(3ページ目)【年間休日110日以上】介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
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条件に合った新着求人を受け取る >- 新着介護老人保健施設(老健)
介護医療院梨の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】237,000円〜299,800円
- 住所
- 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 介護老人保健施設梨の里内
- 最寄り駅
- 石清水八幡宮、橋本(京都)、樟葉
・充実の福利厚生です。 ・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します。 ・勉強会も頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます。 ・有給消化も積極的で、お休みも取りやすい環境です
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/21
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設松江センターアゼリアの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】238,000円〜333,000円
- 住所
- 島根県松江市寺町99番26
- 最寄り駅
- 松江、松江しんじ湖温泉、乃木
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高いサービス提供を目指しています。
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/21
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設渡の里の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】223,700円〜236,700円
- 住所
- 香川県高松市香川町浅野2061
- 最寄り駅
- 空港通り、仏生山、一宮
珍しいユニット型介護老人保健施設です。 医療費補助や施設利用補助など、福利厚生が充実しています。 残業もほぼないので、プライベートも充実できます。 ご利用者1人1人を大切にしたケアを推奨してるため仕事や指導に丁寧なスタッフが多いです。
応募資格- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/21
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アゼーリみずすみの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】252,200円〜289,700円
- 住所
- 島根県浜田市三隅町河内451-1
- 最寄り駅
- 三保三隅
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。 ・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/21
- 新着介護老人保健施設(老健)
老健すずかぜの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】185,000円〜
- 住所
- 長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4429-6
- 最寄り駅
- 下諏訪、岡谷、上諏訪
【おすすめポイント】 ・年間休日122日。しっかり休みも取れてメリハリをもって働くことができる職場です。 ・新人もベテラン職員もステップアップできる、充実した教育制度があります。 ・コミュニケーションを大事にしており、様々な職種の方もいる環境で幅広く経験が積めます。 【施設の特徴】 ・ベッド数29床(うち個室5床)でホールのある大きな窓から諏訪湖が一望でき、心安らぐ環境です。 また、季節に合わせた様々な行事を行い、利用者の方々に楽しんで頂いています。 ・在宅強化型介護老人保健施設の基準を取得し、入所時より在宅復帰できるよう、個別ケア・個別リハビリを重視しています。 また、ご家族との意思確認ができれば、ターミナルケア(終末期)の対応も行っています。 ・職員間のコミュニケーションや医療・介護の安全管理の質の向上を図り、安心して過ごしていただく療養環境を提供し、地域包括ケアに対応する施設を目指しています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2026/08/20
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介護老人保健施設葵の園・新潟北区の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】144,700円〜
- 住所
- 新潟県新潟市北区島見町200番1
・令和4年5月開設の介護老人保健施設です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/20
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】217,300円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市北野3-1-16
- 最寄り駅
- 狭山ケ丘、小手指、下山口
・定着率が良い事業所です。 長い方で18年働いている方もいらっしゃいます。 ご希望があれば、法人内異動も可能ですので、法人内で長く働ける環境がございます。 ※病院・介護老人保健施設など14施設を運営(武蔵野市・三鷹・所沢など) ・無資格から正職員で働けます。 資格取得支援制度がありますので、仕事をしながら資格取得も可能です。(費用全額負担) また、事業所からの推薦にて、外部研修なども受けられます。スキルアップのサポートも万全です。 ・子育て中の方を応援します。 24時間対応可能な託児所付きの事業所ですので、「夜勤も働きたい、しっかり稼ぎたい。」という方でも安心して働けます。夜勤の日数も、ご状況に合わせてご相談可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/20
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設もののみの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町信貴山東4-10
- 最寄り駅
- 信貴山下、三郷(奈良)、高安山
・年俸制なので、賞与による支給額の変動がありません。 ・働き方改革関連認定企業です。生活背景に合わせて出勤日数や勤務時間の相談ができます。 ・資格取得支援制度があります。 ・夏季休暇や年末年始休暇もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/20
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 厚生会川口ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】196,300円〜214,100円
- 住所
- 埼玉県川口市大字西新井宿1271-1
- 最寄り駅
- 新井宿、戸塚安行、鳩ケ谷
・通常のケアとは別に音楽療法を取り入れており、職員さんからも好評です! 音楽療法とは… 音楽を用いて、心身の障害の軽減回復、機能の維持改善、生活の質の向上、 問題となる行動の変容などに向けて、療法することです。 【具体的には】 利用者様が打楽器など簡単な楽器を用いて、音楽を楽しんでいただき、 介護士さんがエレクトーンなどで伴奏したりして、職員、利用者様ともに楽しんでケアに入っています。 また介護職員だけではなく、STさんも発声練習などを行っており、施設での取り組みに一体感をもって対応しております。 ・平均勤続年数は6年と定着率も良いです。 ⇒人間関係、相談環境は整っているとのことです。 上記のような全体的な取り組みも基本自由参加ですが、 参加したくないような方も職員さんの関係が良好からか、 自分から自然と参加しているとのこと。 ・年間休日122日。 ⇒カレンダー通りの祝日も休日加算になるので、お休みが非常に多いです。 ※注:祝日がお休みではなく、祝日分のお休みをシフトに当て込む形です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/20
- 新着介護老人保健施設(老健)
ふれあい介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,000円〜255,200円
- 住所
- 岐阜県羽島郡笠松町円城寺933
- 最寄り駅
- 木曽川堤、笠松、岐南
・愛生病院と同法人の介護医療院です。母体が医療法人であり、安心のサポート体制です。 【医療と介護の連携・キャリア形成】 <こんな方にぴったり> 「医療の知識も身につけたい」「働きながら資格を取りたい」 ・おすすめポイント 医療と介護のシームレスなケア: 療養型病院を中核に介護施設も多数運営しており、患者さまの状態に合わせた一貫したケアを学べる環境です。 手厚い育成と助成制度: 研修はすべて勤務時間内に開催されるため残業になりません。看護学校への助成制度もあり、働きながらのキャリアアップを法人全体で応援しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【協力体制・フラットな職場環境】 <こんな方にぴったり> 「職種に関係なく助け合いたい」「人間関係の良さを重視したい」 ・おすすめポイント 看護師と介護職の垣根がない協力体制: 看護師も入浴や排泄介助に積極的に協力する風土があり、職種間の壁を感じることなくチームで動けます。 親切と思いやりを大切にする文化: 法人全体で職場の融和を重視しており、新人の方も馴染みやすい和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組めます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【充実の福利厚生とワークライフバランス】 <こんな方にぴったり> 「仕事後の時間を大切にしたい」「生活面のサポートがほしい」 ・おすすめポイント 残業ほぼなしの17時退社: 17時ぴったりに帰宅できる日が多く、仕事とプライベートのオンオフをはっきりさせて働けるクリーンな環境です。 充実した生活支援制度: 家電付きの独身寮や託児所を完備しており、遠方からの入職や子育て中の方でも安心して長期的なキャリアを築けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/20
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介護老人保健施設かたおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,400円〜285,400円
- 住所
- 大阪府堺市美原区今井381
- 最寄り駅
- 高見ノ里、河内松原、萩原天神
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/20
- 新着介護老人保健施設(老健)
山内ホスピタル介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 岐阜県岐阜市薮田南4-15-16
- 最寄り駅
- 西岐阜、穂積、柳津(岐阜)
・法人の母体が病院「山内ホスピタル」です。 ・残業ほぼなしです。(月1回のフロア会議あり) ・連休希望可能です。有給休暇取得率高いです。 ・介護プロフェッショナルキャリア段位制度があります。 ・資格取得制度があります。(介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修、介護福祉士受講料など) ・年間休日120日以上あります。 ・事業所内保育所を設置し、育児も両立可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/19
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設精彩園の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】181,000円〜206,000円
- 住所
- 広島県尾道市美ノ郷町三成339-3
- 最寄り駅
- 新尾道、東尾道、尾道
・浴室は地下50mを流れる自然水をくみ上げて使用しています。 ・毎日お湯を組み替えて沸かしています。 ・資格取得にかかる費用は全て法人負担です。 ・研修に参加している時間は就業扱いです。
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/19
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ダ・ジャーレ もりやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】150,000円〜200,000円
- 住所
- 茨城県守谷市松並1630-1 ひがしクリニック慶友内
- 最寄り駅
- 守谷、新守谷、南守谷
■ 医療機関併設による圧倒的な安心感と連携体制 ダ・ジャーレもりやは、医療法人慶友会が運営し、同一施設内に「ひがしクリニック慶友」を併設する介護老人保健施設です。 急変時の医療連携や日々の健康管理において、医師や看護師との距離が非常に近く、介護スタッフとしてこれ以上ない安心感の中で業務に取り組むことができます。 医療知識を自然と学べる環境も魅力です。 ■ 定員34名の少人数制で実現する寄り添うケア 一般的な介護老人保健施設が100名規模であるのに対し、当施設は入所定員34名という小規模な体制を採用しています。 従来型の多床室や個室を備えつつも、規模が小さいため、利用者様1人ひとりの顔や状態をしっかり把握でき、流れ作業にならないアットホームで丁寧なケアを実践できるのが大きな強みです。 ■ 医療法人運営の安定基盤とスキルアップ環境 在宅復帰に向けたリハビリテーションやケアに、多職種(医師、看護師、リハビリ職など)がチームとなって取り組みます。 日常的なコミュニケーションを通じて専門知識を深めることができ、医療法人の安定した基盤のもとで、介護職としての長期的なキャリアアップを目指す方に最適な職場です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/19
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ウェルケアいなばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】220,700円〜272,500円
- 住所
- 鳥取県鳥取市河原町稲常463
- 最寄り駅
- 河原、八頭高校前、郡家
・法人本部は兵庫県美方郡という湯村温泉で有名な地です。 ・山陰エリアの地域活性、共存共栄を目指して運営しております。 ・『その人がその人らしく笑顔で』をモットーにしています。 ・ノーマライゼーション、尊厳、己実現を大切に運営をしております。 ・介護職未経験の方も大歓迎です。 ・研修制度も充実しております。入社後はエルダー制で、進捗度合いでの評価制度がございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/19
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【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】198,298円〜
- 住所
- 京都府福知山市
・地域の医療・福祉を支えて50年以上の歴史がございます。 ・京都府北部で中核を担う医療法人施設です。地域貢献性がとても高い職場で働けます。 ・年間休日120日以上です。ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・賞与計4.3ヶ月分の実績があります。 ・24時間看護師が常駐している上、緊急時には同一敷地内にあるもみじヶ丘病院の医師による対応を行っています。 ・自然あふれる環境です。四季折々で姿を変える美しい自然に立地で視覚的にも楽しめます。 ・希望があれば、病院・デイケアなどへの法人内移動も可能です。 ・各分野の専門スタッフが多数おり、専門的な知識を積むこともできます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- Wワーク
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/19
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あいの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】265,230円〜
- 住所
- 埼玉県羽生市桑崎196-1
- 最寄り駅
- 西羽生、新郷(埼玉)、羽生
・徳洲会グループの在宅強化型介護老人保健施設です。 リハビリを活発に行っており、基準の6ヶ月50%の在宅復帰を実現しております。 ・職種の垣根を越えて意見を言い合える環境です。 在宅復帰実現等に向けてやりたいことがあれば提案し、チャレンジできる環境です。 ・教育制度が充実しています。 マンツーマンで教育担当が付き指導をしてくれます。独自のチェックリストに基づいて項目がクリアしていれば独り立ちできます。入社後もしっかりとフォローが行われますので安心です。 ・外部研修も充実しています。 社会福祉協議会など半公的な場所に研修に行きます。 内容は介護知識、コミュニケーション能力向上など横の繋がりを広げることができます。※年に1回-2回
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/19
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設仙寿なごみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】196,060円〜223,120円
- 住所
- 岐阜県岐阜市則武東4丁目2番6号
- 最寄り駅
- 名鉄岐阜、岐阜、田神
【スキルアップ・成長重視】プロを目指す方 <こんな方にぴったり> 「在宅復帰のスキルを磨きたい」「研修が充実している環境がいい」 ・おすすめポイント 超強化型介護老人保健施設で在宅復帰率70%以上です。「家に帰すケア」の最前線を学べます。 教育熱心:プリセプター制度や定期的な研修があり、スキルアップを強力に支援します。 ================================================== 【人間関係・環境重視】穏やかに働きたい方 <こんな方にぴったり> 「人間関係が良い職場がいい」「利用者1人ひとりと向き合いたい」 ・おすすめポイント 介護老人保健施設では珍しいユニット型。少人数ケアで利用者様とじっくり関われます。 「職員の仲が良い」「みんな優しい」という声が多数。心理的安全性が高いです。 介護職員は私服で勤務しており、自宅にいるような雰囲気を重視しています。 ================================================== 【給与・WLB重視】安定と生活の質を求める方 <こんな方にぴったり> 「賞与はしっかり欲しい」「プライベートも充実させたい」 ・おすすめポイント 高待遇:賞与4.0ヶ月(実績)。頑張りがしっかり給与に反映されます。 女子寮無料や産業カウンセラー常駐しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/19
- 新着介護老人保健施設(老健)
【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】241,500円〜310,900円
- 住所
- 広島県東広島市
・全国展開の法人の為、福利厚生や給与条件が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/19
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】190,000円〜287,500円
- 住所
- 栃木県鹿沼市今宮町1682-2
- 最寄り駅
- 新鹿沼、鹿沼、北鹿沼
【笑顔じゃなければ“ほほえみ”でない】 スタッフの方々は明るく対応する方が多く、和やかな環境で働くことができます。 定着率も高く、雰囲気のいい職場で「まずは職員が笑顔に」という点をとても大事にしております。 【職員1人ひとりの意向を吸い上げる制度も充実】 ・子育てや、ご家族の介護などの事情がある場合、積極的に上長に報告し、シフトや環境を見直してもらえる仕組みができております。 職員一人ひとりに直属の上司(師長・主任)がつき、相談に常に乗っていただけます。 また意見を聞くだけでなく、上司が総務課に連携することで、実際に環境改善も図ることができます。 事例)子育て復帰後介護職員さんが、相談後、時短正社員として職場復帰 パート勤務介護職員が、相談後、正社員に昇格 【研修制度の充実】 ・ご経験なく入職された方に対しては3日間・経験のある方でも丸1日を使い座学での研修を行います。 ・「介護塾」と呼ばれる研修が、1年に5回から7回(2ヶ月に1回)行われております。看護補助の方含め介護職員は全員参加するイベントで、座学での研修に加え、実務の研修もございます。日々学びをアップデートしスタッフ間の目線を揃えることが可能でございます。 講師は、現場のスタッフさんなど、毎回変わりますので、新しい学びも常に得られます。 【分かりやすいキャリアプラン】 介護職の「ラダーレベル」という技術レベルが1‐4まであり、取得した技術レベルに応じて上長に判断してもらい、レベル上げをしてもらえます。 昇給に合わせてレベルが上がる仕組みになっており、 レベル4まで行くと介護主任などを目指すこともできます。 【給食の福利厚生】 昼食200円・土日祝のお昼と夜勤者の夕食は無料という、食事負担の福利厚生がございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/18
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