【交通費支給】特別養護老人ホーム(特養)の求人（2ページ目）
1,637件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/10
・退職金制度が共済年金に加入している為、厚生年金より職域加算で多く退職金を受け取れます。 ・従来型50床、ユニット50床の為、自身に合った配属で希望できます。（人員状況により） ・法人内で研修委員会があり積極的に内部研修を実施していて、法人のバックアップがしっかりとありスキル向上に努められます。 ・賞与4.1ヶ月分（前年度実績）の実績があり、高水準です。 ・法人内でのキャリアチェンジが可能です。 ・緑に囲まれた自然豊かな環境で四季を感じながら勤務できます。 ・季節毎の行事も充実していて、ご入居者様だけでなく、スタッフも楽しみ、イキイキと働いています。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな法人・施設です。】 ・北海道内で病院や多数の介護関連施設を展開する「孝仁会グループ」の法人が運営しており、経営の安定感と医療・介護の連携体制は抜群です。 ・「職員が気持ちよく仕事のできる職場をめざします」という基本理念を掲げ、働く環境づくりにも力を入れています。 ・釧路湿原の広大な自然に囲まれた、定員90床の全室個室ユニット型特別養護老人ホームです（1ユニット10名）。 ・真向かいにグループの「釧路孝仁会記念病院」があり、緊急時などの医療バックアップ体制が万全な環境です。 ・1階には温泉設備があり、ご利用者様にゆったりと過ごしていただける設備が整っています。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日とお休みがしっかり確保できるため、プライベートと両立しやすい環境です。 ・「仲間への思いやりの心」「チームワークのよい職場」を事業所方針としており、職員同士のサポート体制が根付いています。 ・残業は月5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働けます。 ・施設内にはセラピードッグの「ミルキー」がおり、癒やしを感じながら和やかな雰囲気で働けます。 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しています。 【福利厚生が手厚いです。】 ・賞与は年2回支給され、正職員は計4.0ヶ月分、契約職員は計2.50ヶ月分の実績があります。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/11/10
・残業なしで、ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・2018年1月オープンの全室個室ユニット型特別養護老人ホームです。整った環境の中で、寄り添った介護に従事できます！ ・医療法人も含めた大きな福祉グループに属しているので、経営も安定しており安心して働ける環境です。 ・住宅手当、扶養手当もあり、施設の隣には託児所完備！ご家族がいらっしゃる方への充実したサポート体制があります。 ・実力のある方はリーダー職への挑戦などキャリアアップしやすい環境です！年功序列ではなく、施設全体でより良い介護を追求しています。 ・これまでの介護経験を評価して頂ける法人です！
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
🏠【職種を超えたチーム力で、心から寄り添うケアを実現】 全室個室のユニット型特養として、1ユニット10名単位のきめ細かいケアを実践。入浴介助は1日5名程度で3種類の浴槽を完備し、身体的負担を抑えた安全なケアが可能です。特筆すべきは、看護スタッフが自ら入浴介助を手伝うほどの風通しの良さ。職種間の壁がなく、チーム全員で利用者様と深く向き合える、介護の本当のやりがいを実感できる理想の環境です！ 🔰【最大半年の伴走型OJTで、確かな自信とキャリアを】 入職後は専任の現場リーダーによるマンツーマン指導を実施。一般的な施設の短いOJTとは異なり、個人の習得ペースに合わせて1ヶ月から最大半年間かけてじっくりと伴走します。不安なく完全に納得した状態で業務に臨めるため、腰を据えて長く働きたい方や人生最後の職場を探している方に最適です。資格取得に向けたシフト調整にも協力的で、あなたの成長を全力で後押しします！ ⏰【定時退勤が当たり前。自分も大切にできるプロ集団】 残業と前残業もほぼ発生せず、全員が定時で退勤できる洗練された労働環境が根付いています。「残業するより生産性を高めて定時で終わらせる」という意識が浸透しており、万全の人員配置を実現。インフルエンザ等の急な欠勤時も、スタッフ同士でカバーし合える盤石のチームワークがあります。介護職としてのスキルを磨きながら、あなた自身のプライベートな時間も決して犠牲にしない職場です！
最終更新日 : 2026/11/10
・職員定着率が高いです。 埼玉県で職員定着率の高い施設として表彰実績があります。長く安心して働ける環境があります。 ・教育体制に悩んでいた方にオススメです。 利用者に対して介護職員が多い為、教育できる環境が整っております。 また、しっかりと日勤帯の業務ができるようになってから夜勤に入っていただきますので、すぐに夜勤という心配もありません。 ・落ち着いた雰囲気の職場です。 介護職、看護職問わずコミュニケーションが活発です。 ・リーダー以上は介護福祉士のみ。 しっかりとスキル・知識がある方がリーダー以上になっているので、教育面なども安心です。 ・配置が多く負担軽減が出来ます。 6ユニットに対して夜勤3名＋補助夜勤が1名配置 離床介助や2名介助が必要な際に補助夜勤が各ユニット回っているので、1名で夜勤が不安な方も安心です。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 2009年に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。 全9ユニットで入所が70床、ショートステイが20床あり、面接当日には細かくご見学をすることができます。 運営方針として『元気になる介護』を実践しており、元気な介護とは、「食」たべる「湯」あたたまる「遊」あそぶが基本です。 ・「食」:四季の新鮮野菜を食して健康維持を図り、元気 モリモリ の生きがいのある毎日を送っていただきます。 ・「湯」:敷地内に足湯があり、身も心も温まる癒しの足湯で心身のリフレッシュを図り、ニコニコ笑顔で楽しい毎日を送って頂きます。 ・「遊」:遊楽（体操・レク等）・遊働（野菜作り等）で活気ある生活を図り、ワクワク 感動する毎日を送って頂きます。
最終更新日 : 2026/11/10
・教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをしているので、ご入職後も安心してフォローして頂けます。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です。 休みが多い＆有給が取りやすく、働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをしています。 ・大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です。 ・施設が山の中にあり、自然を感じながら利用者と利用者家族までフォローを意識しています。 ・挨拶も多いオープンな雰囲気の施設になります。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「高齢・保育・障がい」3つの地域福祉を支える複合法人です。県開催の「かながわベスト介護セレクト20」において、働きやすさ、人材育成、介護サービスに力を入れている優良施設に選出され3年連続受賞し、厚生労働省より「介護職員の働きやすい職場環境づくり」をしている施設として奨励賞を受賞した施設もあります。 【こんな施設です】 2階・3階のフロアで運営しております。入所者様に楽しんでいただけるようドライブレクやグルメツアー、同法人保育園児との世代間交流等、年間を通して多くの行事を行っています。また、「看取り」に力を入れています。最も大切な「一人ひとりの最後」に寄り添うことにより、働く職員の意識は自然と大きく向上します。 【福利厚生も充実】 育児介護休暇制度があり、時間単位で取得可能なので、小さなお子様がいる方も安心してお勤め頂けます。 また、年間休日116日とお休み多めです。しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/10
【施設設備】 全個浴室にリフト浴完備、特殊浴槽は最新のミスト浴槽を導入しています。 全床3モーターベッド、タブレットでの音声記録入力が可能であり、介護記録の一元化管理システムにより業務負担を軽減しています。 【働きやすさ】 創業106年企業の大和農園グループが設立し、2026年4月にオープンした新しい施設です。 スタッフを大切にする社風で、人や個性が活きる環境づくりに注力しています。 前栽駅から徒歩8分とアクセスにも便利な立地です。
最終更新日 : 2026/11/10
・定員80名のユニット型特別養護老人ホームですが、地域性を考慮し、夫婦で入居出来る個室も用意するなど、珍しい施設になります。 ・夜勤時は看護師のオンコール待機がありますので、緊急時も安心です。 ・職員の約半数が勤続5年以上。ベテラン職員も多く在籍しており、教育体制も整っています。 ・残業は月2時間と少なく、ほぼ毎日定時で退社する事が出来ます。
最終更新日 : 2026/11/10
・母体は安定法人です。安心して長く働けます。 社会福祉法人平成福祉会は、大月市を中心に5つの施設を運営しています。 ・平成17年にオープンしました。 とても開放的で明るい施設です。 ・アットホームな雰囲気で働きたい方にお勧めです。 50床のアットホームなユニット型特別養護老人ホーム（10名単位）ですので 利用者様お1人お1人に寄り添ったケアがしたい方におすすめです。 ・正社員登用制度があります。頑張りが反映されやすい職場環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・住宅手当やひとり親手当など、福利厚生も充実しております。 ・主婦・主夫、ブランクのある方も歓迎です。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 1986年には特別養護老人ホームを開設し、デイサービス、居宅介護支援センターなど様々なサービスを展開してきました。 特養の中では、定員50名と小規模ですので、利用者様の健康状態などもスタッフ同士で共有しやすく、チームとしてしっかりとケアを行っていくことができます。 【働きやすい環境です】 ・年間休日122日、原則残業なしとプライベートと両立しやすい環境です。 ・職員が利用できる駐車場も完備していますので、マイカー通勤も可能です。 ・職員給食もあり、栄養バランスばっちりの美味しい昼食を、1食350円とリーズナブルに食べることができます。「お弁当を毎日作るのは大変」「コンビニの食事は栄養が偏りそう」という方にはピッタリです。
最終更新日 : 2026/11/10
★くるみんマーク取得しています！扶養手当有！子育てとの両立を支援します！ ★みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です！働き方改革に積極的に取り組んでいます！ ★資格支援制度あり！スキルアップやキャリアアップを支援してくれます！ ★夜勤時間が短く負担が少ないです！ ★全室個室のユニット制です！利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/11/10
【どんな法人・施設】 ★世界的なネットワークを持つ「セブンスデー・アドベンチスト教団」を母体とする社会福祉法人三育ライフが運営。キリスト教精神に基づいた、愛と奉仕のケアを理念としています。 ★「イオンモール東久留米」のすぐ近くに位置しており、勤務前後のお買い物や食事に非常に便利な立地です。 ★定年65歳制を導入しており、再雇用制度も含めて70歳まで長く安定して働ける環境です。 【おすすめポイント！】 ★【賞与3.8ヶ月】昨年度実績で計3.80ヶ月分の高水準賞与！安定した法人基盤ならではの待遇で、年収アップが目指せます。 ★【年間休日114日】月9日以上の休み（2月は除く）があり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ★【手当充実】「居住支援手当（一律20,000円）」など、基本給以外の手当が手厚く、安定した月給が確保されています。 【働きやすさのポイント】 ★夜勤シフトが「ロング（16h）」と「ショート（8h）」の2パターンあり、体力や生活リズムに合わせた働き方が相談可能です（※配属ユニットによる）。 ★感染症対策やコンプライアンス等の研修体制が充実しており、安心して業務に取り組めます。
最終更新日 : 2026/11/10
・くるみんマーク取得しています。扶養手当有。子育てとの両立を支援します。 ・みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です。働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・資格支援制度あり。スキルアップやキャリアアップを支援してくれます。 ・夜勤時間が短く負担が少ないです。 ・全室個室のユニット制です。利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/11/10
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