(4ページ目)訪問介護・定期巡回(実務者研修(ヘルパー1級))の求人・転職情報
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光華訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】230,000円〜290,000円
- 住所
- 香川県高松市伏石町2103-21
- 最寄り駅
- 三条(高松)、太田(高松)、林道
・長く働くことが可能です。(70歳以上の方も活躍されています) ・短い時間での勤務も相談可能です。 ・希望がない限りは法人内異動はありません。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ浮間舟渡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都北区浮間4-15-3 シャトランサイトー301
- 最寄り駅
- 浮間舟渡、北赤羽、志村坂上
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションハーベストの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 北海道札幌市清田区北野3条3丁目27-6
- 最寄り駅
- 南郷18丁目、大谷地、福住
【ヘルパーステーションハーベストについて】 札幌市清田区にある訪問介護サービスを行っている事業所です。 総従業員数10名と小さな事業所ですが、お客様に満足していただけるサービスを提供するためには、 従業員が満足して働ける環境が必要だと考えているので、従業員を大切にした働きやすい事業所づくりに取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・プライベートと両立しやすい環境です 残業はほぼなく、シフトも柔軟に対応していただけるのでプライベートとしっかり両立できます。 土日休みも可能です。 ・訪問介護未経験の方でも安心して働くことができます 不安なうちは先輩職員が同行するので、訪問未経験の方でも安心です。しっかり教育します。 ・ライフスタイルに合った働き方ができます 従業員の方の中には、事業所設立から働いてる方も多くいます。ライフスタイルによって働き方を変えている方もいるので長期就業にぴったりです。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
ドット365富士の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】287,000円〜
- 住所
- 静岡県富士市青島町195-3 グレース富士202
- 最寄り駅
- 吉原本町、ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)、本吉原
【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社(人材開発課)での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションおかぽんの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,511円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町1-13-3 バザーリ立花203
- 最寄り駅
- 立花、武庫之荘、塚口(阪急)
・登録ヘルパーであれば柔軟な働き方が可能です。 ・独り立ちするまでは同行があります。 ・困った事があればアドバイスを頂ける環境が整っています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
TUケアヘルパーステーション新潟東の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,300円〜
- 住所
- 新潟県新潟市東区海老ケ瀬643番地
- 最寄り駅
- 大形、東新潟、新潟空港
・2026年8月開設なのでみんなで一からのスタートで築きあげていけます。 ・法人母体が大きく安定しております。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
あおぞらネットの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,000円〜290,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市吉羽1-38-3
- 最寄り駅
- 久喜、幸手、東鷲宮
・定年75歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・アクセス良好。JR久喜駅より徒歩10分です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06

- 新着訪問介護・定期巡回
リエゾン市川の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 千葉県市川市南大野1-40-28
- 最寄り駅
- 市川大野、船橋法典、鬼越
【法人について】 当施設を運営する株式会社NSAは、関西エリアを中心に高齢者施設や保育園など全13施設を展開しております。生活に密着した事業展開のため、景気に左右されることがなく、業績も好調です。 【リエゾン市川について】 ・リエゾン市川は、2025年1月オープンの施設です。 ・ターミナルケア、認知症対応、難病対応など多くのことを勉強できます。 ・24時間365日、看護師が対応可能な医療体制を整えております。 ・四季折々のイベントやレクリエーションを計画し利用者様に楽しんでいただいています。 【おすすめポイント】 ・残業は平均月10時間以下と少なめです。ワークライフバランス重視の方も安心してご勤務頂けます。 ・資格取得支援制度があります。セミナー費用やテキスト代は全額会社で負担。また、セミナー参加に伴う休暇の取得も可能で全面的にサポートします。 ・社内研修体制があります。介護の基礎研修や、現場でスキルを磨くOJT研修のほか、業務の振り返りや目標の設定を行うためにフォローアップ研修も定期的に行っています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所ユニパレの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市南区清水ケ丘11
- 最寄り駅
- 南太田、吉野町、黄金町
【法人概要】 株式会社クラブマンが運営しており、現場を知る介護職員が立ち上げた会社です。 「身寄りがない・収入がない・要介護で1人で暮らせない」といった社会課題を解決することと、「社会課題に向き合う介護職員の待遇向上」という2つの大きな目標を掲げています。社会貢献を実感しながら、働く職員自身も報われる事業モデルを追求しているのが特徴です。 【事業所について】 ・「介護事業所ユニパレ」は、京急線「南太田駅」から徒歩約10分の好立地のため通勤もしやすいです。 ・身寄りのない方や生活保護受給者の方々を対象とした、シェアハウス型の住宅型有料老人ホームを運営しています。 開設して間もない事業所であるため、古い慣習にとらわれず、スタッフの意見やアイデアを運営方針や制度に反映しやすい風通しの良さが大きな魅力です。 【働く上でのおすすめポイント】 ・圧倒的なワークライフバランスでプライベート充実。 年間休日は120日を確保しており、週に1回-2回程度は週休3日。「入社時」にも付与されるため、入職直後でも安心してお休みが取れます。 ・「髪型・髪色自由」で自分らしく働ける。 介護職でありながら身だしなみの自由度が高く、1人ひとりの個性やライフスタイルを大切にしながら働ける環境です。 ・未経験・無資格からのスタートを全力でサポート 「資格取得支援制度」があり、初任者研修などの受講費用は会社が立て替えてくれます(資格取得後に一定期間勤務すれば返済は不要です)。 チーム制を導入しているため、特定の個人に負担が集中せず、先輩スタッフの丁寧なサポートを受けながら成長できます。 ・頑張りをしっかり還元。高収入&多彩なキャリアパス 月給260,000円‐のスタートで賞与も年2回あり、月収300,000円以上の高収入も実現可能です。 現場での専門性を極めるだけでなく、将来的には独立やグループ会社の社長を目指すといった、多様なキャリアの選択肢が用意されています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鳩ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市辻66-1 メゾン辻101
- 最寄り駅
- 鳩ケ谷、南鳩ケ谷、新井宿
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
訪問介護ぶんぶくさくらやまの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,710円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区若柳町1丁目9番地 プチメゾン若柳1階
- 最寄り駅
- 荒畑、御器所、桜山
・「訪問鍼灸マッサージ」の治療院を開設、地域の医療や介護に関わってきたノウハウを活かして地域に根差した介護サービスの提供をしております。 ・Eラーニングによる個別研修を導入している為、それぞれの経験に応じた必要な知識を獲得することができます。 現場で不安に感じたことがある時に参考にすることもできます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
SOMPOケア羽咋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】224,000円〜
- 住所
- 石川県羽咋市南中央町154-14
- 最寄り駅
- 羽咋、南羽咋、敷浪
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
SOMPOケア天童の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,400円〜
- 住所
- 山形県天童市老野森2丁目7-1 熊沢テナント1号
- 最寄り駅
- 天童、天童南、乱川
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
スミリンケアライフ株式会社六甲ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】269,000円〜350,540円
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 六甲アトリエハウス4F
- 最寄り駅
- 六甲、六甲道、新在家
・住友林業グループなので、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています。 ・妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。 ・パートから正社員(フルタイム)への登用制度実績が有りです。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
摩耶ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】269,000円〜350,540円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-11-14 神戸脇浜ビル1F
- 最寄り駅
- 岩屋(兵庫)、灘、春日野道(阪神)
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
ファインケアステーション千歳船橋田園調布営業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】245,060円〜
- 住所
- 東京都大田区田園調布1-36-12 田園マンション1階
- 最寄り駅
- 多摩川、雪が谷大塚、田園調布
福利厚生が充実しております。 ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。 特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。 帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。 女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。 ・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。 生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
かけはし木場訪問介護の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,120円〜1,200円
- 住所
- 長崎県五島市木場町493-1
- 最寄り駅
- 五島福江空港
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ蒲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都大田区蒲田1-23-9ハイツABE1階
- 最寄り駅
- 蒲田、京急蒲田、梅屋敷(東京)
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39
- 最寄り駅
- 朝霞台、北朝霞、志木
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
さくら苑ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,441円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区笹野台1-1-22 第一櫻ビル1F
- 最寄り駅
- 三ツ境、希望ケ丘、瀬谷
【こんな会社です】 横浜市の全ての区に訪問介護の拠点を持つ社会福祉法人です。 これまでの歴史とノウハウの蓄積が豊富で、知名度と信頼度が高い会社です。 手厚い福利厚生があり、高給与が期待できます。 職員数が多いため、サービスの提供体制が充実しており、急な欠員にも柔軟に対応できるフォロー体制が整っています。 職員間の親睦やクラブ活動が活発で、日々の業務連携にも役立っています。 【こんな方におすすめです】 訪問介護施設でサービス件数が少なく、十分に勤務できなかった方。 訪問介護職員として、さらにステップアップを目指したい方(大きな会社のため、多くのご利用者様と接する機会があります)。 60歳を過ぎても長く働きたいと考えている方(多くの職員が再雇用で勤務を続けています)。 しっかりと件数をこなして給与アップを目指したい方(介護福祉士資格を持つサービス責任者になると、年収3,800,000円前後から目指すことが可能です)。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/06
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