【定年65歳以上】サービス付き高齢者向け住宅の求人（10ページ目）
325件- サービス付き高齢者向け住宅
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで今後さらに成長拡大していく法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 またCUCグループとなり、既存施設の一部をホスピスフロアに新設しホスピス事業を強化していくため、今後は医療依存度の高い入居者の受け入れを強化する方針のため専門性を高める機会も多くなります。 【キャリアアップ志向の高い方にもおすすめ】 今後ホスピスの開設など会社も事業拡大していきます。 会社の成長に合わせて管理者や管理者候補の育成も計画しており、経験やスキルに応じてキャリアアップを目指すことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
【法人について】 株式会社アイメディケアは2007年に設立され、松戸市・市川市・流山市エリアを中心に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設を複数運営している法人です。地域に根差した介護支援事業を運営しております。 【好立地でアクセス良好】 ・JR武蔵野線 東松戸駅から徒歩で3分に位置しており、公共交通機関での通勤が可能です。 【評価の視える化で安心の評価制度】 ・組合制度を導入しておられ、公正な人事制度と頑張った成果が数字として見える、適正な評価制度があるのでモチベーション高く働けます。 【働く環境】 ・長期在籍者が多い為施設や法人への理解が深い職員が多く、未経験や経験の浅い方にもきちんと研修が行える環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/01
・2020年4月に開設の医療介護複合施設です。 ・大山記念病院系列の大手法人です。様々な研修や勉強会も豊富でキャリアパスも豊富です。 ・西舞鶴駅から徒歩3分の立地です。どの方面でも通いやすい場所です。 ・事業所内の保育所が利用可能なので、小さいお子様がいる方も安心です。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/09/30
【サービス提供責任者未経験から月給275,000円-。上場企業で叶えるキャリアアップができます】 ・東証グロース上場企業が運営しています。サービス提供責任者未経験の方でも、介護福祉士の資格があれば月給275,000円からの好スタートが可能です。 ・「管理者兼務」へのステップアップも可能で、その場合は年俸最大4,800,000円を目指せます。上場企業ならではの透明性の高い評価制度が魅力です。 【土日休みが基本です。「日勤のみ」でプライベートも充実しています】 「土日休み」が基本の勤務スタイルです。 ・夜勤なし・残業月10時間以内と非常に少なく、年末年始やお盆の休暇があります。ワークライフバランスを重視しながら、責任ある専門職に挑戦したい方に最適です。 【サービス付き高齢者向け住宅併設だからこその「働きやすさ」】 ・併設されたサービス付き高齢者向け住宅の居住者が対象のため、移動の負担が少なく、スタッフ同士の連携も非常にスムーズです。 ・利用者様の状態変化にすぐ気づける環境なので、サービス提供責任者としてより質の高いケアプラン作成やスタッフ指導に専念できます。
最終更新日 : 2026/09/29
【年俸5,100,000円も可能です。上場企業グループの安定したマネジメントポストです】 ・東証グロース上場企業のグループ法人です。サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、年俸4,600,000円-5,100,000円という納得の待遇でお迎えします。 ・「現場のリーダー経験はあるけれど、施設長は初めて」という方も大歓迎です。上場企業ならではの整ったバックアップ体制で、あなたの管理者デビューを支えます。 【土日休みが基本です。プライベートを大切にできる施設長職です。】 ・管理職としては稀少な「土日休み」の勤務体系です。ワークライフバランスを保ちながら、平日はしっかりと拠点の運営に集中できる環境です。 ・残業も月10時間以内と少なく、定年65歳（再雇用70歳まで）と、腰を据えて長く活躍いただける条件が揃っています。 【キャリアの可能性は無限大。エリア長への道もあります】 ・若くフレッシュな社風が特徴。施設長として拠点を成功に導いた後は、複数の拠点を統括する「エリア長」など、さらなるキャリアアップの道も開かれています。 ・「自らの手で理想の拠点を作りたい」「組織を動かす醍醐味を味わいたい」という成長意欲の高い方に最適なポジションです。
最終更新日 : 2026/09/29
・明るい採光の入るとても綺麗な施設です。 ・オールバリアフリーで個浴槽に加えて機械浴槽もある設備の整った施設です。 ・介護サービスのプロとして成長するための豊富な研修制度を設けているので未経験・中途採用の方でも安心です。 ・イリーゼでは、様々なキャリアパスを用意していますのでやる気次第で段階的なキャリアを築けます。
最終更新日 : 2026/09/26
・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。 ・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。 ・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。 ・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 ・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/26
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
最終更新日 : 2026/09/25
・医療機関による緊急時の往診、日々の体調管理、健康維持と看護・介護専門スタッフによる24時間365日の見守り体制でご入居者様が安心・安全な暮らしをサポートしています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/09/25
・24戸の小規模サービス付き高齢者向け住宅です。 ・スタッフ同士で助け合いながら、シフト調整しています。急な用事等でも相談しながら進めています。
最終更新日 : 2026/09/19
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/09/19
身体的負担が少なく落ち着いて働ける環境です ご入居者は自立度が高い方が多く、過度な身体介助よりも生活のサポートや見守り、ナースコール対応がメインの業務となります。夜間帯も比較的落ち着いており、身体的な負担を抑えながら長く介護のお仕事を続けたい方にピッタリの職場です。 施設内完結型のケアでご入居者とじっくり向き合えます 併設の訪問介護事業所との兼務扱いとなりますが、業務はすべてサービス付き高齢者向け住宅内のご入居者への訪問のみです。一般の個人宅へ移動する負担がなく、全28室という小規模な環境で、お一人おひとりの顔や性格をしっかりと把握した丁寧なケアが実践できます。 医療法人ならではの安定した待遇とサポート体制 医療法人慶友会が運営する施設であり、賞与3ヶ月分や月23,000円の処遇改善手当など、介護老人保健施設と同等の手厚い待遇を用意しています。また、日中は訪問介護事業所の職員がヘルプに入る実質2〜3名体制を確保しており、現場の職員一人に負担が集中しない働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/19
・25施設以上を運営している大手法人です。 ・研修制度が万全で、必要に応じて外部研修も行うほか、1人ひとりの能力や適正に応じた介護が提供できるよう、個別研修も行っています。 ・資格支援制度有。スキルアップを応援してくれます。 ・残業は月1時間程度で有給休暇消化率も100％と、プライベートとの両立も可能です。 ・大手法人ならではの福利厚生も整っております。
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/17
・エッセンシャルワーカー手当や家族手当など、手当が充実しています。 ・平均介護度2.4です。利用者様の介護度が低く負担が軽く働くことが出来ます。 ・夜勤は緊急時以外ないので、日勤のみで働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/09/17
・運営母体が金沢病院グループですので、医療体制もばっちりで、非常に安定しています。 ・通勤楽々。金沢シーサイドライン「海の公園南口」から徒歩6分。京急「金沢八景駅」「金沢文庫駅」からも平坦な道のりです。 ・年間休日120日、前年も賞与3ヶ月以上ありです。長く働けるお給与、福利厚生がありますよ。
最終更新日 : 2026/09/16
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