【車通勤可】特別養護老人ホーム(特養)の求人（43ページ目）
1,566件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人の特徴】 鏡石町で40年以上の歴史を誇る、社会福祉法人岩瀬福祉会による安定した経営基盤があり、前年度の賞与実績は3.95ヶ月分と高い水準を維持しています。 【施設の特徴】 当施設の最大の特徴は、4人部屋を中心とした「従来型多床室」であることです。個室ユニット型と異なり、常にフロアに複数のスタッフがいるため、未経験の方でも先輩の動きを間近で学び、困ったときにはすぐに声をかけられる安心感があります。 ベテランスタッフも多く、長年培われた確かな介護技術をマンツーマンに近い形で習得できるのは、歴史ある大規模施設ならではの強みです。
最終更新日 : 2026/09/16
・大阪で6施設を運営している社会福祉法人となります。 ・グループで働く職員の幸せ、楽しいを第1優先されており働く環境が良いです。 ・福利厚生も充実しており、安心して働いて頂けます。 ・本部教育体制が整っており、施設にもバディ制度が整っております。
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/16
■ JAの安定基盤！賞与4ヶ月＆充実の手当で安心の生活を 待遇面を重視する方に自信を持っておすすめできる求人です。JA群馬厚生連が運営する安定した経営基盤のもと、賞与は年間4.0ヶ月分の支給実績があります。さらに、資格や経験に応じた処遇改善手当や年度末手当、賃上げ補助金など、職員の頑張りをしっかり還元する体制が整っています。年2回の人事考課制度もあり、モチベーションを高く保ちながら長く働ける環境です。 ■ 残業月平均2.5時間！有給取得平均14.6日の抜群の働きやすさ プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場です。残業は月平均わずか2.5時間とほとんどなく、定時退社が基本の働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く、平均で年間14.6日も取得されています。子どもの発熱などによる急な休みにも、ユニット内の職員同士でフォローし合う温かい協力体制があるため、子育て世代の方も安心して働けます。 ■ ゆとりある個別ケアを実践！設備充実で身体負担も軽減 業務に追われることなく、入居者様とじっくり向き合える環境です。イベントや行事は月1回程度に抑えられており、日常は体操や塗り絵などゆったりとした時間が流れています。入浴介助は冷暖房完備の環境でリフト等の設備が充実しており、基本的に1対1で対応。洗濯業務は専任スタッフが行うため、介護業務に専念でき、身体的な負担も少なく働けるのが魅力です。
最終更新日 : 2026/09/16
【給与について】 賞与4.0ヶ月、夜勤10,000円/回やそのほかの手当も充実しています。 【施設について】 定員60名のユニット型の特別養護老人ホームです。 もともとは従来型の施設でしたが、施設開所3年目に介護スタッフより 「流れ作業的な介護ではなくて、施設利用者に寄り添った介護がしたい」との申し出がありました。 これを機にユニット型に変更しており、現場の声を大事にする施設です。 【教育体制もしっかりある施設です】 入職してすぐはOJTがつきます。 入職した方と出来るだけ年齢が近い方をつけるなど、基本は固定で同じ方に指導していただきます。 入職後に起こりがちな「誰に相談したらいいか分からない」や、「指導する内容がバラバラ」ということが起きにくいです。 【安心の夜勤体制】 夜勤は3人体制で行います。また、慣れるまでは介護職員が1名多い状態でシフト調整していただけるので安心です。
最終更新日 : 2026/09/16
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/09/15
・令和元年6月OPENの新しい施設です。 ・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/09/15
【山形県内50事業所以上を展開する山形県社会福祉事業団の圧倒的安定感】 山形県内で高齢者・障がい者施設など50事業所以上を手掛ける、トップクラスの歴史と実績を誇る社会福祉法人が母体です。ケアを担うスタッフ自身の心身の健康づくりを会社全体で推進しており、やまがた健康企業宣言登録事業所となっています。また女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定、やまがたスマイル企業（ダイヤモンド）認定も受けており安心して働く事ができる環境が整っています。 【大寿荘では連携を取りながらの業務を心掛けています】 100名の利用者様が入居されている平屋建ての施設で、職員間のコミュニケーションを非常に大切にしております。30名以上の介護職員と10名近くの看護師をはじめ、他職種のスタッフも多く在籍しております。 【とことん利用者様と向き合うことを大切にしています】 「ひと、未来、輝いて」の法人キャッチフレーズのもと、その方の未来が少しでも輝くものになってほしいという考えがあり、利用者様の尊厳を大切にし、とことん向き合います。ご利用者様本位でしっかりと向き合った介護をしていきたいという方に対して非常におすすめです。 【しっかりと経験値を積み上げながらスキルアップしていくことが出来ます】 未経験の方のご入職も大歓迎で、一番は「やる気」が重要視されます。また資格取得にも力を入れており、介護福祉士の有資格者は半数以上となっています。希望する研修に積極的に参加していただける環境のなか、福祉人材のスペシャリストを目指していただけます。
最終更新日 : 2026/09/15
・定員29名の地域密着型のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・JR笠岡駅から徒歩10分程度の好立地です。
最終更新日 : 2026/09/15
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。 ・入居者様に寄り添えるユニット型の施設です。利用者様目線で考えたケアをしたい方におすすめです。 ・高給与です。ご経験や資格によっては面接時に年収で3,000,000円以上のご提示も期待できます。 ・残業時間は月平均5時間以内です。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2026/09/15
【地域で信頼される経営基盤。稼働率97%を誇る社会福祉法人舟和会】 舟形町を中心に特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・障がい者支援施設などを展開する歴史ある社会福祉法人です。 施設稼働率は常時97%と非常に高く、地域社会から深く頼りにされています。 【1人ひとりの人生にじっくり伴走するやりがいある「生活支援・介護」】 障がい者支援施設「光生園」をはじめ、ご利用者様（平均年齢60代前半）の日常生活を温かくサポートします。 日々の食事・排泄・入浴介助から身の回りのお世話まで、1人ひとりの「できること」を大切にしながら、穏やかな暮らしをチーム一丸となって支えます。 【スキルアップ・キャリアアップがしやすい環境です】 研修制度が充実しており、職員教育に力を入れています。先輩職員を講師として様々な研修を行なったり、自身のキャリアアップのためにサポートをしています。 また法人内で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護施設、訪問介護と色々展開しているので、ご希望の方には様々な経験を積んでいただくことができます。
最終更新日 : 2026/09/15
・運営母体は、社会福祉法人三和会で、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・資格取得支援制度があり、介護福祉士合格の際には受験料を全額法人が負担します。
最終更新日 : 2026/09/15
最終更新日 : 2026/09/15
・複数施設を運営しており、地域に根付いた法人です。 ・ワークライフバランスを大切にしており、プライベートとの両立が可能です。 ・教育体制が充実しており、多くの職員が介護福祉士資格を取得しています。
最終更新日 : 2026/09/15
【こんな法人・施設です。】 ・北海道内で病院や多数の介護関連施設を展開する「孝仁会グループ」の法人が運営しており、経営の安定感と医療・介護の連携体制は抜群です。 ・「職員が気持ちよく仕事のできる職場をめざします」という基本理念を掲げ、働く環境づくりにも力を入れています。 ・釧路湿原の広大な自然に囲まれた、定員90床の全室個室ユニット型特別養護老人ホームです（1ユニット10名）。 ・真向かいにグループの「釧路孝仁会記念病院」があり、緊急時などの医療バックアップ体制が万全な環境です。 ・1階には温泉設備があり、ご利用者様にゆったりと過ごしていただける設備が整っています。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日とお休みがしっかり確保できるため、プライベートと両立しやすい環境です。 ・「仲間への思いやりの心」「チームワークのよい職場」を事業所方針としており、職員同士のサポート体制が根付いています。 ・残業は月5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働けます。 ・施設内にはセラピードッグの「ミルキー」がおり、癒やしを感じながら和やかな雰囲気で働けます。 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しています。 【福利厚生が手厚いです。】 ・賞与は年2回支給され、正職員は計4.0ヶ月分、契約職員は計2.50ヶ月分の実績があります。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/09/15
・残業も少なく、プライベートを大事にできる職場です。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。 ・福利厚生が充実しており、経験考慮で高給与を目指せます。
最終更新日 : 2026/09/15
・職員の身体負担を減らす設備が充実しています。 寝姿勢のまま入浴できる機械浴あり。 利用者様がベッドから離れたタイミングを知らせてくれるAI感知モニター完備。 利用者様の行動状態をリビングで確認できるモニター設備あり。 施設の正面玄関から段差のない完全バリアフリーの造りで車椅子の出入りがスムーズです。 ・『埼玉県社会福祉事業共助会』の会員であり福利厚生が充実しています。 退職共済給付、慶弔共済給付、保険各種（がん保険、自動車保険、住宅ローン、住宅工事など） 星野リゾートなど有名宿泊施設をを優待料金でご利用できます。
最終更新日 : 2026/09/15
【地域で信頼される経営基盤。稼働率97%を誇る社会福祉法人舟和会】 舟形町を中心に特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・障がい者支援施設などを展開する歴史ある社会福祉法人です。施設稼働率は常時97%と非常に高く、地域社会から深く頼りにされています。 【1人ひとりの人生にじっくり伴走するやりがいある「生活支援・介護」】 障がい者支援施設「光生園」をはじめ、ご利用者様（平均年齢60代前半）の日常生活を温かくサポートします。日々の食事・排泄・入浴介助から身の回りのお世話まで、1人ひとりの「できること」を大切にしながら、穏やかな暮らしをチーム一丸となって支えます。 【スキルアップ・キャリアアップがしやすい環境です】 研修制度が充実しており、職員教育に力を入れています。先輩職員を講師として様々な研修を行なったり、自身のキャリアアップのためにサポートをしています。また法人内で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護施設、訪問介護と色々展開しているので、ご希望の方には様々な経験を積んでいただくことができます。
最終更新日 : 2026/09/15
【こんな法人です】 社会福祉法人たつき会は神奈川県内でユニット型の特別養護老人ホームを運営しており、2023年6月にユニット型特別養護老人ホームのスミール荏田がオープンしました。 【有給休暇の取得促進】 令和3年度かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定されており、たつき会では計画的に有休を取得できるよう「計画有休」制度を就業規則で定めています。なお有休取得実績は毎年95％以上です。 また、男性育児休暇の取得を促しております。 【職員休憩室】 会議室兼職員休憩室は、壁紙を緑色にしカフェのようなソファ、テーブルの配置になっており、落ち着いた空間で休憩ができるように整えられています。 【夜勤なしの正規雇用】 たつき会では夜勤勤務ができない方でも正規職員としての雇用枠があります。もちろん、賞与や処遇改善手当などの待遇面も同等の扱いになります。お子さんが小さい方や、体力的に不安な方などが、この就業形態を利用しています。
最終更新日 : 2026/09/12
・土日祝日は施設付近にある託児所が利用でき、子育て世代の方は多く利用されています。 ・チューター制度があり、その方の介護スキルに応じて半月-1年に渡り、ご指導いただけます。 ・誕生日休暇と公休、有給をつなげて連続休暇を取得することも相談次第で可能です。 ・研修制度や資格取得支援制度も有り、キャリアアップを希望される方を応援します（勤続年数に応じて、フォローアップ研修や外部研修に無料で参加できます）
最終更新日 : 2026/09/12
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