【交通費支給】特別養護老人ホーム(特養)の求人（5ページ目）
1,637件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/11/06
・40年近くに渡る実績があり、全国に事業を展開する大手法人でございます。母体も安定しておりますので、安心して長くご勤務いただけます。 ・介護福祉士の場合、年収3,800,000円の提示実績がございます。賞与も年3回4ヶ月分以上いただけますし、年1回の昇給の幅も大きめです。 ・年間休日は120日以上ございます。残業も少なめでございまして、ワークライフバランスを保ちやすい環境でございます。 ・人間ドック費用の補助や医療見舞金制度など、福利厚生も充実しております。 ・研修体制も充実しておりますので、キャリアアップを目指される方にもお勧めでございます。
最終更新日 : 2026/11/06
・定員80名の大きい規模の特別養護老人ホームです。 ・介護職員の7割は常勤です。従業員に対する研修制度充実しています。 ・入居者様の要介護度は4が半数近くいらっしゃいます。コミュニケーションは取れる方々です ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています ・充実の資格取得支援！実務者研修研修と介護福祉士取得の費用を全額負担してます
最終更新日 : 2026/11/06
・整ったサポート体制と働きやすい環境 夜勤は勤務に慣れた2ヶ月-3ヶ月後から担当になります。2名体制で、その他に待機看護師も1名います。 資格取得時の費用を施設が全額負担する制度があり、働きながらのキャリアアップをサポートします。 また、無料駐車場があるためマイカー通勤もスムーズです。幅広い年代が働きやすい環境が整っています。 ・地域福祉への貢献と、やりがいを感じられる職場 幅広い福祉サービスで地域を支えています。高齢者施設だけでなく障がい者施設や保育園なども運営しており、地域の福祉に広く深く貢献できるお仕事です。利用者様とのあたたかい交流もあります。季節のイベントもしっかりと企画・実施されており、利用者様と関わりながら楽しく笑顔で働ける、やりがいにあふれた環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
・給与は前職の給与明細を基に算定頂けますので、高年収が期待できます。 ・育児休暇の取得実績有、託児所も有なので子育て中の方も安心して勤務して頂けます。 ・入社後、夜勤開始までは期間を設けず教育担当者による指導があり安心して業務を学べます。 ・施設中央の大きな桜の木が利用者様に人気で、大きな窓から日差しが入るため、全体的に明るい雰囲気です。 ・機械浴やチェア浴も完備されており業務負担も軽減されます。 ・残業も少なくプライベートとの充実ができます。
最終更新日 : 2026/11/06
・同法人で5つの施設を保有しています。 ・育児休業・産前産後休業がとりやすく家庭との両立が図れます。ライフスタイルに合わせて働ける職場です。 ・研修制度が充実しております。その人に合った研修ができ、キャリアアップが目指せます。また入社年は1年間マンツーマン研修です。 ・現場にも未経験から入社された方や、異業種から転職された方もたくさんいらっしゃり、安心して入社頂けます。 ・職員の腰痛予防の為、スライディングボード・シート等 福祉機器を活用した「抱えない介護（ノーリフト）」を積極的に行っています。
最終更新日 : 2026/11/06
【高待遇求人】 賞与3.2ヶ月、年間休日112日と給料もお休みもしっかりあります。 ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 【資格取得の支援制度あり】 初任者研修から介護福祉士まで資格取得時は全額負担頂けます。 このレベルの資格取得支援はなかなかございませんので、キャリアアップのために資格を取得したい！ という方には強くオススメです。 【法人について】 施設の設立にあたり、郡山市の5,000人もの人々から寄付があり、地域に支えられているという強い実感があります。 だからこそ、地域への貢献と恩返しを強く意識しており、地域と共に成長していきたいという想いを持っています。 【成長できる職場環境】 分からないことや不安なことを気軽に質問できる環境です。 教育体制も整っており、未経験の方でも安心して成長できます。 【同じ目標に向かって仕事に取り組めます】 各施設でクレド（行動指針）を定めており、職員が一つの目標に向かって仕事に取り組めるようにしています。 現在はコロナ禍で中断していたクレドの研修を再開し、クレドの浸透を図ることで、さらに一体感のあるチームを目指しています。 【施設の特徴】 施設は4つのユニットとショートステイ（SS）の5つのグループに分かれており、様々な介護ニーズに対応しています。 1つのグループは経管栄養の方を集めており、介護度の高い方を対象としているため、介護技術を学びたい方に最適な環境です。 また、従来型の個室を採用しており、入居者のプライバシーを尊重した環境を提供しています。 大槻公園に隣接した緑豊かな立地。四季を感じながら、穏やかな気持ちでケアに当たることができます。また、地域やボランティアに開かれた明るい施設運営も特徴です。
最終更新日 : 2026/11/06
【どんな法人・施設】 ★北海道様似郡様似町にある特別養護老人ホームです。日高の豊かな自然に囲まれた穏やかな環境の中で、利用者様お一人おひとりに寄り添うケアを実践しています。 ★定例研修（全職員対象）やグループ研修など、施設内での教育体制が充実しており、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。 【おすすめポイント！】 ★賞与は前年度実績で「年2回・計4.3ヶ月分」と非常に高水準です（※正社員の場合）。日々の頑張りがしっかりと収入に還元され、安定した生活基盤を築くことができます。 ★年間休日は116日（月9日休み）と充実しており、残業も原則少なめです。お仕事とプライベートのメリハリをつけて、無理なく長く働ける体制が整っています。 ★介護福祉士の資格をお持ちの方は「正社員」としてお迎えします。もちろん、無資格・未経験の方（契約職員スタート）のご応募も大歓迎ですので、これから介護にチャレンジしたい方にもぴったりの職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★退職金制度や、定年（60歳）・再雇用制度（70歳まで）が整備されており、腰を据えて中長期的にキャリアを築ける環境です。 ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。
最終更新日 : 2026/11/06
・令和2年に施設名が変更になりました。 ・入所定員70名のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・独身寮完備です。遠方から来られる方も安心です。 ・本法人は現在、県下有数の調剤薬局チェーン津山調剤薬局株式会社の支援のもと、着々と施設再建と「仕組みの改善」を進めています。
最終更新日 : 2026/11/06
・年間休日数が121日と多く、しっかりリフレッシュして業務に取り組めます。 ・資格取得支援制度有り。介護福祉士実務者研修、社会福祉士受験資格、喀痰吸引等研修の受講料1/2を助成。 ・定年が65歳まであり、長期にわたって就業することが可能です。 ・職員ブログが写真豊富で充実しています。
最終更新日 : 2026/11/06
・デイサービスや居宅介護などを併設しており、さまざまなキャリアパスがあります。 ・給与が平均よりも高いのでモチベーションを保ちながらお仕事をして頂けます。 ・母体がリバーサイド病院なので、安定しております。 ・子育てに理解がある法人です。男性の育休の取得実績もあります。 ・年間休日数も120日とワークライフバランスも抜群です。
最終更新日 : 2026/11/06
賞与が4.6ヶ月あります。 比較的新しいきれいな施設です。
最終更新日 : 2026/11/06
・有休取得率が高いです。 ・基本残業なしです。
最終更新日 : 2026/11/06
【施設の特徴】 「うきま幸朋苑」は東京都北区に位置する特別養護老人ホームで、都営三田線、JR埼京線からのアクセスが可能です。運営母体である「社会福祉法人こうほうえん」は鳥取県を拠点に41拠点を構える大規模グループです。「地域との共生」を掲げて取り組んでいるサービスは、素晴らしいおもてなしを提供できる企業に送られる「おもてなし経営企業選」を受賞しています。 【おすすめポイント】 ・勤続年数5年以上で社員旅行への参加など、福利厚生が充実しています。 充実した福利厚生も大きな魅力で、福祉先進国であるデンマークの施設へ見学に行ったり、日々の介護における研究発表をアメリカを舞台に行うこともありました。さらに5年ごとに法人負担で国内・海外旅行をプレゼントする等、スタッフのスキルアップ、モチベーション維持を応援しています。 ・エルダー(教育担当)にきちんとついていますので、入職後のフォローが手厚いです。 エルダーの指導のもと、プライバシーに配慮した個別ケアを身につけていきます。 認知症ケア研修、ノーリフト（抱え上げない、持ち上げない介護）研修などを受けながら、一人前のスタッフへ成長することができます。 ・働きやすい環境が整っています。 複数の勤務シフトがあり、子育て中の方など生活スタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/06
・経験加算も高く、経歴次第で年収4,000,000円以上の実績のある法人です。 ・新卒20代の方に10年以上の経験ある先輩スタッフからの指導など教育体制。
最終更新日 : 2026/11/06
・お子様がいらっしゃる方に優しい環境です。 ・JRの新川駅から徒歩8分くらいの距離にある事業所ですので、交通アクセス良好です。 ・人物面を重視し、やる気重視の求人です。
最終更新日 : 2026/11/06
【🚀 現場のスペシャリストも管理職も！希望に合わせてキャリアを描ける大手グループ】 『今の職場だと将来のキャリアが見えない』『現場を極めるか管理職を目指すか迷っている』という方に必見です✨ グループ50施設を誇る安定感のもと、「スペシャリスト」と「マネジメント」の2つのキャリアパスをご用意！ 実務者研修などの資格費用は全額会社負担（実績多数）＆各種研修はすべて勤務時間内（業務扱い）で受講できるため、自分の理想のキャリアに向かって着実に成長できます。 【🌸 「ただの作業」にさせない寄り添いケア！思い出を彩る季節イベントの工夫】 『特養はバタバタしていて流れ作業になりそう…』そんなイメージをガラリと変える温かい職場です。 当施設では、季節のイベントを単なる『毎年の恒例行事』にせず、スタッフ皆でアイデアを出し合い毎年アレンジを加えて開催しています！ ご入居者様やご家族にとって『これが最後の夏祭りやクリスマスになるかもしれない』という想いを胸に、生活に彩りを添えるケアを大切にしており、心を通わせる介護本来のやりがいを実感できます✨ 【🐢 相談役（エルダー）配置で安心！3ヶ月かけた丁寧な夜勤独り立ちフロー】 新しい環境への不安や「特養の夜勤についていけるか」という心配も一切不要です🌱 相談窓口となる先輩スタッフ（エルダー）が寄り添い、個人に合わせたペースで指導します。 まずは1〜2ヶ月かけて日勤帯の業務をじっくり習得し、3ヶ月目に先輩との付き添い夜勤を経て、4ヶ月目から安心の独り立ち。焦らず無理のないステップで着実に業務に慣れていけます。 【🏖 リフレッシュ休暇が新設！実質年間休日116日＆60歳定年後も条件変更なし】 今年度より新たに『年3日のリフレッシュ休暇』が導入され、有給5日と合わせると【実質年間休日116日相当】をしっかり確保⏰ 残業も月平均10時間程度まで大幅カットされています。 定年60歳定年以降の再雇用後も同じ業務なら【基本給・賞与カットなし】ほぼ条件スライドで正社員継続OK！人数制限なしの扶養手当や住宅手当（上限2万円）も充実しており、将来を見据えて長く安心して働けます🏡
最終更新日 : 2026/11/06
【自由で温かい雰囲気の中、穏やかな勤務が可能です。】 家庭的な環境の下で「おおらか」「穏やか」「思いやり」の理念を大切にしています。 職員の自主性を尊重し、入所者様に家庭的な暮らしをしていただくため、私服勤務を取り入れており、明るく温かい職場環境です。 職員の自由度は高く、各種季節のイベントの充実や、施設へ迷いこんだ猫を施設に迎え入れて仮住まいさせたりと、笑い声の絶えない賑やかな雰囲です。 【明るく楽しいだけじゃない。安定就業に適した福利厚生】 ・各種手当の充実 扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（賃貸上限32,000円）と各種手当が充実しています。持ち家に関しては購入から5年間は月額5,000円の補助があり、地元に根差して働いて頂けるような費用面での補助が整っています。 ・仕事とプライベートの両立 リフレッシュ休暇が3日あり連休もしっかり取れるので、自身や家族との時間を確保し充実した生活を送ることができます。 また、残業もなく、長期就業に適した、仕事とプライベートを大切にした働き方ができる環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
【積極的にチャレンジしたい方におすすめです。】 他の職員と連携しながら、今までの介護や福祉の枠に囚われず、ご利用者にとって良いと思われることを積極的にチャレンジする方を優遇します。向上心の高いスタッフの多い事業所です。 【プライベートも充実したい方におすすめです。】 年間休日は119日と月9回から10回のお休みがあるので、プライベートも充実させることができます。 【資格を取得したい方におすすめです。】 資格を取りたい方には特別有給休暇を利用できます。 通常の有給休暇とは別に付与されるもので、プライベート負担を軽減しながら資格取得を目指せます。 【身体的不安がある方も安心して仕事に取り組めます。】 機械浴室とユニット毎の個浴槽があります。その為、身体的負担を軽減しながら勤務することができます。 ※現状、全体の約6割-7割の方が特浴での入浴となっています。 特浴は2種類あります。1つは利用者さんが寝たままお風呂に浸かれるストレッチャータイプのものです。もう1つは椅子に座ったままの状態で入浴ができる形のものです。
最終更新日 : 2026/11/06
【複数のサービスを提供しています】 社会福祉法人デンマーク牧場福祉会は、150,000坪の広大な敷地内に特別養護老人ホーム・児童養護施設・自立援助ホーム・精神科診療所を備えた総合福祉施設を運営しています。全国的にも珍しい牧場の運営を行っている法人で緑豊かな環境で利用者様のケアができます。 【専門性を高めたケア】 法人が運営している就労支援事業所の利用者様が掃除や配膳下膳、シーツ交換などを専任で行ってくださっています。介護職員は介護業務に専念できるので自身が担当しているユニットの利用者様に手厚いケアができます。 【身体負担の軽減】 職員間のスムーズな連携のためのインカムの導入、夜勤時の見回り回数の減少とリスク察知のための見守りシステムの導入などICT化を進めることで職員の業務負担の軽減に努めています。また、おむつメーカーと協働そ交換回数が少なく済むおむつの開発を行ったりしています。法人を上げて働く方の身体負担の軽減をすることで、働きやすい環境づくりをしています。 【ライフイベントに合わせた働き方】 お子さんが1歳になるまでの育休取得率90%以上、さらに2歳になるまでの育休取得率50%以上と家庭との両立を後押ししています。
最終更新日 : 2026/11/06
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