平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/09/04
・法人全体の研修や県内県外への外部研修など教育体制が充実しています。 ・岡山市内の大手病院が母体です。
最終更新日 : 2026/08/25
最終更新日 : 2026/08/20
・未経験者や異業種から入社したスタッフも多数在籍しています。 ・小さなお子様がいる方も活躍しています。 ・スタッフの男女比は男性3:女性7です。
最終更新日 : 2026/08/11
・未経験者や異業種から入社したスタッフも多数在籍しています。 ・小さなお子様がいる方も活躍しています。
最終更新日 : 2026/08/11
・未経験者や異業種から入社したスタッフも多数在籍しています。 ・小さなお子様がいる方も活躍しています。
最終更新日 : 2026/08/11
最終更新日 : 2026/08/11
・2021年1月に開設した施設です。 ・未経験の方や異業種からの入職者も多数活躍しています。 ・小さなお子様がいる方も在籍しており、家庭と両立しながら働ける職場です。
最終更新日 : 2026/08/11
・有給のとりやすい環境です。 ・残業はほぼありません。 ・平均年齢30歳です。20代、30代の若いスタッフが活躍中です。 ・令和3年3月オープンのデイサービスです。
最終更新日 : 2026/07/30
最終更新日 : 2026/07/30
・有給のとりやすい環境です。 ・残業はほぼありません。 ・平均年齢30歳です。20代、30代の若いスタッフが活躍中です。 ・令和3年3月オープンのデイサービスです。
最終更新日 : 2026/07/30
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/22
・処遇改善手当をしっかり頂けるので安心です。 ・時短勤務などの相談にものります。 ・面接ではお仕事の内容などざっくばらんにお話しますので、しっかりと理解をしてご入社いただけます。 ・未経験でも安心して働いて頂けるように指導していきますので安心して応募下さい。
最終更新日 : 2026/07/18
・処遇改善手当をしっかり頂けるので安心です。 ・時短勤務などの相談にものります。 ・面接ではお仕事の内容などざっくばらんにお話しますので、しっかりと理解をしてご入社いただけます。 ・未経験でも安心して働いて頂けるように指導していきますので安心して応募下さい。
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/14
・離職率はとても低いです。定着率の良い、働きやすい職場環境です。 ・病棟手当支給あります。 ・年間休日119日、月に10日程度のお休みを確保できます。 ・賞与あります。働きがいを感じながらお仕事ができます。
最終更新日 : 2026/07/11
・西大寺エリア最大規模の社会福祉法人です。 ・残業ほぼなしで、昇給・賞与もしっかりあるため、無理せずやりがいを感じながら働ける環境です。 ・利用者の「住み慣れた地域で暮らしたい」という思いを大切にしている施設です。
最終更新日 : 2026/07/07
・顔認証タイムカードで笑顔だったら100円を支給します。（朝晩で1日あたり最大200円の手当を支給） ・待機時間・移動時間の時給保証制度があります。 ・子育て世代を応援します。学校行事や急なお休みにも柔軟に対応し、家庭と両立しやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2026/07/04
・未経験からでも安心。自分のペースで働ける柔軟な勤務環境 未経験からでも応募可能で、新しい業界にチャレンジする方も安心してスタートできます。 残業がなく、週3日からの勤務が相談できるため、ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が可能です。 育児休業や看護休暇の取得実績があり、子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 ・手厚い福利厚生で従業員の生活と健康をしっかりサポート 腰痛予防コルセット購入補助や体調不良時の受診費用補助（宿毛診療所）など、働くうえでの身体の負担を軽減し、健康を守る独自の制度が充実しています。 遠方からの就業を後押しする引越し準備金支給（条件あり）や、無料の職員駐車場が完備されており、通勤や生活の負担が軽減されます。 勤務時間に応じた各種保険・退職共済の完備に加え、ときめきプラザへの加入など、日常生活を豊かにするサポートが揃っています。 ・正社員登用あり。地域福祉に貢献しながら長く活躍できる安定基盤 資格取得補助制度（介護福祉士や介護支援専門員など）や正社員登用の可能性があり、実務を通して着実にキャリアアップを目指せます。 5年ごとの永年勤続表彰制度が設けられており、モチベーションを保ちながら長期的にキャリアを築くことができます。 「人間の尊厳を守る」「地域の保健・福祉を担う」という明確な経営理念のもと、地域社会への貢献を実感しながら、やりがいを持って働ける職場です。
最終更新日 : 2026/07/02
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