【未経験歓迎】有料老人ホームの求人（40ページ目）
890件- 有料老人ホーム
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・管理者が職員の一人ひとりの意見を聞き、より働きやすい施設にする取り組みをしています。 ・入社後、1ヶ月後、3ヶ月後研修があるため、未経験でも安心です。 ・景気に左右されない安定した仕事です。 ・7連休の取得も可能です。
最終更新日 : 2026/06/04
【残業ほぼ0を実現し、仕事とプライベート両立可能】 希望休通過率100％とシフト調整を丁寧に管理しています。有給休暇も取りやすく定時退勤を徹底しているため、仕事とプライベートを健全なバランスで両立できるように努めています。 就業前準備で30分早く来るなどの必要もありません。 【子育てに理解のある職場】 育休実績があり、協力的なスタッフが多いです。お子様の行事や体調不良時などに柔軟に対応していただけます。 【最新設備の導入で体の負担を軽減】 機械浴などの設備を導入し、従業員の体の負担軽減に努めております。 腰痛予防として、接骨院からストレッチ講習の機会もございます。 【無資格未経験でも安心のサポート体制】 入社後は新人研修（認知症や救命講習）をしっかり行い、配属後も現場で先輩職員がそばについて指導してくださりますので未経験の方でも安心です。 未経験からサブリーダーに昇格した事例もございます。 職員のうち約半数が未経験からのスタートなので、業界未経験に理解のある環境です。資格取得や研修受講のサポートもあるため、しっかりキャリアアップできます。
最終更新日 : 2026/06/02
【残業ほぼ0を実現し、仕事とプライベート両立可能】 希望休通過率100％とスフと調整を丁寧にかんりしています。有給休暇も取りやすく定時退勤を徹底しているため、仕事とプライベートを健全なバランスで両立できるように努めています。 就業前準備で30分早く来るなどの必要もありません。 【子育てに理解のある職場】 育休実績があり、協力的なスタッフが多いです。お子様の行事や体調不良時などに柔軟に対応していただけます。 【最新設備の導入で体の負担を軽減】 機械浴などの設備を導入し、従業員の体の負担軽減に努めております。 腰痛予防として、接骨院からストレッチ講習の機会もございます。 【無資格未経験でも安心のサポート体制】 入社後は新人研修（認知症や救命講習）をしっかり行い、配属後も現場で先輩職員がそばについて指導してくださりますので未経験の方でも安心です。 未経験からサブリーダーに昇格した事例もございます。 職員のうち約半数が未経験からのスタートなので、業界未経験に理解のある環境です。資格取得や研修受講のサポートもあるため、しっかりキャリアアップできます。
最終更新日 : 2026/06/02
【法人について】 有限会社グローリーワークは、札幌市内を中心に複数の有料老人ホームや訪問看護ステーションなどの事業所を展開し、地域に密着した医療・介護ネットワークを構築している法人です。 高齢者が「幸齢者」として過ごせる社会の実現を理念に掲げ、長年にわたり札幌市内で確かな運営実績を積み重ねてきました。自社内で訪問看護ステーションを運営し、医療面でのバックアップ体制をグループ内に内包している点は、法人の盤石な経営基盤を表す客観的な事実です。施設間での継続的なノウハウ共有や専門人材の連携が常時行われており、医療と介護が一体となった多角的なサービス提供を実現しています。 【おすすめポイント】 ・2020年開設の住宅型有料老人ホームです。 定員33名と小規模の施設のため、大規模施設に苦手意識がある方にお勧めです。 ・身体負担に不安のある方におすすめです。 法人全体として平均介護度2.3-2.4と比較的に介護度は軽いです。 基本的に介護度の軽い方が多いため麻雀やオセロ、トランプ、将棋などを職員もご利用者様と一緒に行ったりもします。 ・定年後も同じ条件で働き続ける事ができます。 65歳を迎えたら嘱託職員、パート、退職の3択となりますが、定年後も昇給もありボーナスもあり定年65歳迎えても、ほとんどの職員が嘱託職員で残られています。 ・仕事だけでなく、プライベートも楽しんで下さい。 年間休日が110日以上あります。 ・みんなで助け合う精神を持っております。 ベテランの先輩がしっかりと教えてくれるので安心してください。 ・安定のある法人です。 新規で施設を随時開設している法人です。母体の会社も資格取得の学校を運営しています。
最終更新日 : 2026/05/28
・2024年2月開設の施設です。 ・JR学研都市線星田駅から徒歩2分です。 ・「遊・食・浴・眠」これらの四つの要素を大切にしております。 ・セラピー犬(犬と触れ合うことから生まれる癒しを、皆様にお届け) ・夜勤3名体制(眠りスキャンを導入) ・施設全体でのイベントが毎月1回あります。 ・年間休日110日、残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2026/05/23
・明るくアットホームで笑顔あふれる職場です。 ・わからないことがあってもすぐに聞ける風通しの良い職場です。 ・資格取得支援制度もあるのでスキルアップをお考えの方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/05/18
・サンブレラは、介護記録をタブレットで行ったり、IＴ活用や介護ロボットなどの先進技術を積極的に導入しています。 ・利用者様とのふれあいといった、人だからこそできる部分に人的リソースを集中させる「活人化」を図っています ・若い向上心のある人へのポストの創出をはじめ、安定的な人材の確保と育成、サービス品質向上において新規事業所のオープンは欠かせません。これからも適度な速度で展開してまいります。 ・幅広い介護サービスを経験し、スキルアップ・ステップアップしたい向上心のある方にオススメです。
最終更新日 : 2026/05/14
最終更新日 : 2026/05/13
・診療所に併設している為、24時間安心の医療サポートがあり安心して働ける環境です。 ・行事に力を入れています。 ・従業員が働きやすい環境整備も取り組んでいます。 ・南環状線沿いの朝生田町の住宅街に位置しています。静かな環境で入居者さんが落ち着いて過ごすことができる環境作りに取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/05/11
最終更新日 : 2026/05/09
・利用者様38名の有料老人ホームです。 ・10年以上勤続のスタッフ多数在籍しています。直近も職員の定着率がよく、働きやすい職場です。 ・社団法人「全国有料老人ホーム協会」認定の施設です。 「事業者」「自治体」「消費者」それぞれの立場から信頼度の向上に力を入れています。 ・食事にとても気を遣っていて、『食福感』（親愛カトレア館スタッフの造語で 食べる楽しみを感じるー 食べて幸福感を感じるー 食べて満足感を感じる）を、大切にしています。
最終更新日 : 2026/05/08
・協和ケミカルのグループ企業として在宅看護、在宅介護、調剤薬局などの事業を展開しています。 ・有給休暇は計画付与で、月に1回のペースで取得しています。（月3日の希望休も別途あります） ・看護師が24時間常駐しており安心して働けます。
最終更新日 : 2026/05/08
【こんな会社です】 ・全国に高級介護施設を多数展開している法人です。 ・こちらの施設は入居者様400名超の大型サービス付き高齢者住宅です。ご入居されている利用者様へケアを行って頂きます。 ・ケアスタッフはご入居者1.5名に対し1名を配置。手厚い職員体制です。24時間看護師常駐で介護看護連携良好ですよ。 ・車通勤が可能なので、近隣の市区町村からアクセスもできます。 ・富士と丹沢を望む緑と銘水の里でもある自然豊かな秦野で気持ちよくお仕事ができます。 ・音楽療法を取入れたアクティビティや個別レクが充実しています。 【お休み・福利厚生充実】 ・年間休日120日。ご入居者様はもちろん、職員を大切に考えている法人です。 【こんな方におススメです】 ・質のよいサービスを、雰囲気よい職場で提供したいと思っている方 ・お給与アップをしたいと考えている方
最終更新日 : 2026/05/02
・施設専任マッサージ師による無料マッサージサービスがあり、専任スタッフがグループ全施設を月1回‐2回訪問しています ・施設内の訪問形式の為、寄り添ったケアが可能です。流れ作業的な介護は嫌だという方には特にオススメです。 ・資格取得費用を会社が負担してくれます。研修についても勤務時間になります。
最終更新日 : 2026/05/02
・施設専任マッサージ師による無料マッサージサービスがあり、専任スタッフがグループ全施設を月1回‐2回訪問しています。 ・施設内の訪問形式の為、寄り添ったケアが可能です。流れ作業的な介護は嫌だ。という方には特におススメです。 ・資格取得費用を会社が負担してくれます。
最終更新日 : 2026/05/02
・岩崎病院と連携しているため、医療との連携をスムーズに行うことができます。 ・2007年にオープンした施設です。 ・65歳を過ぎても働いて頂けます。 ・無資格、未経験の方も高給与で働ける職場です。
最終更新日 : 2026/05/01
・キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。 未経験からキャリアアップまで目指せます。 ・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しています。法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。 ・教育制度が充実。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。 ・資格取得補助制度があります。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。 ・子育てとの両立を目指します。 ・園内保育園があります。産前・産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の職員さんも安心です。 ・腰を据えて長く働きます。 ・定年63歳(正社員)と長期就業が可能。最長80歳まで勤務されており、年齢を重ねても働きやすい環境が整っています。(再雇用制度あり)。
最終更新日 : 2026/05/01
・スタッフ同士の仲も良好です。 ・長年認知症専門でしている為、認知症についての経験が積めます。 ・資格取得支援制度があり費用負担をしています。
最終更新日 : 2026/04/30
【法人について】 EMGグループ（東日本医療福祉研究会グループ）は宮城県と山形県で病院やグループホーム、有料老人ホームなどを運営しております。 利用者様本位の運営を行うことを理念に、地域社会に少しでも貢献をしていきたいと考えております。 小～中規模の施設がほとんどなので、それぞれ家庭的かつアットホームな環境です。 【研修・教育体制】 ・外部研修以外に内部で学習できるシステムの導入を検討しています。職員の指導・教育に力を入れて取り組んでおります。 ・認知症基礎研修や、初任者研修を法人負担で受講することができます（継続就業に限る）。 ・未経験の方でも安心です。 人によって教えることが違う…とならないよう、迷ったら管理者に聞くよう指示系統を統一しています。 また何回かやったから一人立ち、ではなく、個人の進捗に合わせて管理者と相談しながら任せていただける仕事を増やしていけます。 【その他ポイント】 ・JR南仙台駅から徒歩10分程で、公共交通機関の方でも通勤可能です。 ・夜勤については35名の入居者さんを1名で対応いただきますが、徘徊も少なく既存職員からも大変という声は上がっておりません。夜勤手当が1回10,000円なので、夜勤に入ることで給与を上げることができます。
最終更新日 : 2026/04/29
・最寄り駅から徒歩5分と駅近です。
最終更新日 : 2026/04/28
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