【学歴不問】サービス付き高齢者向け住宅の求人(7ページ目)
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- 学歴不問

【働きやすい環境が整っています】 ・くるみん認定企業ですので、職場環境の改善に注力しています。 ※くるみんマークとは 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。 ・事業所に認可保育園を持っているので、小さなお子様がいる方はお子様を預けながらお仕事をすることができます。 【入職後のフォロー体制について】 ・入職後は6ヶ月間先輩社員がマンツーマンで教えてくださるので安心してご入職頂けます。 ・タブレットを使った動画での研修行っております。 ・年に2回人事面談があり、評価シートを使って業務のFBをおこないます。頑張りが賞与に反映されるのでモチベーションにも繋がります。
最終更新日 : 2026/10/23

◆株式会社AQUAでは、「ご高齢者様の笑顔で満ち溢れた暮らし」に貢献することを経営の根幹とし、笑顔で健康に、私たちは皆様の快適な生活と幸せな毎日をサポートすることを使命としています。 ◆おひとりおひとりに寄り添い言葉だけではなく表情からもお気持ちがくみ取れるよう努めています。 心地よく笑顔をかわす時間を大切にしています。ご利用者様が可能な限り自立した生活を送れるように支援をさせて頂いております。 ◆シフト制・しっかり働いたあとはしっかり休めます。 ◆マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。 ◆あると嬉しい交通費の支給・通勤代を心配しなくて済みます。
最終更新日 : 2026/10/23

・患者様ひとりひとりに寄り添う医療を提供する、地域に根差した医療を提供するという考えのもと、高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らしていけるようなサービスを提供します。 ・スタッフの心の余裕が良質なサービスの提供に繋がると考え、働きやすい職場環境を目指します。また専門知識や技術の研鑽を行うためのサポートも充実させています。 ・医療と介護の両面からサービスを提供することで「住み慣れた地域で」「安心して」「自分らしく」過ごして頂けることをモットーにしております。
最終更新日 : 2026/10/23

・年間休日120日、有給休暇も取得しやすいです。残業もほとんどありません。 ・夜勤専従の方がおり勤務がほとんど早番・遅番の勤務です。
最終更新日 : 2026/10/23

最終更新日 : 2026/10/23

・負担軽減装置:眠りスキャン導入しています。 ・入浴介助は機械浴設備ありでご利用者様は勿論 スタッフも安心して介助できます。 ・大切な実施記録もタブレットで簡単入力可能です。
最終更新日 : 2026/10/23

・正社員登用の可能性があります。 ・負担軽減装置:眠りスキャン導入
最終更新日 : 2026/10/23

最終更新日 : 2026/10/23

・平成29年にオープンしたきれいな施設です。 ・機械浴設備を導入しており、利用者様だけでなくスタッフも安心して入浴介助を行えます。 ・実施記録はタブレットで簡単に入力でき、業務の効率化を図っています。 ・眠りスキャンも導入しており、夜勤時の業務負担軽減につながっています。
最終更新日 : 2026/10/23

・2022年1月に開設の施設です。 ・負担軽減装置:眠りスキャン導入しています。
最終更新日 : 2026/10/23

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/22

・有給消化率が高いです。 ・定年65歳です。長くお勤めが可能です。 ・マイカー・バイク通勤可です(無料駐車場完備)。 ・セミナー、研修受講費は全額会社負担です。
最終更新日 : 2026/10/22

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/22

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/22

・最寄駅から徒歩3分圏内の好立地です。 南北線北34条駅より徒歩3分と公共交通機関で検討されてる方にもおすすめです。 ・資格取得支援制度あり ・利用者コミュニケーションも介助スキルも身につきます。 ご利用者は要介護度1-5と幅広い層のご利用者がいらっしゃいます。自立されててコミュニケーションがしっかり取れる方もいれば、全介助が必要な方もいらっしゃるため様々なスキルを身につけることができます。
最終更新日 : 2026/10/22

最終更新日 : 2026/10/22

最終更新日 : 2026/10/22

・小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。学校行事や病気などのご要望に出来る限りお応えしています。 ・24時間保育室あり。子育て中の方にも安心です。 ・講習も基本的に時間内で行われます。
最終更新日 : 2026/10/22

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/22

【どんな事業所】 ゆいまーる中沢は、クリニックや訪問看護ステーションを併設したサービス付き高齢者向け住宅です。 自立した生活を送りながら、安否確認や生活相談などのサポートを受けられます。同一建物内に介護が必要な方向けの有料老人ホームもあり、将来にわたって安心して暮らせる環境が特徴です。多摩ニュータウンの緑豊かな環境で、充実したセカンドライフをサポートします。 【働きやすさを重視した制度】 ・Wワークも可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています。 ・インフルエンザ予防接種補助あり。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 【事業所の特色】 ・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ・職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。 ・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施します。
最終更新日 : 2026/10/21
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