【定年60歳以上】ショートステイ(短期入所)の求人（16ページ目）
383件- ショートステイ(短期入所)
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・レクリエーションなどを積極的に実施しています。 ・残業はほぼありませんので、プライべートの時間もしっかり確保できます。 ・またマイカー通勤可能で毎日の通勤が非常に便利です。
最終更新日 : 2026/08/17
常勤は法人採用となりますが、非常勤は各施設への配属と伺っております。
最終更新日 : 2026/08/07
最終更新日 : 2026/08/06
・特別昇給（キャリアパステスト等）があります。資格取得試験を受けるための講座も40,000円まで無料です。 ・先輩スタッフが3ヶ月マンツーマンで指導してくれます。スタッフ同士の交流もあり、仕事でわからない所や悩みも相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/06
最終更新日 : 2026/08/05
最終更新日 : 2026/08/01
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/08/01
最終更新日 : 2026/07/28
・スタッフの半分が経験5年以上です。アットホームな職場です。 ・男女比5:5で幅広い年齢の方が活躍しています。 ・産休・育休取得実績があります。女性も安心して働けます。 ・未経験でも安心です。夜勤が出来るようになるまで先輩スタッフが教えます 。
最終更新日 : 2026/07/27
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございます。 ・資格所得支援制度がございます。
最終更新日 : 2026/07/25
・家庭的なサービスの提供を目指し、お食事のお米や一部の野菜は自家栽培、施設で調理を行っています。 ・口腔内ケアに力を入れる、リハビリ活動では、施設内通貨を稼いでいただき、景品と交換ができるなど、さまざまな取り組みを行うなど独自の取り組みをしています。 ・育児休暇、看護休暇等の取得実績もあります。
最終更新日 : 2026/07/22
【法人の特徴】 福島県福島市に本部を置き、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業、企業主導型保育事業などを展開しています。 各事業所が地域社会との交流を大切にし、地域行事への参加や地域住民との連携を積極的に行っています。 地域ニーズに応じたサービス提供を目指しています。 【働く環境】 職員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実やワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 →永年勤続表彰、退職金制度などが充実しております。 ・家庭的な雰囲気:施設全体が温かく、家庭的な雰囲気の中で安心して過ごせる環境です。利用者1人ひとりに寄り添った、きめ細やかなケアを提供しています。
最終更新日 : 2026/07/18
・複数施設を運営している大手法人です。 ・「はぐくみ支援企業」で法人・スタッフ共に子育て理解があるので安心して勤務できます。 ・育児休業取得率、職場復帰率ともに高水準です。 ・1食340円の社員食堂あります。
最終更新日 : 2026/07/18
・2013年に設立された秋田県男鹿市に位置する定員28名のショートステイの施設です。 ・研修＆資格取得サポートが充実しており、無資格の方や未経験者でも安心です。スマホで好きな時間に学べる独自のeラーニングも導入しています。現場では、シフトに合わせて相談員などの先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得にかかった費用は貸付制度を利用でき、3年間勤務すれば返済は免除されます。スキルアップ・キャリアアップを目指す方にぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/16
【安定した基盤のもと、地域へ貢献】 秋田県内に9ヶ所の福祉施設を展開する大手法人になります。介護老人保健施設やグループホームといった入所の施設から、通所リハビリテーションなどの通所施設、訪問介護や訪問リハビリなどの居宅サービスまで幅広く提供し、地域に貢献しています。 【大規模施設だからこそ『フロア専任制』を導入】 ラ・ボア・ラクテは5階建ての大きな施設ですが、スタッフの負担軽減のため各フロア（各21床）の専任担当制にしています。日中帯は基本的に3名で1フロアを担当、夜勤時も同様に担当フロアのみのため、階段移動もなくスタッフの働きやすさに繋がっています。※夜勤帯は別途宿直応援スタッフがおり、手厚い体制で安心です。 【充実の教育体制で安心して業務をスタート出来ます】 入職後には約2週間程度のオリエンテーションが設けられており、法人の理念や技術を学びつつ、先輩スタッフとコミュニケーションを取りながらゆっくり職場に馴染める点が特徴です。また現場では、幅広い年齢層（20代-60代）や男女比のバランス（男性3割程度）の取れたスタッフが協力し合い、年2回スタッフ同士でのミーティングを実施するなど、風通しの良い職場風土のための工夫も行われています。 【仕事とプライベートを両立できる環境】 仕事と家庭の両立を支援する「くるみんマーク認定企業」として子育て世代の方も多く働いており、働き方を相談しやすい雰囲気作りにも努めています。
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/07/07
単独型、ユニット型で全室個室（定員30名） 勉強会、研修会の開催により介護職員のスキルアップをはかり、資格取得などサポート体制もあります。 1フロアー利用者10名のユニット型ショートステイ、昼は各フロアー職員2名-3名体制での勤務体制です。
最終更新日 : 2026/07/07
社会保険完備しています。
最終更新日 : 2026/07/03
特定非営利活動法人憩山会ショートステイ山ゆりの里は南都留郡全体でも数少ない中、山中湖村のショートステイ事業所です。地域になくてはならないインフラであり、地域の高齢者や介護をするご家族の支えとなっています。 珍しい単独型の施設のため、関係性が煮詰まりにくく、スタッフも毎回新鮮な気持ちで向き合えるというメリットがあります。 【有給取得率消化率100%】 介護の世界では、人手不足などを理由に有給が取りにくい職場も少なくありません。 その中で「有給取得・消化率100%」を達成しており、休みをとりやすい体制と雰囲気が整っています。 プライベートを犠牲にせず、しっかりリフレッシュして仕事に臨める理想的な環境です。 【子育て世代を全力応援】 「家庭第一」「子育て世代を応援したい」という熱い思いから、子育て中のスタッフのシフト変更に柔軟に対応しています。 勤務時間に縛りがあったり急なお休みや発生しやすい幼いお子さんを持つ子育て中の方もお仕事を頑張りながら、ご家族との時間も大切にできる環境です。 ・無資格未経験の方も応募可能です。先輩社員が丁寧に指導します。 ・住宅手当・扶養手当もございます。
最終更新日 : 2026/06/30
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