なし・充実の福利厚生です。 働きやすい勤務形態:基本的に日曜日、祝日がお休みで、夜勤なしの常勤としてご勤務いただけます。 万全の子育てサポート:託児施設が完備されているほか、お子様の行事や急な事情に合わせてお休みが取りやすい、子育て世代に大変理解のある職場です。 充実の待遇:単身用の社宅や退職金制度などの福利厚生が整っており、マイカー通勤も可能なため、長く安定して働きやすい環境が魅力です。 ・ 自分のペースで安心です。手厚いOJT研修と「サンクス手当」によるやりがいがあります。 丁寧なサポート体制：:入社後は先輩職員がマンツーマンでつくOJT研修があり、最大6ヶ月を目安にご本人のペースに合わせて独り立ちをサポートします。 独自の評価制度:職員間で感謝や感動した善行を投票し合う「サンクス手当」制度を導入しており、職員同士が協力し合い、やりがいやモチベーションを感じながら働けます。 ・病院併設の安定基盤です。 佐藤病院グループの安定感:病院を中心に老人保健施設や訪問看護などを展開するグループ法人が運営しており、医療と介護の連携が取れた安心の環境です。
最終更新日 : 2026/10/08
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