（5ページ目）管理者・施設長・ホーム長(グループホーム)の求人・転職情報

たのしい家新深江の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,800円〜

住所

大阪府大阪市東成区深江南1-9-25

最寄り駅

新深江、今里(近鉄)、小路(大阪メトロ)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

たのしい家姫島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,800円〜

住所

大阪府大阪市西淀川区姫島3-6-13

最寄り駅

福、姫島、伝法

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

グループホーム　めだかの学校　高畑の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】255,000円〜285,000円

住所

山梨県甲府市高畑2-16-11

最寄り駅

南甲府、甲斐住吉、甲府

最終更新日 : 2026/07/23

【残業ほぼなし】グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,000円〜271,000円

住所

青森県三戸郡南部町

最終更新日 : 2026/07/23

グループホームQUARRYの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

大分県大分市希望が丘1丁目1046番地の2

最寄り駅

牧(大分)、高城、滝尾

最終更新日 : 2026/07/22

グループホームめぐろ別荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】316,800円〜321,800円

住所

東京都目黒区緑が丘3-10-25

最寄り駅

緑が丘(東京)、石川台、奥沢

最終更新日 : 2026/07/17

グループホーム　サンライフハートネスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,000円〜290,000円

住所

愛知県日進市米野木町追鳥47-1

最寄り駅

米野木、日進(愛知)、黒笹

最終更新日 : 2026/07/16

ライブラリ城山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】340,000円〜350,000円

住所

神奈川県相模原市緑区城山1-2-20

最寄り駅

相原、橋本(神奈川)

・待遇・研修制度充実 ・資格取得支援制度あり ・年4回の昇給チャンスで評価 ・産休・育休・介護休暇取得実績あり ・託児施設あり（社員特別価格） ・お子様の入学・成人祝いあり ・誕生日プレゼントあり

最終更新日 : 2026/07/16

イリーゼグループホーム戸田公園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

埼玉県戸田市下戸田2-4-5

最寄り駅

戸田公園、戸田(埼玉)、蕨

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/07/11

ライブラリ東浦和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】310,000円〜322,000円

住所

埼玉県さいたま市南区大谷口2015-2

最寄り駅

東浦和、南浦和、浦和

管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。 裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。 ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。 その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。 実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。 働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。 ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。 安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。 また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

最終更新日 : 2026/07/10

雲陽の里の管理者・施設長・ホーム長、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,610円〜217,610円

住所

島根県松江市大庭町1459-1

最寄り駅

乃木、松江、東松江(島根)

【いきなり管理職のプレッシャーは無し・現場から着実にステップアップできる環境】 「採用即・施設長」ではなく、まずは一般の介護職員として入職していただきます。定員9名の小規模で家庭的なグループホームの現場で、実際の業務やスタッフとの関わりを通じて職場の雰囲気にしっかり慣れてから、適性を見て段階的に管理職へ登用される仕組みです。そのため、新しい環境でのマネジメントに不安がある方でも安心してスタートできます。 【 ポストが用意された明確なキャリアパス】 現在の施設長の負担を減らすため、ゆくゆくは施設長を任せられる「後継者」を探している募集です。上が詰まっていて昇格できないという心配はなく、意欲と適性次第で早期に施設長へキャリアアップできる大きなチャンスが広がっています。 【医療法人の強固な安定基盤と、正当に評価される人事考課制度】 八雲病院を中核とする「医療法人仁風会」が運営しており、平成3年から培ってきた認知症専門治療のノウハウなど、医療的側面の知識も深められる環境です。また、しっかりとした人事考課制度が導入されているため、現場での頑張りや管理職への成長プロセスが正当に評価されます。試用期間終了後には「入職一時金」も支給されるなど、長期的に安心してキャリアを築ける待遇が整っています。

最終更新日 : 2026/07/06

グループホームアルプスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,000円〜295,000円

住所

鹿児島県鹿児島市高麗町42-12

最寄り駅

交通局前(鹿児島)、武之橋、荒田八幡

・病院系列のグループホームで緊急時対応も安心です。 ・利用者9名×2ユニットのグループホームで一人一人に寄り添った介護が可能です。 ・30代-60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。

最終更新日 : 2026/07/02

やすらぎの里 中野新町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】324,876円〜376,352円

住所

愛知県名古屋市中川区中野新町3-51

最寄り駅

中島(愛知)、南荒子、六番町

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/06/30

ソラストももか太子の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,360円〜

住所

兵庫県揖保郡太子町下阿曽15-1

最寄り駅

網干、本竜野、竜野

【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2026/06/30

たまふれあいの家 登戸新町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】342,500円〜

住所

神奈川県川崎市多摩区登戸新町186

最寄り駅

登戸、向ケ丘遊園、和泉多摩川

・「たまふれあいの家 登戸新町」は、医療・看取り対応型のグループホームです。 ・栄養や嚥下にも注力し、ご利用者様が「終の棲家」として最期まで安心してお過ごしいただけるよう、お看取りを前提としたケアを提供しています。認知症ケアにおいては、医学的アプローチを取り入れた専門的なケアを行っています。 ・当施設は、川崎市多摩地区を中心に複数の医療・介護・福祉サービスを展開する、たまふれあいグループが運営しています。 ・医療法人グループならではの強みを活かし、グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」や「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しています。 ・医療・看護・介護・福祉の専門職による多職種連携が活発に行われており、緊急時も手厚いサポートが得られるため、管理者としても安心して施設運営に専念できる環境が整っています。

最終更新日 : 2026/06/29

グループホーム　エデンの丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜335,000円

住所

鹿児島県鹿児島市坂元町161-4

最寄り駅

鹿児島駅前、鹿児島、桜島桟橋通

・外部研修や内部研修を定期的に行っていて、医療、介護の知識と経験を身に着けることができます。 ・介護福祉士手当高水準です。 ・入社後、職員の方への面談も定期的に行っていて、相談しやすい環境です。

最終更新日 : 2026/06/26

グループホームはるかぜ荒田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】310,000円〜

住所

鹿児島県鹿児島市下荒田2-39-1

最寄り駅

荒田八幡、交通局前(鹿児島)、騎射場

・みらいリハビリテーション病院系列のグループホームです。医療との連携がとりやすい環境です。 ・グループホーム以外にも、病院・介護老人保健施設・有料老人ホームなど複数の施設を持っています。 ・介護福祉士の方は資格手当が30,000円/月と高水準です。

最終更新日 : 2026/06/23

たのしい家武蔵府中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】298,800円〜

住所

東京都府中市分梅町5-30-1

最寄り駅

中河原、分倍河原、府中本町

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/18

ひこねの憩の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

滋賀県彦根市地蔵町203-7

最寄り駅

彦根口、ひこね芹川、彦根

最終更新日 : 2026/06/16

グループホームデルフィの管理者・施設長・ホーム長、介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜

住所

茨城県つくば市北条1175

・法人全体として残業が少ない風土です。 ・研修制度が充実しています。（外部研修、内部研修が月1回あります。） 経験が浅い方でも、期間を設けずに先輩職員が付きっ切りで教えます。

最終更新日 : 2026/06/11