（500ページ目）正社員（常勤）の介護求人・転職情報

グループホームあけぼのIVの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,500円〜

住所

北海道旭川市曙3条6-1-14

最寄り駅

旭川、近文、旭川四条

【どんな法人・施設】 ★1991年誕生の「くにもとメディカルグループ」の一員として、道内を中心に医療・介護サービスを多角的に展開する株式会社健康会が運営する安定法人です。 ★定員18名の少人数制グループホームです。入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、家庭的な雰囲気の中でケアを提供できます。 ★20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！無資格からスタートして長く勤めている方も多く、落ち着いた環境で働くことができます。 【おすすめポイント！】 ★1日の実働時間は「7.5時間」と一般的な施設より短め！身体への負担を抑えつつ、ゆとりを持って働くことができます。（※シフト例：07:00-15:30等／休憩60分） ★食事の支度や掃除などを入居者様と一緒に行う「自立支援」を大切にしており、入居者様のできることを引き出すやりがいのあるお仕事です。 ★残業は月平均5時間程度と少なめ。しっかりとプライベートの時間を確保し、メリハリをつけて働ける環境です。 ★法人が多種のサービスを展開しているため、将来的に他職種へのキャリアチェンジや役職者へのキャリアアップなど、幅広いキャリアを描くことが可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回・計2.2ヶ月分の支給実績あり！日々の頑張りが収入としてしっかり還元されます。 ★住宅手当（上限18,000円）や家族手当（上限23,000円）など、生活を支える各種手当が非常に手厚く用意されています。 ★定年65歳、再雇用70歳までとなっており、「元気な限り長く働き続けたい」というシニア層の方にもぴったりの環境です。

最終更新日 : 2026/06/12

日光野口病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,700円〜205,300円

住所

栃木県日光市野口445

最寄り駅

日光、東武日光、上今市

【地域に愛される温かい病院】1名あたり約8床（1部屋）を担当し、じっくり向き合えるケア 利益優先ではなく「地域住民との約束」から生まれた当院。急性期病院のような慌ただしい入退院の繰り返しはなく、豊かな自然の中で患者様と穏やかな時間を過ごせます。受け持ち制をとっていますが、1名あたり約8床（1部屋）を担当する形なので、バタバタと多くの部屋を動き回る必要はありません。ゆとりを持って一人ひとりの患者様の人生に深く寄り添う、本質的なケアが可能です。20代〜60代まで幅広い世代のスタッフが、お互いを思いやりながら笑顔で活躍しています。 【圧倒的なお休みとプライベートの両立】年間休日125日＋フレックス・年末年始休暇！ 年間休日125日に加え、フレックス休暇3日を付与。さらに年末年始休暇として別途4日間のお休みがプラスされます（シフト制のため必ずしも12/31〜1/3の固定休とは限りませんが、その分を公休に上乗せしてしっかり休めます）。介護・看護休暇は最大10日取得可能で、男性職員の育休取得実績もあり。ライフステージが変わっても、無理なく長く働き続けられるホワイトな労働環境です。 【無資格・未経験でも安心】最大1年間のマンツーマン指導！手厚いプリセプター制度 「医療の現場は初めてで不安…」という方もご安心ください！当院では、先輩スタッフが1対1でつく「プリセプター制度」を導入しています。個人の習熟度に合わせて最大1年間、基礎から丁寧にサポート。オンライン研修も完備しているため、焦らず自分のペースで確実にお仕事を覚えていける安心の教育体制が整っています。 【頑張りを給与でしっかり還元】資格手当（8,000円）支給＆基本給のベースアップあり！ 無資格からスタートし、働きながら「介護福祉士」の取得を目指す方を全力で応援する風土です。資格を取得すると、毎月の資格手当（8,000円）が支給されるだけでなく、賃金テーブルの変更により基本給のベースアップも行われます！さらに、試験前には勉強や受験に向けたシフト調整の融通も利くため、働きながら無理なくキャリアアップを目指せる環境です。

最終更新日 : 2026/06/12

訪問介護事業所ボヌールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】237,000円〜305,000円

住所

京都府京都市伏見区深草善導寺町3 ジュネス1番館内

最寄り駅

伏見(京都)、墨染、丹波橋

【事業所の雰囲気】 「訪問介護事業所ボヌール」をご紹介します 働く上で一番大事なのは働く現場の雰囲気。提供する介護の良し悪しは一緒に働くスタッフのチーム力と思っております。 まずは現場で慣れていただき、スタッフの顔や利用者の事を理解する事から初めていただきます。 また現在の当社の働き方や仕事の手順を押し付けたりはしません。むしろより良く改善できるアイデアがあれば出してください。 【安心して働けます】 週2日のお休みに加えて、夏季と冬季の連休あり。プライベートも大切にできます。 入職後はしっかりとよりそい慣れていただけるまでしっかりとサポートします。働きながら成長できる職場です。 また、研修費用ならびに資格取得支援は会社が負担するなど、教育にも力を入れています。 【キャリアを積みたい方を応援します】 管理者やケアマネジャーへキャリアアップ目指すこともできます。 当社では、職員一人ひとりに合わせたキャリプランを作成し、困難なときも一緒によりそって共に成長します。

最終更新日 : 2026/06/12

アスケア福祉用具センター名古屋の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用

給与

【月給】279,000円〜

住所

愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1 東山ビル3F

最寄り駅

名和(愛知)、柴田、大同町

訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修等の介護サービスを、全国240拠点で展開。 民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来30有余年の実績で年間延べ20万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第1号。 【お仕事の魅力ポイント】 反響営業 ケアマネジャーさん・お客様との信頼関係が築けていれば、営業しなくても自然と依頼していただけます。 未経験歓迎。異業種から転職され活躍している社員多数。 研修制度充実（入社後、福祉用具の知識など1から学べます） 今後、需要がさらに増加する業界で安定感抜群。 業績も右肩上がりで事業所も増えてます。職員ファーストの思想で変化を恐れず柔軟に対応できる。 50年企業。家族介護手当やお子さまプレゼント支給など職員に優しい企業です。

最終更新日 : 2026/06/12

リハビリデイサービスfureai武蔵新城店の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜

住所

神奈川県川崎市中原区新城5-8-3 第Ⅱ望月ビル1階

最寄り駅

武蔵新城、武蔵中原、武蔵溝ノ口

最終更新日 : 2026/06/12

フルライフ鶴見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,000円〜263,000円

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４‐３２‐１ ＵＮＥＸビル９階 ９０１号室

最寄り駅

京急鶴見、鶴見、国道

【丁寧な研修体制で未経験でも安心】 ・サービス提供責任者の経験がない方でも、実務者研修以上の資格をお持ちであればチャレンジが可能です。 ・ご自身の経験に合わせて、最低数回の同行から基本3ヶ月間のOJTまで、現場でしっかりとサポートしてもらえるため安心して業務を始められます。 【年間休日123日でお休みが充実】 ・休日は月10日のシフト制となっており、夏期休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇の取得も可能です。 ・年間休日は123日としっかり確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働くことができます。 【地域密着の環境で腰を据えて働ける】 ・横浜市や川崎市を中心に、多様な総合福祉サービスを展開している安定した企業です。他事業所への異動の可能性はありますが、ご自宅から近い場所など、本人の希望を最大限に考慮してもらえるため、地域に根差して長く活躍できます。 【安心の福利厚生と評価制度】 ・スタッフに安心して長く働いてもらいたいという思いから、社会保険完備や福利厚生倶楽部の法人会員など待遇面が大変充実しています。 ・また、賞与は年2回、賃金改定は年1回あり、日々の頑張りや貢献をしっかりと給与で評価してくれます。

最終更新日 : 2026/06/12

特別養護老人ホームちどり園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,800円〜

住所

石川県羽咋郡宝達志水町宿五号10番地2

最寄り駅

敷浪、宝達、南羽咋

ちどり園はワークライフバランスを推奨しています。 仕事とプライベートの両方が充実できるよう、働きやすく働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。介護未経験者でも安心です。仕事に慣れ安心して働けるよう6ヶ月の育成期間を設け、先輩職員がフォローします。

最終更新日 : 2026/06/12

介護老人福祉施設　横浜よさこいホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,000円〜

住所

神奈川県横浜市緑区北八朔町1368-1

最寄り駅

川和町、中山(神奈川)、都筑ふれあいの丘

・賞与実績3ヶ月。扶養手当・住宅手当など充実しているので高額年収が期待できる施設です。 ・最寄駅から徒歩10分なので電車でも通勤が出来るのでお勧めです。 ・年間休日120日なのでメリハリをもって働ける環境です。有給消化率も高いので助け合いながら業務が出来ている施設です。 ・前年度の離職率が10%以下と職員の定着率が高く、長く続けられる環境があります。 ・短い夜勤の施設なので長い夜勤が体力的につらくなってきた方にもおすすめです。 ・正社員の方でもお休みの日を使ってのWワーク可能でございます。

最終更新日 : 2026/06/12

【夜勤専従OK】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】208,000円〜

住所

京都府京都市左京区

最終更新日 : 2026/06/12

あさがおリハ南葛西の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】272,000円〜350,000円

住所

東京都江戸川区南葛西7-1-7　なぎさニュータウン7号棟1F113

最寄り駅

舞浜、東京ディズニーランド・ステーション、リゾートゲートウェイ・ステーション

最終更新日 : 2026/06/12

地域密着型特別養護老人ホーム中山の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,400円〜

住所

群馬県吾妻郡高山村大字中山2715-11　中山の郷

・中山の郷は定員29名、ショートステイ定員2名の小規模な地域密着型特別養護老人ホームです。季節のレクリエーションなどイベントにも力を入れており、利用者様に寄り添った介護を行っています。 ・子育て世代の職員も在籍しており、それぞれのライフスタイルに合った働き方が可能です。夜勤は2名体制で様々な年代の職員が協力しあって業務にあたっています。何かあったときは施設長やリーダーがすぐに対応してくださいますので、安心して長く働き続けることができる環境です。 ・入職後はマンツーマン体制で指導をしています。指導担当は独り立ちまで一貫して先輩職員が選任でついてくださいます。

最終更新日 : 2026/06/12

アスケア福祉用具センター愛知の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用

給与

【月給】279,000円〜

住所

愛知県春日井市如意申町4丁目7番地2

最寄り駅

春日井(名鉄)、味美(名鉄)、牛山

訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修等の介護サービスを、全国240拠点で展開。 民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来30有余年の実績で年間延べ20万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第1号。 【お仕事の魅力ポイント】 反響営業 ケアマネジャーさん・お客様との信頼関係が築けていれば、営業しなくても自然と依頼していただけます。 未経験歓迎。異業種から転職され活躍している社員多数。 研修制度充実（入社後、福祉用具の知識など1から学べます） 今後、需要がさらに増加する業界で安定感抜群。 業績も右肩上がりで事業所も増えてます。職員ファーストの思想で変化を恐れず柔軟に対応できる。 50年企業。家族介護手当やお子さまプレゼント支給など職員に優しい企業です。

最終更新日 : 2026/06/12

アピス訪問介護狭山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,500円〜

住所

大阪府大阪狭山市東池尻2-1174-1

最寄り駅

大阪狭山市、狭山、金剛

・日曜日固定休みです。年間休日124日とワークライフバランスも充実しています。 ・駅から徒歩5分の好立地です。車通勤も可能です（有料駐車場あり） ・資格取得制度あり。研修制度も整っております。 ・未経験、ブランクあっても丁寧な研修とOJTがあります。 ・法人母体が大きいので福利厚生が充実しており、腰を据えて働けます。 -アピスライフケアについて- 全国に約80店舗「アピス薬局」を展開するアピスMCホールディングス系列の訪問介護事業所です。薬局・サプリメント、化粧品の開発、医療・介護分野など幅広い分野を展開されおり、法人としての安定感がございます。

最終更新日 : 2026/06/12

敦賀温泉病院の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】183,950円〜232,350円

住所

福井県敦賀市吉河41-1-5

最寄り駅

敦賀、西敦賀、新疋田

・ワークライフバランスを大切にしています。残業が少なく、プライベートも充実できます。 ・休みも多いです。 ・働き方など柔軟に相談できます。出産・育児のための休業および時短勤務制度、介護のための休業および時短勤務制度も整っています。 ・医療従事者総合補償制度の導入しているなど、福利厚生充実しています。

最終更新日 : 2026/06/12

ケアホームふれあいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

住所

青森県青森市富田3-17-5

最寄り駅

新青森、青森、油川

・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。 ・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。 ・研修制度が豊富で月に1度お題を変えて研修を行う等、必要によって自分にあったスキルが身に付きキャリアアップがしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/06/12

吉田町デイサービスひまわりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,500円〜235,500円

住所

静岡県榛原郡吉田町片岡2002-2

最終更新日 : 2026/06/12

Hinodeナーシングヴィラ大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】244,600円〜289,600円

住所

埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-308-1

最寄り駅

さいたま新都心、大宮(埼玉)、北与野

・OPENしたばかりの施設なので設備が最新・施設がとても綺麗です。（2020年開設） 内装にとてもこだわられている施設なのでとてもきれいな環境で業務に取り組めます。 ・有給休暇や希望休などお休みが取りやすい風土です。 有給消化をグループ全体で推奨しています。人員に余裕を持って採用しているので希望休取り易い環境です。 ・勤務地を希望して異動することもできます。 母体が大きなグループなので、他県にも複数施設がございます。神奈川や大阪などの他県に引っ越しなどをした際も法人内異動の希望を出す事ができ、安心して次の就職先を見つけられます。 ・資格取得金銭面のサポートがあります。 資格取得にあたって必要な受験費用については法人から全額補助されます。これから資格を取得したい方も挑戦し易い法人様です。各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。働きながら学んで、資資を手に入れるチャンスです。 仕事をしながら介護福祉士や介護支援専門員免許を取得した先輩も多数おります。 ・教育体制・受け入れ態勢をしっかり決めています。 正職員が現在5名在籍しています。1ヵ月間5名持ち回り体制で出勤時には1人が付くOJT研修ができる環境を整えています。 その結果もあり、離職率は施設OPENから3％という低い数値を誇っております。 ・お子様連れの出勤が可能な施設です。 管理者様が子育てに理解があり、お子様を同伴しての出勤が可能です。 お子様は施設内のシアタールームなどに居て頂く事も多いようです。 利用者様と自身の子供が一緒にいる様も日常風景です。 出勤中に中抜けをして幼稚園迎えに行くことも可能にしています。

最終更新日 : 2026/06/12

真網代くじらリハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,100円〜196,100円

住所

愛媛県八幡浜市真網代甲229-5

・くじらグループは男女共に働きながら、仕事と育児が両立できるよう子育て支援に取り組んでいます。 ・保育手当があります。 ・未経験の方も安心して働いていただけます。 ・年間休日120日です。 ・残業も少ないので、プライベートなお時間をしっかり確保できます。 ・子育て支援「くるみんマーク」を取得しており、子育てに理解のある職場です。

最終更新日 : 2026/06/12

介護老人保健施設　博寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】269,100円〜

住所

京都府京都市左京区大原戸寺町383

最寄り駅

八瀬比叡山口、鞍馬、岩倉(京都)

・京都大原記念病院グループ内の介護老人保健施設で大手法人ならではの安定感と福利厚生の充実感がある法人です。 ・入職後はプリセプター制度や基礎研修など研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してお仕事ができます。 ・キャリアプランとして、プロフェッショナル・ゼネラリストの2つの道が用意しており、自分の将来像に合わせたキャリア形成を目指せます。 ・独身寮・院内保育・臨時学童まで用意しています。職員の皆様にできるだけ快適に働いていただけるよう環境を整えています。

最終更新日 : 2026/06/11

平和台介護老人保健施設アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】259,000円〜

住所

東京都練馬区平和台1-16-12

最寄り駅

平和台(東京)、東武練馬、氷川台

【施設について】 平和台アバンセは、在宅への復帰を支援するだけでなく、ターミナルケアまで、地域の皆様の幅広いニーズに対応できる介護老人保健施設です。 「職場環境が良くならなければ、質の高い良いケアは提供できない」という運営方針のもとで、ご利用者のみならずご家族やスタッフからも「選ばれる」施設を目指しています。 2階が認知症専門棟となっており、症状が安定期、あるいは慢性期にあり、医療的ケアの必要な要介護1以上の認定を受けた方が対象となるサービスです。 【おすすめポイント】 ・接遇に妥協がありません サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。 ・子育て世代も支援しています 勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。 ・様々な交流を大切にしています 様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。 ・残業なしをテーマに掲げています 一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。 ・キャリアを磨ける環境です 施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。

最終更新日 : 2026/06/11