【未経験歓迎】有料老人ホームの求人(38ページ目)
890件- 有料老人ホーム
- 未経験歓迎

・一人一人に向き合った介護をしたいという方にお勧めです。 ・若手からベテランまで幅広いスタッフが働かれていますので和気あいあいとした職場環境です。 ・自社の教育マニュアルを用意しておりますので教育体制も整っています。わからないことがあれば常に聞ける環境ですので安心して働けます。 ・法人内での取り組みを共有したり勉強会を定期的に開いています。希望制で社外の研修も可能です。 ・リーダーや相談業務など積極的に目指せる環境です。 ・研修制度もきちんとしていて、フォローアップ研修や入社時研修など豊富です。 ・四季折々のイベントが毎月開催しています。 ・薬局が母体の介護施設ですので安定しています。
最終更新日 : 2026/07/14

【どんな施設】 ・中央大学・明星大学駅より徒歩5分の場所にある介護付有料老人ホームです。 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所に認定されており離職率も低いです。 職員さん同士のコミュニケーションが活発で日々の様子をブログやSNSで発信しています。 風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 【手厚い研修制度】 補助層・初級層・中級層・上級層と個々のレベルに合わせて着実に成長していけるサポート体制が、「アルジャンメゾン紅梅」の大きな魅力です。また入社後のOJTは10ヶ月間あり先輩スタッフが親身にサポートしてくれます。 【安定した待遇と充実の福利厚生】 職員が安心して長く働けるよう、待遇面が非常に充実しています。 ・賞与は2か月分以上を支給(正社員) ・将来も安心の退職金制度(正社員) ・夏季・冬季に各3日間の休暇があり、年間休日も113日と、プライベートの時間も大切にできます。 【車通勤可能】 マイカーやバイクで通勤する職員のために、無料で利用できる駐車場が用意されています。
最終更新日 : 2026/07/14

最終更新日 : 2026/07/13

・19床の重度障がい施設、夜勤体制2名常駐です。 ・24時間看護師常駐なので安心です。 ・食事サービス、利用者様と同様の昼食をいただけます。 ・人間関係の離職は非常に少なく、致し方がない理由の離職が多い為、人間関係良好な施設が多いです。
最終更新日 : 2026/07/13

・現責任者の方がサポートをするので安心です。 ・一人ひとりのタスクをしっかりと管理しているので、残業少な目でワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・医療面サポートは、看護師の方が行うため、負担が少なく働くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/07/10

・2023年9月オープンの新しい施設です ・評価制度なども明確で、昇進のチャンスの多い環境です ・資格取得支援もありスキルアップができます
最終更新日 : 2026/07/09

・松戸市を中心に県内で7か所介護関連施設を運営している法人です。 ・全施設、「我が家のような住みやすさ」を追求した完全個室で、一人ひとり個別のケアを大切にしています。 ・北松戸駅から徒歩15分、公共交通機関でも通勤可能です。 ・日常の健康管理だけでなく、緊急時の受診や往診・入院にも対応できるようクリニックと協力関係を築いております。
最終更新日 : 2026/07/09

【こんな施設です】 ・海に面した定員59名の住宅型有料老人ホームです。運営母体は横須賀エリアで介護サービスを提供されている法人です。 こちらにご入居されていらっしゃる入居者様に日々のケアを行って頂きます。 【落ち着いて勤務できる環境です】 ・ご利用者様は軽度の介護度の方が多く、またご入居者様の人数も少なく見守り業務が多いため、身体的な負担が少なく、落ち着いて業務ができる環境です。 【固定シフトで働きやすいです】 ・毎週曜日・時間帯は固定勤務のため、プライベートの予定も立てやすい施設です。 お子様がいらっしゃる方や、ご家族様のご予定がある方はワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/09

最終更新日 : 2026/07/09

・頑張り次第では管理者等役職になれます。 ・手厚い福利厚生(住宅手当、家族(扶養)手当等)がございます。 ・育休産休実績が多数あり、毎年1人以上は取得実績があり、子育てにも理解ある法人です。 ・30代から40代の職員が多く、子育てへの理解や協力する風土がございます。 ・残業は極力ないよう努めており、基本は定時で帰宅できます。 ・新卒採用も行っており、未経験の方への研修制度や教育体制が整っています。
最終更新日 : 2026/07/08

・2025年5月オープンの新しい施設です!
最終更新日 : 2026/07/08

・2023年10月に新規開設した綺麗な施設です。機械浴なども完備しております。 ・スタッフみんなで施設を作っていこうという雰囲気で、新しい方でも入りやすく、やる気がある方であれば大歓迎です。 ・医療対応型施設ですが、利用者様は介護度1‐5まで幅広い方がいらっしゃり全員が重くて大変という事はありません。 ・再雇用年齢が75歳までと長期的な就業が可能です。
最終更新日 : 2026/07/06

・年間休日117日です。 ・ 研修制度あります。 ・年間賞与5.5ヶ月(前年度実績)です。 ・寮・住宅補助有ります。 ・福利厚生充実しています。 ・日勤の方は昼食無料、夜勤の方は夕食・朝食が無料です。
最終更新日 : 2026/07/03

最終更新日 : 2026/07/02

・庄内駅徒歩10分とアクセス良好です。 ・生活相談員へのステップアップ可能です。
最終更新日 : 2026/07/01

・ご定年68歳で長く正社員としてご活躍できます! ・住宅型のため1対1のケアで一人一人に寄り添った介護をしたい方にお勧めです!
最終更新日 : 2026/07/01

・千葉県内で手広くサービス展開してる安定の法人です。 「医療法人社団寿光会」は介護老人保健施設や有料老人ホームなど20施設を運営している県内大手の法人となります。 ・24時間看護師在中の安心体制です。 施設には24時間看護師の方が在中しており日中は平均4名-5名が勤務、夜勤時などの緊急対応も看護師の方が早急に対応してくれるので安心して働くことができます。 ・医療的ケアの知識を身に付けて行ける環境です。 平均介護度は2.7ですが、一定数医療依存度の高いご利用者様がいらっしゃいます。 看護師と連携しつつ、医療的ケアを学んでいける環境が整ってます。 ※インシュリン注射・在宅酸素・胃ろうなど、日常的に医療行為が必要な方の受け入れも行っています。
最終更新日 : 2026/06/30

・育児支援サポートがあり、急なお休み等対応し易い環境です。 ・入社後の資格取得時に手当の優遇があります。 ・個別に設定する研修制度と期間を設けています。
最終更新日 : 2026/06/30

・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。 ・手厚い研修制度があります。 入社後1ヶ月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。 ・公平で明確なキャリア制度です。 社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。 ・月の残業10時間以下です。 ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2026/06/29

最終更新日 : 2026/06/26
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