【学歴不問】特別養護老人ホーム(特養)の求人（36ページ目）
1,752件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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・残業が少ない施設の為、プライベートとの両立が図れます。 ・ユニット型、従来型、どちらの形態でも業務可能な為、スキルアップが図れます。 ・法人内で多くの介護施設を運営しており、安定した母体です。 ・資格取得支援充実。費用負担や一部の受講日は出勤扱いになります
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
・高収入が見込める求人です。 ・資格取得支援制度が充実しております。手厚いフォローで負担なくレベルアップができます。 ・評価制度が充実しております。ステップと一緒に年収もアップします。 ・40代が中心に活躍しております。コミュニケーションは活発で和気あいあいとした職場です。 ・看取りケアに力をいれています。家族様からの感謝され、介護のやりがいを実感できます。
最終更新日 : 2026/10/07
・全室ユニット型、1人1人に時間を使った介護が行えます。 ・残業少なめ、プライベートとの両立が叶いやすい環境です。 ・平成27年4月に新築移転し、明るく清潔感のある施設です。 ・職員間の忘年会などを開催し、横のつながりを大切にする社風です。 ・ユニット型の経験がない方でも安心の教育環境です。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
2025年7月にオープンしたユニット型の特別養護老人ホームです。 「介護が必要になっても、ごく普通の暮らしを営むこと」を理念としユニットケアのなかで顔なじみの関係をつくることで日々のかかわりから、日頃の様子の変化にも気づくことができる環境です。 あんじゅの杜では季節の行事を大切に、年間計画の元に月に1回開催しています。 季節の行事以外にも毎月2回程度、ボランティア様の協力を得て演奏会や歌謡合唱会などのイベントを開催しています。 福利厚生が充実がしており、住宅手当・扶養手当の他にも職員の誕生日月にクオカードのプレゼントや夏と冬にはスタッフ全員が当たる豪華福引大会を開催しています。 また、忘年会などパートタイムで参加が難しいスタッフにも還元できるようなイベントが複数あります。 アクセスもしやす立地となっており「春日部駅」より約7分、車通勤の方は無料駐車場完備しております。 実務者研修の資格取得や外部研修なども定期的に行っており、介護職としてのスキルアップを目指していける環境です。
最終更新日 : 2026/10/07
・地域密着型の法人です 秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。 地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。 ・働きやすい職場環境に力を入れています 仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。 働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。 ・和気あいあいとした雰囲気の職場です。 若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。 分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。
最終更新日 : 2026/10/07
・子育てとの両立をしやすい環境を整えています。お子様の急な病気や学校行事等の相談が可能です。 ・有給休暇は時間単位で取得が可能です。 ・保育園からスタートした法人です。行事や、地域イベントなどにも積極的に取り組まれています。子供から高齢者まで地域に根ざしたサービスを提供しています。 ・介護福祉士の方は正社員支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/07
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障がい者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
・令和2年10月開設の地域密着型事業所です。 ・関連法人には整形外科病院を中心にデイケア、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能事業所などがあります。
最終更新日 : 2026/10/07
【法人概要】 昭和51年設立の「社会福祉法人室蘭福祉事業協会」が運営する、歴史と実績のある施設です。 法人は室蘭市内で特別養護老人ホームやデイサービスなどの高齢者施設のほか、複数の保育所も幅広く展開し地域福祉に大きく貢献しています。 「地域の皆さまに親しまれ愛される施設運営」をモットーに、職員同士が協力しより良い職場環境を築くことを目指す安定法人です。 定員100名の特別養護老人ホームに加え、ショートステイ、デイサービス、地域包括支援センターを併設する地域の複合的な福祉拠点です。 「ゆったりと心地よいこと」を大切にし、4フロアに分けたスタッフ固定のチーム制で、ご入居者様の意思を尊重した自立支援ケアを提供しています。 【おすすめポイント】 週5日程度、1日4時間から勤務可能で、ご自身のペースやライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 無資格・未経験の方も応募可能となっており、介護業界での新たなスタートに最適な環境です。 マイカー通勤が可能で、敷地内には無料の駐車場・駐輪場が完備されており通勤もスムーズです。
最終更新日 : 2026/10/07
・研修体制が充実しております。教育に特化した「研修機構」と独自の「研修プログラム」がある為、介護技術を向上できる環境で働くことができます。 ・定年65歳で長く正社員として働けます。
最終更新日 : 2026/10/07
・今までのご経験や資格によって年収4,000,000円以上も見込める高給与求人です。 ・年間休日が138日と多く、残業時間も月平均5時間以内なので、ワークライフバランスを整えてメリハリつけて働けます。プライベート重視の方におすすめです。 ・賞与年間4.4ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/10/07
託児所有ります！
最終更新日 : 2026/10/07
【満床という目標に向けて経験を活かしたい方や見取りの少ない特別養護老人ホームで勤務したい方にオススメ】 【埼玉県シニア活躍推進宣言企業の認定を受けている施設です】 シニア活躍推進宣言企業とは、定年や継続雇用の年齢延長や定年の廃止、シニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業をを埼玉県が認定する制度です。 【寝たきりや看取りの方もそれほど多くありません】 利用者様の7割は車いすで生活されている方で、寝たきりの方は数名です。特別養護老人ホームにしてはそれほど看取りの方も多くなく、月に1名ほどの看取りケアを行っていらっしゃいます。 【教育体制】 入職後はOJTがしっかりあり、なるべく同じ職員が付くように調整しています。基本的には同じフロアの主任さんが付いてくださいます。 ※教える人によって違いがあるとの声を反映します 【職場環境の改善に努めるようにしています】 施設長が主任と積極的にコミュニケーション取り、施設内の情報をキャッチできるように取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/07
・賞与は前年度実積3.76ヶ月と高水準です。 ・夜勤はショートで設定しており、身体への負担も少なく魅力です。 ・長く居心地よく続けていただきたいと、働きやすい環境づくりをしています！
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
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