【未経験歓迎】有料老人ホームの求人（37ページ目）
890件- 有料老人ホーム
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/07/31
・多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています。認定基準を全てクリアしており、仕事と子育て等の両立を支援するため、長く働き続けられる環境づくりを行っています。 ・階級により受ける研修が変化し、種類が豊富です。初任者研修や実務者研修で施設内で働きながら取得が可能です。 ・緊急対応も看護師の方が常駐しているので心的負担も軽減できます。
最終更新日 : 2026/07/31
・資格と経験次第では高給与になります。 ・小規模施設ですが夜勤2名体制で手厚い人員配置です。 ・有給が取りやすい環境で、消化率も85％あります。 ・喀痰吸引資格支援制度あり（法人全額負担）
最終更新日 : 2026/07/29
・アットホームな環境で、長く続けられます。 ・就業スタイルや、勤務時間を相談いただけます。 ・資格取得や、研修にも力をいれています。 ・役所公的機関とつながり、地域貢献をやりがいにしています。 【住宅型有料老人ホーム ケアガーデン高針の良い所】 ・充実した研修制度があります。 ・ケアガーデン高針様は経験値のある職員様がおり、入職後の研修体制が充実しています。 ・事業所での経験豊富な方から学べる環境なので、転職することでスキルアップを希望される方にはお勧めです。 ・キャリアアップの描きやすい環境があります。 ・成果を出せばその分給与に反映され、キャリアアップもしやすい環境です。 ・年功序列ではなく、若い方でも成果を出すことができれば様々なキャリアが描けます。
最終更新日 : 2026/07/29
最終更新日 : 2026/07/25
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/24
・夜勤とは別に夜勤補助勤務を月3回‐6回選択することができます。ご自身の生活に合わせた勤務ができます。 ・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/07/23
・20代から70代の幅広い年齢の方が勤務しています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指していかれる方に対して、法人として積極的に協力しています。 ・施設が新しく非常に綺麗な施設です。 ・駅から徒歩5分でアクセスが良いです。 ・ジャグジー付き大浴場、機械浴設備などもありケアを行う上で設備類が充実しています。
最終更新日 : 2026/07/23
・「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。 ・喀痰吸引や介護福祉士取得の勉強のバックアップや定期研修体制が整っています。 ・日勤、夜勤の2交代制なのでプライベートの予定も組みやすく働きやすい環境です。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
・入浴介助専門スタッフの方が在籍しているため、バタバタせず利用者様一人一人と向き合って接する時間を作ることができます。ケアに専念したい方にお勧めです。 ・資格取得を目指している方、お子様がいらっしゃり行事に参加したい方は優先的にお休み取得ができるように努めております。
最終更新日 : 2026/07/23
・令和5年8月オープンの少人数で家庭的な雰囲気の老人ホームです。 ・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/07/17
・全室個室の小規模有料老人ホームで、利用者様に寄り添ったケアができます。夜勤手当1回8,000円と高水準です。 ・定年65歳。長く働きたい方にオススメ。 ・小規模な有料老人ホーム。利用者様や職員間でもコミュニケーションが円滑でアットホームな環境で働けます。 ・職員関係も良好。勤続年数の長いベテランさんも居るので、入職後のサポートも安心です。 ・インスタグラムのアカウントも開設されております。利用者様とのコミュニケーションなどを重視されたい方にはオススメです。
最終更新日 : 2026/07/17
・2022年にオープンした施設です。 ・職員同士のコミュニケーションも活発な施設です。 ・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。 ・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。 ・資格取得費用は法人で全額負担です。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな施設です】 ・海に面した定員59名の住宅型有料老人ホームです。運営母体は横須賀エリアで介護サービスを提供されている法人です。 こちらにご入居されていらっしゃる入居者様に日々のケアを行って頂きます。 【落ち着いて勤務できる環境です】 ・ご利用者様は軽度の介護度の方が多く、またご入居者様の人数も少なく見守り業務が多いため、身体的な負担が少なく、落ち着いて業務ができる環境です。 【固定シフトで働きやすいです】 ・毎週曜日・時間帯は固定勤務のため、プライベートのスケジュールも立てやすい施設です。 お子様がいらっしゃる方や、ご家族様のスケジュールなどワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
・医療施設の手厚いサポートです。 整形外科や脳神経外科、診療所が隣接しており、敷地内には薬局もあります。利用者様の体調管理で不安なことや気になることがあればすぐに相談することができるようサポート体制が整っているので、経験が浅い方や緊急の対応が不安な方も安心して働けます。 ・スキルや知識を磨きたい方におすすめです。 新人の方は研修会に定期的に参加できるほか、主任か副主任がついて慣れるまでサポートいたします。管理者の方は医療福祉専門学校で講師を兼任しているで、日常の業務で分からないことはすぐ学びに行ける環境が整っています。 ・オーナーが医師なので、介護福祉に対して理解があります。年間休日は110日設けており、職員のワークライフバランスを改善しようとしています。最新のストレッチマシンを取り入れたり、利用者様のより良い生活のために管理者や現場の方の声を日々聞き取って運営に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/07/16
最終更新日 : 2026/07/16
最終更新日 : 2026/07/16
・資格取得支援があります。 キャリアパス制度もあり公平、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。 ・確定拠出年金や各種お祝い金など福利厚生が豊富です。
最終更新日 : 2026/07/16
【施設概要】 2016年4月に開設したアットホームな雰囲気の住宅型有料老人ホームです。 定員は28名と小規模で、24時間常駐スタッフによる介護サービスなどで、利用者さまの「自分らしい暮らし」をサポートしています。 【夜勤体制】 ・夜勤の体制は、2階建ての施設を2名で対応していきます。※利用者:1階9名、2階18名 ・1階は自立度が高い方が多く、決められた時間をで介護を行います。基本は2階を2名で見ながら1階も対応をするという流れになります。 【資格支援が充実】 ・スタッフひとりひとりが成長しながら仕事に取り組める環境を目指しており、資格取得支援制度を充実させています。 ・夜勤専従は10回以上で1勤務25,000円以上可能です。
最終更新日 : 2026/07/15
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