【車通勤可】訪問看護・訪問リハの求人（5ページ目）
94件- 訪問看護・訪問リハ
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
2024年11月にオープンしたばかりで、富岡市で初めてのナーシングホームの施設です。 施設は清潔感のある白を基調としたデザインで統一しています。食堂や廊下は広々とスペースをとっており、車いすの方も楽にすれ違えるよう工夫した作りになっているので利用者も職員も安全に過ごせるよう様々な工夫をしています。 上信鉄道上信線「西富岡」駅より徒歩およそ2分の場所にあるため、病院やコンビニなどの施設が点在しているのもポイントです。 【いつでも相談できる体制】 看護師が24時間常駐しているため、何かあったときにすぐに聞ける環境が整っています。 また、医療依存度の高い利用者様が多く、看護師が行っている医療的ケアを目の前で学ぶことができます。 夜勤も看護職員1名、介護職員1名の体制ですので安心して働くことができます。 【人柄重視で職員が働きやすい環境が整っています】 20代～60代の幅広い年齢層の方々が活躍中で、経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方やブランクのある方など、さまざまなご経歴をお持ちの方が活躍しています。 医療的ケアに不安がある方でも看護職員と介護職員で業務内容をしっかり分けているので安心して働くことができます。 休みなども相談しやすい環境で、残業も少なくプライベートとメリハリをつけて働けます。
最終更新日 : 2026/04/18
【どんな法人・施設】 ・歴史ある大規模法人「同胞援護会」が運営。昭島市を中心に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、保育園など多角的に展開しており、経営基盤は非常に安定しています。 ・「東中神駅」から徒歩5分。通勤に便利な立地です。 ・定期巡回サービスとして、地域の利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、24時間体制でサポートしています。 【おすすめポイント】 ・【年間休日122日】高水準の休日数。シフト制ながらしっかり休みが取れ、プライベートとの両立が可能です。有給休暇も採用日から付与されるため安心です。 ・【高月給スタート】月給251,000円‐262,000円と高水準。特に「居住支援特別手当（月額20,000円）」が支給されるため、生活面でのサポートが手厚いです。 ・【正社員登用制度あり】契約職員としての採用ですが、頑張り次第で「正規職員」への転換制度があります。大手法人で長くキャリアを築きたい方に最適です。 【働きやすさ】 ・福利厚生センター「ソウエルクラブ」に加入しており、様々な優待が受けられます。 ・階層別研修やテーマ別研修など、教育体制が充実しており、スキルアップを目指せます。
最終更新日 : 2026/04/14
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
・日勤常勤の働き方可能です。 ・休日もなるべくご希望に沿って取得いただけます。 ・キャリアアップ制度があります。パートから正社員登用や、社員から役員等有り、あなたのスキル・経験を発揮できる環境です。
最終更新日 : 2026/03/13
【施設の特徴】 ・全国規模で介護サービスを展開する創生会グループが運営しています。 ・複合型施設の為、通勤先を変えずに複数の事業所を経験することが可能です。 転職を機に様々な経験を積みたいとお考えの方に大変オススメの環境です。 ・平均介護度2.5と自立ができる方が多いため、60代で夜勤をこなしている方もいます。見守りや巡回がメインのため大人数を見る夜勤の経験が浅い方も安心です。 ・2022年11月からナーシングフロア（医療依存度が高い方専用）が開設され、看護師さんが24時間常駐しております。 ・住宅型有料老人ホーム「グッドタイムホーム泉大沢」内への定期巡回となります。 【資格取得支援制度】 ・ケアマネジャー 合格後、受講料を法人が負担 ・喀痰吸引 現時点で複数名の職員が受講中で、勤務シフト内でオンライン講義を受けられます。 当該施設で、実地研修を受けることが可能です。
最終更新日 : 2026/03/11
【施設情報】 ・当事業所は、千葉県、神奈川県内に25以上の介護事業所の運営を行っている「株式会社SOIN」が母体。法人全体で200名以上のスタッフが在籍しているので、研修制度・福利厚生もばっちりです。 【労働環境】 ・週休2日制なので、家庭やプライベートとの両立も無理なくしていただける条件です。 ・事業拡大フェーズのため、ポジション多数。 ・離職率も低く、長く働いている方が多いです。 ・新築の清潔な施設＆最新設備を完備。自家用車通勤も可能です。 ・丁寧な研修制度があり初めての方や久しぶりの職場復帰も安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/03/10
・薬局と提携があるので、お薬も割引がございます。 ・地元の職員が多いので、地域密着型です。 ・スタッフ同士で助け合い、円滑なサービス提供を心掛けています。 サポート体制が整っているので、安心して仕事に専念できます。 業務を通して、専門的なスキルを磨くことができる、魅力的な環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
・摂津介護老人保健施設ひかりが母体なので安定しています。 ・夜勤に入ることで高給与が目指せます。 ・安否確認や服薬確認等の業務が中心で体への負担は軽いです。
最終更新日 : 2026/02/26
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/01/30
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/01/19
・由利本荘市で様々な事業を展開している「株式会社池田」のグループ企業が運営している施設です。 ・社員の事を第一に考えており、栄養士による食生活改善の取り組み等行っております。 ・給与水準が高めです。 ・新卒採用にも力を入れており、20代や30代の若い方も多く活躍しています。 ・教育体制が整っており、定期的な研修などを行いサービスレベルの向上に努めています。
最終更新日 : 2026/01/09
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